Capataz – que es para la profesión? deberes del superintendente

Al elegir una profesión, hay que entender claramente lo que es y tener una comprensión completa de lo que el conocimiento y el esfuerzo que se requiere. Pero a veces se desarrolla en las personas una idea equivocada de una especialidad en particular. Por ejemplo, en la construcción existe una posición tal – superintendente. ¿Quién es este? ¿Qué hace, y qué preguntas se decidió?

La esencia de la profesión

Argumento puede comenzar con el título. A menudo no se encuentra el significado básico. Lo que hace el título de "superintendente"? Es probable que, la persona que lo sabe todo sobre el trabajo. Diccionarios lo tratan de manera diferente. Por definición, el "capataz" entendido literalmente como fabricante de algún trabajo en la construcción o edificio algo. Pertenece a los líderes de la categoría. Por lo tanto, es evidente que su autoridad es un colectivo de personas que están directamente y realizan la mayoría del trabajo. En resumen, el capataz es una persona que en virtud de su deber de ejercer la gestión directa de la construcción de un objeto en particular en cualquier sitio dado. Por lo tanto, es competente para:

• organización del proceso de producción,
• contabilidad de trabajo realizado por el equipo,
• vigilar el cumplimiento de los términos de la construcción,
• organización de los trabajos en el área asignada, dirigido a la ejecución de proyectos de construcción encomendadas a la tarea de liderazgo: poner bajo la facilidad de construcción.

Lo que debe saber

Por la calidad del trabajo realizado por cada uno de sus subordinados, en última instancia, responsable capataz. Esto incluye la presencia de sus habilidades específicas. En otras palabras, el gestor debe también entender y ser capaz de hacer el trabajo en sí cualquiera de sus empleados. Por supuesto, no debe trabajar en su lugar, pero es necesario para comprender y entender lo que están haciendo. De lo contrario, será difícil ejercer control sobre ellos. Quizás esta es la razón por cada uno de los superintendentes en el pasado muchos años de experiencia. Después de todo, la zona más diversas clases se suelen llevar a cabo las obras: civiles, eléctricos, acabado, soldadura, trabajos de colocación de diversos tipos de comunicaciones y otros. Y en cada uno de ellos, el gerente debe entender. Además, todavía tiene que saber:

1. La tecnología y la organización de la realización de obras en construcción.
2. Realización de diseño de negocios y documentación estimación.
3. La legislación laboral. Desde, BTP, la tuberculosis y la higiene industrial.
4. normas de construcción y normas de las obras que llevan a cabo.
5. normas vigentes en materia de puesta en marcha, puesta en servicio y aceptación del trabajo realizado.
6. conceptos básicos de economía.
7. El orden de la relación entre los clientes y contratistas (subcontratistas).

El resultado es que el capataz – un gerente de línea única.

¿Qué hace el capataz

Más difícil de enumerar el superintendente funciones. Ellos son dos. A sus subordinados que – la cabeza que mira todo lo que está pasando en su área. Para él dirige – la persona que tiene la responsabilidad general de la obra que se le confía. Como resultado, cae bastante carga de gran capacidad y pesada sobre los hombros de la superintendente. Sobre la base de la documentación de los proyectos que tiene en marcha para planificar cada paso del trabajo y supervisar su aplicación. Para ello, tiene que vigilar constantemente la disponibilidad y el suministro oportuno de materias primas. Se debe asegurar que el personal de obras de construcción y de soportar para cada uno de ellos toda la responsabilidad. Además, se requiere que el superintendente para crear las necesarias en el lugar de las condiciones de trabajo, cumpliendo con todas las normas y reglamentos. Porque ahora era él quien durante la duración de la construcción estará a cargo de la salud de todos los empleados. También participó directamente en el cálculo de todos ellos de pago. Capataz debe en su área para organizar el trabajo de tal manera, con el fin de no violar los términos aprobados por el contrato. Por esto, también es responsable. Entre otras cosas, las responsabilidades del superintendente también está recopilando documentación sobre la cuenta del trabajo realizado y el informe rutina actual. Resulta que cualquier objeto resulta exactamente la forma en que se ve por el capataz.

el más estrecho colaborador

En la organización del proceso de construcción es atendido por los jefes de diferentes niveles. Capataz reporta directamente a la cabeza de la construcción. Pero sólo él podría nunca tan rápidamente resolver todos los problemas. A estos efectos, para ayudarle en el estado tiene una unidad maestra. Él no es sólo un esclavo, sino una especie de mano derecha y fiel ayudante. Maestro asume la responsabilidad de preparar el alcance del trabajo. Debe: examinar los dibujos, hacer ropa, colocar a las personas en los lugares de trabajo y les proporcionan todo lo necesario. No es una tarea fácil. Y quién será el responsable de cualquier deficiencia o violaciónes de las normas existentes? Una vez más el maestro. Capataz sólo organiza todo el proceso. Una solución de los problemas concretos en la planta se dedica a la maestra y capataces subordinadas. Ese maestro es responsable de todo lo que sucede en el sitio. Y, además, ha ocupado económicamente y penalmente responsable de todos sus subordinados. Si el trabajador ha caído sobre la cabeza de un ladrillo o que cometió el robo, la responsabilidad de que esto tendrá para dominar.

Requisitos para capataz

La persona que solicita el superintendente, además de la educación profesional y experiencia de trabajo en la especialidad debe tener más cualidades necesarias tales como un alto rendimiento, la autoorganización, la capacidad de trabajar con la gente. Él no debe tener miedo de la responsabilidad. Después de todo, este es su trabajo. Foreman, entre otras cosas, debe ser un poco economistas y contadores, en parte, responsable de personal y un abogado. Él debe ser capaz de planificar todo bien: el trabajo, los materiales, los artistas. Va a necesitar las habilidades de la programación. Además, debe ser capaz de comunicarse correctamente con la gente y ser lo más sociable. Debe esforzarse por asegurar que sus subordinados lo respetaban, y no tenían miedo. Capacidad correctamente para mantener la conversación y discretamente para defender su punto de vista le ayudará una habilidad tan indispensable en las conversaciones con los clientes y las discusiones con la administración. Incluso la apariencia y comportamiento deben otorgarle un organizador indispensable y un buen profesional.

En la vida, como en el lugar de trabajo

Cada persona al menos una vez en un encuentros de toda la vida con problemas de construcción. Tomemos, por ejemplo, las reparaciones más comunes. Si se trata sólo de empapelado o pintura sexos, puede no ser necesario ayuda externa. Pero aquellos que han decidido "a lo grande" para actualizar la sala de estar, sin duda va a necesitar la ayuda de una organización especializada. Esto puede ser una empresa pequeña, privada o una gran empresa dedicada a pedidos individuales. En cualquier caso, el trabajo en el área específica estará aquí para guiar el maestro de obras. Se trata de un hombre que, en nombre de la empresa asume la responsabilidad por el hecho de que el trabajo estipulado en el contrato se llevará a cabo en el nivel adecuado y en el tiempo aprobado. Él dirige un equipo de trabajadores, cada uno de los cuales realiza una función específica. En este caso, el superintendente no es sólo perder un trabajo y firmar documentos. Se organiza el trabajo, y puede, si es necesario, para dar asesoramiento profesional a cualquiera de los trabajadores. Tal líder en esta situación particular, es una necesidad. Y si es necesario, se le explicará al cliente y todos sus momentos interesantes.