El concepto de decisiones de gestión y su clasificación parcial

El concepto de las decisiones administrativas implica impacto volitivo en el equipo, la planificación y la organización de actividades dirigidas a la consecución de la competitividad de la empresa. Este es uno de los fundamentos de la gestión de la empresa u organización, entre ellos los asistentes actos para hacer frente al impacto de objeto de control. Por lo general, estos documentos se basan en:

• teniendo en cuenta los datos reales que caracterizan la situación particular en el trabajo;
• fines de planificación de acción;
• programa para un fin.

La toma de decisiones en la organización – uno de los momentos más importantes de las actividades de su liderazgo. El funcionamiento correcto o incorrecto puede provocar el colapso de la empresa, o la prosperidad.

clasificación

El concepto de las decisiones administrativas es ambigua en su llenado. Por lo tanto, pueden ser considerados en términos de forma. En este caso, pueden ser:

• Sole, cuando el derecho al voto sólo es el empleado más altos de gestión.
• Colegiado, cuando, antes de tomar una decisión, la cabeza consulta con especialistas, tiene en cuenta todas las ideas propuestas. Las decisiones de adopción e implementación de esta manera conduce al resultado más exitoso.
• Colectiva, que se toman sobre la base del total de votos. No todos Resolución sobre las orientaciones de tal manera se pueden tomar.

Si el concepto de decisiones de gestión consideradas en términos de su "desaparición gradual", los cuatro niveles son:

• Rutina. gerente aceptada de conformidad con un programa de pre-preparado de acción. administrador de tareas: identificar la situación tal como se especifica en el programa, tomar una de las soluciones recomendadas. Esto implica la necesidad de la gerente de este enlace: determinación, la competencia, la coherencia, la capacidad de seguir el programa.
• Selectiva. Cabeza selecciona de una serie de posibles soluciones es sólo una cosa: el más óptimo.
• Adaptación. Exige que los administradores la capacidad de abandonar esquemas estándar y adoptar nueva solución moderna y creativa a un viejo problema. El éxito de estas actividades depende de la capacidad de pensar fuera de la caja y la cabeza del creador.
• Innovadora. El concepto de las decisiones administrativas de este tipo consiste en la aparición de nuevos problemas, que no se encuentran previamente y capacidad profesional para tomar decisiones informadas técnica o científicamente. Para la aprobación de tales conclusiones deben estar bien entrenados en su especialidad, para poder utilizar las ideas creativas de otros profesionales.

El concepto de las decisiones administrativas. Pasos tal control

La adopción de las soluciones de orientación – un complejo proceso de múltiples pasos. Se compone de varias etapas.

• Estudiando. En esta etapa, identificar los problemas existentes, reconocido su naturaleza, el análisis de los criterios que pueden conducir al éxito. Después de eso, va toda la información necesaria y crear un modelo conceptual del problema que hay que resolver.
• El desarrollo de las ideas. En esta etapa, la cabeza puede trabajar de forma independiente, pero el mayor beneficio se "lluvia de ideas" o trabajo colectivo en la búsqueda de soluciones.
• Evaluar las ideas.
• La aprobación inmediata.

adecuada adopción e implementación de las decisiones de gestión – uno de los muchos componentes de la competitividad organización en el mercado.