Suspensión de la actividad de la LLC. Solicitud de suspensión de actividades de LLC

La suspensión de las actividades de la LLC puede ser requerida en los casos en que es importante que los fundadores conserven una entidad legal, pero no se planea ninguna actividad activa. Al tomar tal decisión, el contribuyente debe proporcionar una secuencia de acciones a tomar y sus consecuencias.

Tipos de suspensión de actividades

La suspensión de las actividades de la LLC puede llevarse a cabo de dos maneras: en un orden voluntario y obligatorio (administrativo). Si el trabajo se suspende temporalmente por propia iniciativa, hay que tener en cuenta que la ley no contiene disposiciones que regulen tales acciones. El Código Civil y Tributario prevé una vinculación estricta a la inscripción en el Registro Unificado de Personas Jurídicas (EGRUL). O bien hay un registro, y la empresa debe cumplir con sus obligaciones, o la empresa se liquida, y la inscripción en el registro indica que la actividad ha cesado.

La suspensión de la actividad como acto jurídicamente significativo sólo es posible con carácter obligatorio sobre la base de una decisión judicial. Se aplica si en las acciones de la empresa la autoridad de supervisión vio signos de un delito administrativo, y presentó una demanda en el tribunal sobre la imposición de castigo.

Suspensión voluntaria de actividades

Sin embargo, si los fundadores de la empresa decidieron llevar a cabo una suspensión voluntaria de las actividades de la empresa, primero debemos emitir una decisión por orden.

En el texto del documento debe reflejar siempre dos puntos:

– el motivo de la decisión (condiciones desfavorables del mercado, enfermedad grave de la cabeza, etc.);

– el período esperado de suspensión de actividades (puede especificar un período indefinido).

Para los organismos de control (IFTS, FIU, FSS, MHIF), la orden de suspender las actividades de la LLC no importa, y no debe haber aflojamiento. Por lo tanto, no necesitan enviar una copia del documento. Sin embargo, puede suceder que una interrupción brusca de la ganancia alarma a los inspectores, y como resultado del período impositivo, también tendrá que ser explicado. Por lo tanto, es mejor notificarlos todos iguales, indicando el motivo de la decisión.

Además, la orden es de importancia significativa para los fundadores, que puede estar lejos de la ubicación de la organización. El hecho es que la decisión de eliminarlos es tomada por ellos solo, y si no es conveniente continuar el trabajo, entonces, antes de su llegada, la inactividad es la mejor solución.

¿Qué pasa con los trabajadores?

Con la orden es necesario informar a todo el personal, es mejor, si bajo la firma. Los empleados deben elegir qué hacer: escribir una solicitud de permiso no remunerado o de despido. La suspensión de las actividades de la LLC puede servir como una base suficiente para enviar a los empleados de la empresa en licencia sin contenido. Por regla general, en tales casos, no se producen reducciones, porque la organización tiene una situación financiera ya complicada.

Aquí hay que tener en cuenta un matiz. Usted no puede despedir a todos sin excepción: el líder todavía tiene que permanecer en el estado hasta que la liquidación esté completa. El hecho es que la existencia incluso de una organización "silenciosa" debe ir acompañada de la comunicación con los órganos de supervisión. Y en todos los documentos enviados o mensajes electrónicos debe haber una firma de la persona autorizada.

¿Qué pasa con los informes?

Este tipo de documentos todavía tendrá que ser tomado, incluso si el ingreso es "cero". Y asegúrese de cumplir con todos los plazos reglamentarios. De lo contrario, la inspección fiscal, a pesar de la solicitud presentada para suspender las actividades de la LLC, puede iniciar el procedimiento de bancarrota obligatoria. El número de informes a los fondos de seguros del número de empleados es independiente, deben ser enviados a sus formularios, incluso si sólo hay un empleado en el estado.

Para aquellas empresas que han utilizado el sistema general de impuestos (y el IVA), hay, por cierto, un pequeño truco para reducir la molestia de informar. Tienen que escribir una declaración en el umbral del nuevo año fiscal sobre el cambio a "simplificado", y luego el número de declaraciones y cálculos se reducirá significativamente.

¿Qué pasa con las obligaciones?

Antes de suspender las actividades de la LLC, la empresa debe liquidar todas las deudas, especialmente para los impuestos y primas de seguros. De lo contrario, la penalidad se acumulará, y luego se cobrarán multas.

