Staffmax: la retroalimentación del personal sobre el empleador

Hoy vamos a averiguar qué empleados Staffmax respuestas recibidas. Sólo entonces podemos entender cómo la empresa es un empleador de buena fe. Después de todo, a buscar empleo en una empresa de dudosa reputación que nadie quiere. Subordina opiniones nos ayudan a entender lo bien que la empresa cumpla con sus obligaciones. Así que lo que debe buscar? ¿Cuáles son los pros y los contras ver los candidatos en Staffmax?

descripción

En primer lugar, vamos a entender lo que la firma. Ocupaciones compañías interesadas subordinados muy a menudo. Después de todo, es necesario conocer la forma en que se dedica a una organización en particular.

Staffmax – se trata de una agencia de contratación. Se recoge a los trabajadores para otras empresas. De hecho, este empleador versátil. Y se le anima esta función. Refiriéndose a Staffmax, un trabajo puede ser en prácticamente cualquier área. Una especie de patrón universal. Pero lo bueno que es?

propagación

Staffmax personal recibe críticas positivas por su prevalencia. Esta agencia de contratación que opera en varias ciudades rusas. Pero la mayor parte de todo lo que les interesa a los habitantes de Moscú. empresa obtiene la mayoría de los comentarios de esta categoría de ciudadanos.

Resulta que Staffmax – esto no es los ladrones. La organización ha estado operando desde 1999 en Moscú tiene alrededor de 7 ramas. No se puede llamar a la oscuridad empleador. Podemos decir con confianza que Staffmax es un lugar real, ayudando a encontrar un trabajo. Y no se puede dejar de complacer! Pero si debe o no aplicar aquí?

servicios

Antes de saber que se requiere para entender cuáles son los servicios específicos son proporcionados por la corporación. Después de todo, este matiz ayudará a entender las circunstancias en las que el solicitante puede descansar sobre el empleo con éxito.

Hasta la fecha Staffmax ofrece servicios de contratación en diversos campos de actividad. Muy a menudo es:

• posición de la parte superior y la gestión medio;
• TI-tecnología y telecomunicaciones;
• restaurante y hotel de negocios;
• Marketing y relaciones públicas;
• de petróleo y gas de la industria;
• banca de inversión;
• productos farmacéuticos;
• la construcción;
• arquitectura;
• Búsqueda y selección de gerentes.

Puede venir en Staffmax para el empleo en casi cualquier campo de actividad. Esta característica agrada y los clientes y empleados. Por lo tanto Staffmax comentarios positivos de personal a menudo recibe. Es aquí que hay perspectivas de trabajo como administradores. Opcionalmente ser empleado para trabajar como un trabajador ordinario. Justo lo que es tan necesaria arribistas!

Entre otras cosas, Staffmax ofrece servicios de formación para el personal, así como la realización de una serie de conferencias y talleres. Es un asistente perfecto para casi cualquier empleador!

entrevista

empleados Staffmax recibió críticas mixtas para las entrevistas realizadas. Algunos solicitantes están satisfechos. Destacan la atmósfera agradable y la luz en oficinas, gerentes atentos sobre el reclutamiento. futuros empleados pueden responder fácilmente a todas las cuestiones relativas al empleo.

Pero no las mejores vistas de la compañía también recibe. Algunos de los empleados dijo que la entrevista se lleva a cabo los administradores no es demasiado amable. Algunos no son capaces de responder a las preguntas relacionadas con el empleo. Dicha película es rara, no es en modo confirmado.

Muy a menudo empleados de la empresa Staffmax opiniones recibidas pero el empleador más honesto. Algunos directores de recursos humanos, literalmente, atraer lucrativas ofertas de los competidores actuales y potenciales. Ellos sólo alaban esta o aquella posición. Del mismo modo, hay todas las agencias de contratación. Este hecho debe ser tenido en cuenta cada solicitante. Y precisamente porque a veces es posible encontrar comentarios, acusando Staffmax del fraude y el engaño.

efectividad

¿Qué podemos decir acerca de la eficacia de las acciones? Staffmax retroalimentación del personal y clientes en general positiva recibida. Los empresarios de habla a menudo el hecho de que ayuda a la empresa a seleccionar empleados para una mayor cooperación. Rápido, eficiente y rentable.

Pero los solicitantes dejan críticas mixtas. Algunos dicen que Staffmax realmente ayuda a encontrar un trabajo. Los trabajos están disponibles en grandes números, teniendo en cuenta todos los deseos de los trabajadores. Siempre se puede pedir ayuda aquí. Prácticamente no queda nadie sin trabajo después de hablar con Staffmax.

Y alguien dice que la empresa no es la más efectiva. Algunos afirman que los servicios que ofrece la organización son inútiles en el mercado laboral. solicitantes Parte subraya el hecho de que el tratamiento en Staffmax es un proceso largo y inútil. Aparentemente, la firma no ayudó a encontrar un trabajo.

