Carta de despedida a sus colegas de despido: Aprender a ir muy bien

Carta de despedida a sus colegas de despido – larga tradición en Occidente. En Rusia, se todavía en los comienzos de echar raíces, pero está ganando en popularidad cada año. Por lo tanto, hemos de entender es por qué necesita una carta de despedida al despido, y que se suele escribir.

Lo que hay que decir adiós a los colegas

Los trabajos de mantenimiento – una especie de paso hacia una nueva etapa de su carrera profesional, y el gesto – un intento de poner un punto simbólico y empezar de cero. Aparte del aspecto emocional, una carta de despedida a sus colegas en el despido y también lleva un objetivo informativo. Es posible indicar la razón por la que está saliendo de la empresa, y así poner fin a royaschimsya torno a este evento rumores. Sólo es importante recordar que el Estado sólo debe ser hechos, y en todo caso no ceder a las emociones que pueden hacer un mal servicio al futuro. La comunicación ayudará a mantener contactos con antiguos colegas, que también pueden ser útiles en el futuro.

¿Qué y cómo debe escribir

Una carta de despedida a años de servicios comienza con un llamamiento a sus colegas y una pequeña unidad formal, el cual contendrá información útil sobre el número desde el que se deja la compañía y quién será su sucesor. En ese caso, si la organización es lo suficientemente grande, no está por demás mencionar la posición usted llevó a cabo y funciones desempeñados. Esto ayudará a los miembros restantes del equipo de navegar por los próximos cambios. Siguiente concisa pintar sobre la causa de su partida. Como profesional, se adhieren a la etiqueta de negocios y el uso de la oportunidad de presentar una razón válida para su salida. En este caso, no es necesario para engañar u ocultar la verdad, pero nadie puede evitar que una situación se aplica en una luz más favorable, y por lo tanto prevenir la propagación innecesaria de la especulación y los rumores negativos.

Acerca de los resultados: hay un lugar para las emociones?

Carta de despedida a los compañeros de despido debe, entre otras cosas, se convierten en una especie de resumir los resultados de su trabajo en la empresa. Y escribiendo sobre los resultados de los proyectos conjuntos por valor de una manera positiva. Escribir sobre sus logros y éxitos, los participantes fueron sus colegas. En este caso, la escritura de la letra será útil para ti – Ayuda para "ordenar a través de" actividad profesional y por lo tanto sacar algunas conclusiones. Esto definitivamente le ayudará en la transición a un nuevo empleo. En ese caso, si usted está sinceramente lo de salir y mantenido cálidas y amistosas relaciones pueden ser permitidos en una carta a un pequeño despliegue de emoción. Gracias colegas y les deseamos buena suerte.

Por lo tanto, una carta de despedida a sus colegas de despido – es un elemento de la etiqueta del negocio, que guardaréis, pero en ningún caso no abusar de ellos. Resumiendo, podemos decir que el mensaje debe ser escrito de una manera positiva, de manera concisa y correcta. El incumplimiento de estas reglas simples y el uso de la comunicación para expresar su descontento con el primero es casi la empresa y ajustar cuentas, sólo tirar una sombra sobre su reputación.