Servicio Civil del Estado de la Federación Rusa. La Ley de Servicio Civil

El "servicio" palabra se interpreta de diferentes significados. Este término se refiere a la determinación de la actividad social humana, el lugar del hombre de trabajo, una actitud especial y así sucesivamente. Dal vinculado la palabra con valores tales como la voluntad de utilidad para actuar, y así sucesivamente. Hoy en día, bajo el servicio, por regla general, comprender la relación de lealtad, deber, la lealtad, la capacidad de proteger los intereses de alguien.

definición

Servicio Civil del Estado de la Federación Rusa es una actividad profesional de una determinada categoría de personas. Su lugar de trabajo son las autoridades en diferentes niveles. No se considera como una estancia servicio del estado civil en el ejército y la policía. Los fondos para las personas autorizadas de autoridades previstas en el presupuesto, en función del nivel. Para las estructuras que operan en las regiones es los ingresos regionales para las instituciones públicas – federales.

base normativa

Regular la actividad en cuestión:

1. La ley "sobre el sistema de servicio civil". Este acto adoptado el 27 de mayo de, 2003, define los conceptos básicos, los principios establecidos de la actividad profesional de los empleados. Este acto normativo también llevó a cabo actividades de demarcación por otras potencias.
2. Ley Federal "Sobre la administración pública del país". Fue recibido el 27 de julio de 2004 en este acto normativo regula en detalle las cuestiones de la actividad profesional de los empleados. Documento formula restricciones y prohibiciones, el orden según el cual se realiza la colocación. Las preguntas que no cubren la Ley Federal "Sobre la administración pública del país" se regirán por las disposiciones del Código de Trabajo.

Además, existen otras normas que regulan la materia. En particular, estos incluyen los decretos presidenciales, las regulaciones gubernamentales, las órdenes de las autoridades regionales.

especificidad

Federal (estado) de la función pública refleja las funciones, tareas y las principales características de la estructura del país. Está diseñado para garantizar su aplicación práctica. La palabra "público" en la definición, lo que indica que el empleado en su trabajo habla por y en nombre de las autoridades. Este trabajo supone constante, competente y garantizar de manera continua la aplicación de los empleados transfiere poderes. Ley "Sobre la Función Pública" establece ciertos requisitos para las personas que entran a las autoridades estatales. Los sujetos deben tener ciertos conocimientos, habilidades que se adquieren en el curso de entrenamiento especial.

tareas

función pública del Estado tiene la obligación de:

1. Asegurar el orden constitucional del país.
2. Desarrollar estrategias para el desarrollo político, social y económico.
3. Reclutamiento, capaz de poner en práctica las tareas establecidas antes de la autoridad pública.
4. Creación de estructuras organizativas.
5. Para proteger los intereses, derechos y libertades de la población, la creación de condiciones para el desarrollo de la personalidad.

Función que implementa la función pública estatal, son relativamente aislada y separar los principales tipos de actividad profesional en el ejercicio del poder.

principios

Ley "Sobre la Función Pública" establece disposiciones especiales sobre la que basar todas las actividades de las instituciones y personas autorizadas. Todos los principios tienen una estrecha relación entre sí. Reflejan el contenido, la forma y la naturaleza del servicio del estado civil. Que fijan las disposiciones básicas son una importante base ideológica y teórica. Se conecta todas las clases de la actividad en cuestión en un sistema basado jurídicamente integral. Los principios sobre los que la administración pública estatal, refuerzan las exigencias de la gestión de la empresa y otros temas.

la supremacía de la Constitución

Este es un principio clave, sobre la base de todas las actividades de los órganos de gobierno. de la función pública como se mencionó anteriormente, están sujetas a diversas leyes y reglamentos. Sin embargo, el papel principal entre ellos pertenece a la Constitución. Sólo sobre la base de sus disposiciones, los actores del país deben y pueden tener su propia legislación sobre el servicio de estado civil. En el caso de conflictos de prioridad será la Constitución y otras disposiciones normativas adoptadas al más alto nivel.

El principio del federalismo

Esta disposición garantiza la unidad de todo el sistema, así como el respeto a la división de poderes y áreas de competencias entre el Tribunal Supremo y las autoridades regionales. El Servicio Federal de la Federación Rusa se refiere a la competencia, sin perjuicio – a los temas que se abordan en el marco de las actividades conjuntas de la Federación Rusa y sus sujetos. Dentro del ámbito de demarcación de las potencias del poder supremo debería ser suficiente para formar una sola institución organizativa y legal. La aplicación del principio del federalismo requiere un regulador integral.

derecho de prioridad

Constitución de RF proclamado el valor supremo del ser humano. Es deber del Estado es proteger sus derechos e intereses civiles y personales. Esto, a su vez, es el deber y la autoridad. El reconocimiento, respeto y protección de los derechos y libertades del hombre y ciudadano son elevados a los principios fundamentales de la administración pública estatal. Es importante a las personas autorizadas que actúan en nombre de las autoridades, no sólo palabras, sino hechos y asegurar la ejecución de esta tarea.

La igualdad de acceso a las actividades

El principio de igualdad, así como la prioridad de los derechos humanos y civiles, y constitucional. Esto significa que las personas tienen igual acceso a la profesión, sin tener en cuenta:

• nacionalidad;
• el sexo;
• raza;
• propiedad;
• la religión;
• lugar de residencia y así sucesivamente.

Posiciones de la administración pública

Posiciones que pueden contener las personas involucradas en la actividad en cuestión, dividida en varias categorías:

1. Líderes. El nombramiento para estas posiciones puede llevarse a cabo por un período determinado o indefinidamente.
2. Asesores (ayudantes). Tales posiciones se han establecido para ayudar a las partes sustitutos, los líderes y sus adjuntos.
3. Especialistas. Ellos proporcionan el rendimiento de los organismos estatales de sus tareas y funciones. Tales posiciones son nombrados sin el establecimiento del término.
4. Proporcionar expertos. Estas posiciones se establecen también sin restricciones en el término. Estos especialistas proporcionan financiera, económica, de información, de organización, documental, soporte de trabajo profesional comercial y otras de los empleados de las estructuras de poder.

Estas categorías establecidas ley federal "Sobre el sistema de servicio civil en la Federación Rusa".