Concepto y características de la actividad empresarial

La gestión sostenible y eficaz de las pequeñas empresas juega un papel importante en la superación de las consecuencias de la crisis económica mundial. El desarrollo dinámico de la pequeña empresa tiene un efecto positivo tanto en la economía del país en su conjunto, y el material de bienestar de los ciudadanos.

El espíritu empresarial es un elemento clave en la estructura de una economía de mercado moderna. Bajo este concepto implica trabajo por cuenta propia, que se lleva a cabo con el fin de obtener un ingreso regular, a riesgo de sus propios activos.

entidad debe ser registrado oficialmente con las autoridades estatales. Las actividades pueden llevarse a cabo en áreas tales como la venta de bienes, servicios u obras y no está prohibida por la ley.

Las condiciones de negocio

La transición al modelo de un mercado libre para una revisión del sistema económico, en el que el monopolio de la propiedad pertenecía exclusivamente al Estado. Con este enfoque fueron las limitadas oportunidades para el desarrollo de la creatividad y la iniciativa. Por lo tanto, una de las condiciones importantes de apoyo a la vida empresarial es una propiedad privada.

y tales condiciones importantes como son necesarios para mantener una economía de mercado saludable, como un clima fiscal favorable, economía estable, una política social leal. Un papel importante también es interpretado por el funcionamiento del sistema de protección de la propiedad intelectual y los mecanismos de mercado flexibles.

Los síntomas comunes

Los signos de negocio son:

1. La independencia y la autonomía de la entidad económica. Hombre, convertirse en empresario u ocupar una posición de liderazgo en una organización en su propia dirección de todas las cuestiones operativas, cuya solución dependerá de la rentabilidad del negocio.
2. El interés personal y la responsabilidad. Estas características de negocio son similares a los enumerados anteriormente, con la excepción de que, además del deseo de obtener un provecho personal, el empresario tiene en cuenta los intereses del colectivo, empresa, ya veces todo el país, en caso de que se trata de un negocio global.
3. La creatividad, la innovación, la oferta original del producto – es también las principales características de la iniciativa empresarial. Este hombre de negocios está siempre en una búsqueda creativa. Tratando de ser la primera y mejor en su nicho de mercado hace que sea un paso por delante de las empresas competidoras. rasgos de la personalidad de bienvenida tales como la capacidad de tomar decisiones no convencionales, para responder rápidamente a la situación, para poder beneficiarse, en el que no vio los otros.
4. También es importante tales signos de actividad empresarial, tanto los financieros o económicos. Se les obliga a mantener el impulso y ritmo, elimina la posibilidad de estancamiento en un contexto de espíritu de competencia se cierne constantemente. Recién formada negocio debe ser exactamente nueva, cualitativamente diferente de la competencia.
5. El principio de las actividades legalizadas. Hacer negocios sin registro en la forma prescrita prohibido por la ley. Además, hay zonas, cuyas actividades deben ir acompañados de la concesión de licencias obligatorias.

la industria privada

El concepto de "empresario" apareció en el siglo XVIII, y hoy es una unidad integral y fundamental del mercado. En la escala de negocios privada se divide en pequeñas, medianas y grandes.

De acuerdo con la práctica nacional e internacional, uno de los principales indicadores, que es la base de la diferenciación en la categoría de pequeñas o medianas empresas, el número de empleados. Los criterios secundarios aceptadas por el importe del capital autorizado, el importe de los activos, el volumen de la facturación.

la pequeña empresa

De acuerdo con la legislación, las principales características de la pequeña empresa – es el número medio de empleados, que depende de la actividad elegida durante el período del informe, la facturación anual, así como el valor de los activos. Al mismo tiempo , el número medio de personas empleadas no debe exceder de:

• para los sujetos industriales – 100 personas;
• para la agricultura – 60 personas;
• para el comercio al por mayor – 50 personas;
• comercio al por menor – 30 personas;
• para otras especies – 50 personas.

Los sujetos de pequeña capacidad empresarial se entiende como la actividad de personas sin personalidad jurídica. En virtud de los sujetos que utilizan el fiscal simplificado, significa que la organización, con un máximo de hasta 15 personas.

Beneficios para pequeñas empresas

Las organizaciones con signos de pequeñas empresas, tienen las siguientes ventajas de hacer actividades seleccionadas:

1. La capacidad de adaptarse rápidamente a crear las condiciones económicas locales.
2. La eficiencia y la independencia, así como la flexibilidad en la adopción y aplicación de decisiones.
3. Menores costes para la organización y desarrollo de los negocios, así como el capital inicial.
4. La capacidad de responder rápidamente a los cambios en la demanda del mercado y las condiciones del mercado.

Desventajas Small Business

Sin embargo, la actividad empresarial tiene varias desventajas que pueden surgir debido a causas externas o internas:

1. El alto grado de volatilidad en el mercado es un alto nivel de riesgo.
2. mala gestión admitido causada por la falta de experiencia o competencia de un líder débil.
3. La dependencia de las grandes empresas, bancos y el Estado en su conjunto.
4. recursos adicionales hallazgo embarazosas para apoyar las instituciones financieras, que prefieren prestar a las grandes empresas.
5. Las dificultades y precaución en la celebración de acuerdos de cooperación mutua con los socios.

El apoyo del Estado

Las organizaciones pequeñas que tienen signos de las empresas tienen derecho a esperar el apoyo del gobierno, que es la aplicación de las siguientes medidas:

• La creación de un marco legal para apoyar a las pequeñas y medianas empresas.
• La posibilidad de crédito en condiciones favorables para utilizar los fondos del Estado, los recursos materiales y técnicos, información y recursos científicos y técnicos.
• La eliminación de enfoque burocrático de registro, licencia y certificación de organizaciones que tienen síntomas de la iniciativa empresarial, así como la simplificación de la contabilidad y la presentación de informes estadísticos.
• Apoyo a la implementación de la actividad económica exterior.
• Apoyo a la educación, el reciclaje y elevar el nivel de profesionalismo

El buen funcionamiento de las empresas y organizaciones, que tiene características de un sector de la pequeña empresa, puede conducir a la formación y mantenimiento de la población de clase media de los poderes, los cuales, a su vez, conduce a un mayor nivel socio-económico de desarrollo del país.