Qué creer? Ninguna de estas afirmaciones no tienen pruebas. Pero retroalimentación positiva, lo que indica la alta eficiencia de la cooperación con Staffmax, más. Ellos son creíbles. No todo el mundo se las arregla para emplear, no siempre es posible tener en cuenta todos los deseos de los trabajadores. Pero la mayoría de los solicitantes son satisfechos en contacto.

En las condiciones de trabajo

Staffmax opiniones de los empleados de la empresa obtiene variedad. Entre ellos hay tanto bueno y no tan bueno. La agencia de contratación examinados, de acuerdo con los puntos de vista, ofrece un buen ambiente de trabajo. Con la firma de los empleadores cooperar ventajosamente de conciencia.

Pero no podemos prescindir de la negativa. Algunos trabajadores se quejan de que Staffmax no verifica sus clientes. Los empleadores a veces prometen mucho, de hecho, llevar a cabo un poco. Por ejemplo, las condiciones de trabajo no se cumplen – hay algún equipo o promesas incompatibles con la situación real en el lugar de trabajo. Un pequeño, pero todavía una desventaja. Hace algunos candidatos se niegan a cooperar con Staffmax.

De hecho, la compañía comprueba todos sus clientes en materia de fraude. Con estafas organización no funciona. Para el cumplimiento de las condiciones de trabajo Staffmax realidad no guarda ninguna responsabilidad. Esta agencia de contratación actúa como intermediario entre el solicitante y el empleador o de otra manera.

Gerente de Recursos Humanos

Muy a menudo Staffmax recibe retroalimentación del personal de HR-gerentes competentes. Y los clientes, y los demandantes subrayan que estas personas son de forma rápida y adecuadamente frente a sus tareas. A saber, la contratación y la contratación del personal para su posterior empleo. Por lo general, esto es Staffmax no puede encontrar un trabajo a su gusto. consejos ayudarán a leer y escribir muy rápidamente encontrar un lenguaje común con el empleador, que envió a la compañía.

Como ya se ha mencionado, los gerentes de contratación en ocasiones se les acusa de mala fe. Una parte de los solicitantes indica que la empresa no tiene en cuenta los deseos de los trabajadores. Estas opiniones son muy raros. Y se ven plantilla.

En las ganancias

Lo que se pone Staffmax opiniones del personal? Moscú – una ciudad de oportunidades y perspectivas. Estos a menudo vienen a trabajar en diferentes regiones del país. Lo que se puede decir de los salarios en la empresa estudiada?

Staffmax, si usted cree que las críticas, es una de las pocas empresas que pagan un sueldo fijo y un porcentaje de los servicios prestados. Se trata de un empleador buena y estable. Las ganancias no son particularmente altos, pero decente. Las perspectivas para el fiel cumplimiento de las funciones oficiales allí. críticas positivas son bastante comunes.

Pero las opiniones negativas también de vez en cuando aparecen. Algunos dicen que con las ganancias de Staffmax engañar. Encontrar un buen empleador, organizando difícil, si se trabaja directamente en la corporación, a continuación, un salario alto no puede esperar. Afortunadamente, estos puntos de vista – una rareza.

sobre la oficina

Claramente, lo que se pone Staffmax opiniones del personal. Descripción general de la empresa nos permite comprender que, en general, este es un buen lugar para trabajar. No es perfecto, pero una buena organización ofrece ayuda para encontrar empleo. De forma rápida, eficiente y fiable! Muchas opiniones expresadas en relación con las oficinas en las que hay reuniones con el empleador.

En este ámbito, como en la mayoría de los casos, no hay ninguna singularidad. Una parte de los solicitantes de empleo y empleados dicen que la empresa en su conjunto satisfecho. Las oficinas están ubicadas en lugares convenientes, ser amable con ellos. Y alguien dice torpe, ubicación distante Staffmax. Pero al mismo tiempo, a cualquier situación negativa no hace comentarios. Si usted cree que los puntos de vista, las oficinas, que son reuniones con el empleador, no a la clase A, pero, en general, por favor. En algunas oficinas Staffmax lleno de gente, pero no es una gran desventaja.

Resumiendo

Claramente, lo que se pone Staffmax opiniones del personal. Y los servicios prestados por la empresa, también, no es un misterio. En general, una organización bajo estudio es una buena agencia de contratación. Aquí un buen equipo de trabajo, una variedad de puestos de trabajo, tienen perspectivas de carrera, así como es posible obtener un sueldo estable en el tiempo Staffmax.

empresas cliente-empleador operan demasiado alentador. Notas para la rápida y eficaz para el empleo, la búsqueda de empleados, sus respectivas corporaciones necesidades. A pesar de todo esto, debido a algunas críticas negativas Staffmax cae en la lista de negro de los empleadores. El miedo no vale la pena. Población simplemente escépticos sobre las agencias de contratación. Puede contactar con el empleo Staffmax!