¿Cuál es la cartera del estudiante? ¿Cómo hacer esto?

Estudiante de cartera – es el llamado catálogo de logros de los estudiantes durante su formación en un centro educativo en particular. Ayuda a evaluar objetivamente la fuerza y las habilidades y conocimientos adquiridos como resultado de las actividades de investigación.

Marinero especializado futuro, que pronto será lanzado en el mercado de trabajo depende de su capacidad para competir, la motivación de logros de la carrera, el nivel de competencia profesional. Estos factores contribuyen a la preparación de su propia cartera de los estudiantes secundarios.

tipos

la moderna tecnología educativa son tres tipos de portafolio del estudiante:

1. Documental – una cartera de documentos que certifican los logros individuales del estudiante en el proceso educativo.
2. Cartera de trabajo – una colección de trabajos de los estudiantes creativos naturaleza, exploratoria, así como el progreso marcado en competiciones, concursos y conferencias científicas.
3. exámenes de la cartera – evaluación de sus propios logros, además de las reacciones de los maestros, compañeros, padres, etc.

El contenido de la cartera del estudiante

Lista sistemática de los méritos universidad o colegio de los estudiantes – es la obra de un creador naturaleza, pero el enfoque de la que debería ser hechos estrictamente fijos. Creó que puede ser como una cartera de documentos en papel o como una presentación electrónica con fotografías, extractos y copias de documentos.

sección de cartera del estudiante debe ser clara y concisa, con el respaldo únicas certezas de formación y prácticas de los estudiantes de todos los días. Es una estructura diversa de la cartera de la muestra del estudiante probablemente sería la siguiente:

• información de identificación personal (hoja de vida, intereses, aficiones, experiencia, especialidad de competencia);
• El nivel de conocimiento de la profesión en el futuro (resultados de la investigación científica, trabajos prácticos, proyectos de curso , etc.);
• documentos oficiales (diplomas, certificados y otros premios);
• Descripción de las competencias profesionales (en la práctica atravesada informes de los estudiantes);
• obras científicas (publicaciones y desarrollo);
• base educativa adicional (cursos, optativas, seminarios, conferencias).

Esta colección de documentos y los logros de un estudiante en particular puede facilitar la selección de los candidatos para una posición determinada para un empleador potencial. Así cartera brillante estudiante – esta es una de las mayores posibilidades de empleo con éxito.