Lista breve – ¿qué es? Definición y significado

Hoy en día, nuestro idioma es rico en una variedad de palabras que nos llegan desde el idioma Inglés. Por lo tanto, la lista breve – ¿qué es?

En la interpretación estándar no es una lista final de candidatos para el puesto, premio, etc., en una traducción literal del idioma Inglés -. Es una corta lista.

texto de la muestra

• Publicado lista corta "Escritor del Año" del premio literario.
• La segunda ronda de votación revelará los ganadores figuran entre los preseleccionados.
• Favoritos: lo que es y si es necesario utilizarlo en el marco del aniversario de la competencia?
• El trabajo en la lista de candidatos fueron seleccionados en dos etapas.

Origen de la palabra

Lista breve – ¿qué es y cuando esta palabra? En la lengua rusa que viene del Inglés, que tiene el mismo significado. En Inglés, la lista corta puede ser un sustantivo y un verbo transitivo. El uso de la palabra se ha convertido cada vez más popular desde 1964. En Inglés británico como un sustantivo tiene el valor de la lista corta de cosas o personas que han sido seleccionados de un grupo mucho mayor. Luego, a partir de una hoja corta se elige la persona más exitosa o una buena cosa. A menudo ternas se publican para la edición del premio literario. Entraron en el trabajo que debe ser considerado cuidadosamente por los jueces. A menudo pre-preparado larga lista, o una larga lista, de la cual forma entonces una lista corta. Es decir, es sólo una manera de reducir el número de candidatos.

En la comercialización del Internet es la palabra comenzó a ser utilizado para la formación de listas cortas, tales como listas de control, sobre cualquier cosa. Por ejemplo, la "lista corta de promoción del sitio en Yandex" o "lista corta sobre cómo construir un negocio." Aquí puede confundirse. Lista: ¿cuál es esta frase significa en el sentido moderno? Hoy en día es no sólo la lista de candidatos para el puesto o prima. Esta lista corta puede contar acerca de cómo lograr algo. A veces se puede ver la definición de la palabra como una serie de recomendaciones a su vez basado en algo. A menudo ternas se utilizan para crear planes de negocio. Por ejemplo, puede crear una lista de países cuyos ciudadanos pueden ser potencialmente interesados en la venta de productos o servicios. A continuación, los especialistas pueden realizar un estudio más a fondo de estos países y para hacer un pronóstico.

Cómo crear una lista corta

algoritmo habitual de elaboración de una lista corta de candidatos para el puesto:

1. Ir a través de todos los candidatos y marcar exactamente quién debería suprimirse – para grabar una serie de razones: un perfil falso, falso carta de recomendación, claramente no posee las habilidades indicadas y así sucesivamente ..
2. Todos los demás candidatos pusieron en la lista corta.
3. Lea con cuidado – vistazo a la historia de sus resultados de trabajo, cartera, de prueba. Huelga de los que claramente perdiendo en comparación con los demás.
4. Mantener una conversación personal en la oficina o en el "Skype" con los candidatos restantes. En este punto, no debe haber más de 3-5, o se puede pasar mucho tiempo personal.
5. un candidato es seleccionado para una entrevista.

Una lista corta no ayuda a rechazar de inmediato a todos los que no son del todo bien, o por alguna razón no le gustaba al principio. Al ser entrevistado en la lista breve se producirá un error, siempre puede volver a la larga lista de candidatos y pasar por ella de nuevo. Por lo tanto, la lista corta hace que sea posible para no perder los contactos de datos de los otros candidatos, especialmente si una gran cantidad de ellos.