Supervisor – es la cabeza del observador

Misteriosa palabra extranjera "supervisor" es bastante común en el título del trabajo. ¿Cuál es esta profesión? Su nombre proviene del verbo Inglés supervisar – mirar, observar, vigilar, supervisar.

Supervisor – un gestor de tercer o mandos intermedios: que está sujeta a un grupo que se compone de diez a quince, al menos veinte personas. Diferentes empresas son personal de supervisores o por cuenta propia. ¿Qué hacen?

Llevan a cabo entrevistas con los nuevos empleados, establecer y mantener contacto personal con cada uno de los subordinados, probar y evaluar su trabajo, facilitando su adaptación al equipo, entrenar y motivar a un equipo, asignar tareas y supervisar su aplicación oportuna, evaluar el rendimiento, analizar sus resultados y transmitir información sobre sus superiores, así como organizar cursos de formación y proporcionar formación ellas mismas. Los supervisores veces comparados con los superintendentes y capataces, pero la última – que conduce, si bien bajo – a posiciones y el supervisor de cuello azul. Sin embargo, se le permite obtener una experiencia práctica y conocimiento en diversos campos, a aprender a tomar decisiones y gestionar personas. En el futuro, todo esto ayuda a ascender en la escala de la carrera.

¿Qué habilidades y características necesarias para el trabajo? Supervisor – esto es principalmente un organizador y al supervisor. Por lo tanto, un importante desarrollo para sus habilidades de liderazgo y desarrollado habilidades de comunicación, el conocimiento de la psicología humana, la capacidad de ver toda la situación y previsión de su desarrollo. La capacidad de planificar sus propias y otras acciones de las personas, el estrés, la observación, el compromiso y el sentido del deber – cualidades que debe tener cada supervisor. Eso no es todo: es necesario entender a fondo los detalles de las actividades que organiza, y todas sus sutilezas. Así que, como cada gerente moderno debe ser una educación superior. Supervisor debe ser de 20 a 40 años, por lo que la experiencia en la especialidad deseable, pero no es obligatorio.

¿Cuáles son las condiciones de trabajo? Supervisor – esto no es un empleado de oficina. En el comercio se controla a menudo comerciantes y promotores. En el primer caso, que no sólo recibe informes de los subordinados, pero visitó a los puntos de venta, aprende a bienes vendidos, y se encarga de que se ha establecido correctamente en los estantes. Con promotores supervisor también colabora en el acto: supervisa sus actividades y aprender más efectivamente influir en el comprador.

Ya que este trabajo es un carácter itinerante de los contendientes por ella a menudo requieren una licencia de conducir y vehículo personal. Sin embargo, la empresa puede ofrecer a los camiones de servicio y el teléfono móvil, y utilizando su propia tecnología para compensar los costos. Si el control de los promotores y tiendas de venta implica un viaje alrededor de la ciudad, entonces, por ejemplo, Supervisor de Perforación – es el trabajo por turnos.

Supervisor gana un promedio de $ 300-500 por mes.