Es muy conveniente pagar todas las deudas a los socios. Si la empresa tiene obligaciones por liquidar, suspenda las actividades En la forma deseada, es poco probable que tenga éxito. Tendremos que tomar medidas para resolver disputas, y esto ya es una actividad. En tales circunstancias, la organización pierde sus argumentos en posibles conflictos de arbitraje en los que podría referirse a la falta de trabajo.

¿Qué pasa con la cuenta corriente y la caja registradora?

La suspensión temporal de las actividades de la LLC requiere una actitud especial hacia la disciplina de efectivo y la disponibilidad de fondos en la cuenta corriente. En el libro de caja en el período dado no debe haber registros, y en la cuenta de liquidación no debe haber movimientos. Y si las pequeñas operaciones de gastos siguen siendo permisibles, la recepción de ingresos conducirá inevitablemente a impuestos. Y no hay declaraciones cero y otras asperezas. La limpieza de las acciones emprendidas se romperá.

Independientemente cerrar la cuenta no vale la pena. El propio banco se dirigirá a la dirección o fundadores con estas propuestas después de que el estancamiento en la cuenta durará más tiempo que el plazo establecido por el reglamento interno de la institución financiera.

Suspensión de la actividad por "simplificado"

Si el contribuyente utiliza en su actividad un impuesto único sobre el ingreso imputado (UTII), entonces la suspensión de las actividades de LLC es completamente imposible. Debe retirarse definitivamente del registro.

El punto aquí es esto. El pagador de este impuesto lo calcula basado en el ingreso potencial, no real. Además, al determinarlo, se utilizan los denominados indicadores físicos (por ejemplo, el área de la salida). Como resultado, la obligación de pagar este impuesto debe ser cumplida hasta que la autoridad de registro se haga en la inspección de impuestos que el contribuyente ha dejado de hacer este tipo de actividad en conjunto.

¿Qué piensan los órganos de control sobre la suspensión voluntaria

La suspensión de las actividades de LLC, emprendida sobre una base voluntaria, implica otro problema significativo. Los órganos de control (excepto el Servicio Federal de Impuestos y el Fondo de Pensiones), en el segundo semestre de cada año, presentan información a la Fiscalía General sobre las inspecciones previstas para el año siguiente. Los encargados de la aplicación de la ley completan el calendario y lo publican en su sitio web. Una empresa suspender el trabajo también puede familiarizarse con ella, y si se encuentra en la lista, envíe una carta a las organizaciones de inspección sobre la suspensión de las actividades de la LLC.

La Fiscalía General puede revocar la auditoría (si se viola la ley), o la propia organización de auditoría. Sin embargo, los inspectores en estas circunstancias para la cancelación no hay razón. Después de todo, esta entidad jurídica está inscrita en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, y ni siquiera está en proceso de liquidación. Por lo tanto, si la empresa fue incluida en el número de candidatos para la inspección de cualquier inspección, se verificará sin falta.

El hecho se agrava aún más por el hecho de que se pueden controlar las actividades de los últimos tres años. Si hubo movimientos, entonces el gerente tendrá muchos problemas y explicaciones.

Suspensión administrativa de actividades

Si la auditoría revela que la empresa ha violado la ley, las autoridades supervisoras pueden presentar una demanda ante el tribunal que solicita una suspensión administrativa de la empresa. Este proceso se lleva a cabo para prevenir nuevas faltas de conducta del delincuente.

Después de que el tribunal ha decidido suspender, la empresa debe detenerse por completo:

– las actividades de la propia organización, de todas sus unidades y secciones;

– funcionamiento de instalaciones, equipos;

– prestación de servicios, actividades en áreas seleccionadas.

El Código Administrativo de la Federación de Rusia estableció que el período máximo para el que puede establecerse una suspensión administrativa es de 90 días. El monitoreo de la observancia de las reglas durante este período fue confiado a los alguaciles-ejecutores.

"Comienza" la actividad, también, el alguacil. Esto puede ocurrir temprano, después de que todas las violaciones hayan sido eliminadas. En este caso, la dirección de la empresa debe solicitar al funcionario encargado de la aplicación de la ley la solicitud correspondiente. Esto puede suceder debido al final del período de suspensión. En ambos casos, el alguacil emite un decreto sobre la terminación de los procedimientos de ejecución.