Cómo escribir un curriculum vitae? Para trabajar con el curriculum vitae analfabeta no toma

Resumen – una breve descripción del solicitante, sus cualidades, experiencia, conocimientos y habilidades. En general, toda la información personal y profesional que el empleador tiene que conocer el futuro. Esta forma de presentación de sí mismo como un especialista mucho tiempo se ha afianzado en el mercado laboral. Pero, por desgracia, los ejemplos de mala hoja de vida analfabeta, y francamente impresentable pueden verse abundan. Cómo escribir la hoja de vida, un trabajo que después de considerar tomar exactamente? En este día y hablar.

En primer lugar, es importante ser consciente de lo que, de hecho, rellenado el formulario. Esta tarjeta original, y si el empleador como la información contenida en el mismo, que está seguro de recibir una invitación para una entrevista. Bueno, hay un pequeño paso para el objetivo final – la admisión al empleo. Así que trate de ser reanuda correctamente, clara, concisa. Entonces, en el fondo de los solicitantes menos afortunados que se verá muy presentable. Para ver información acerca de cada uno de los empleados potenciales en la gestión general toma sólo un par de minutos, especialmente para las grandes empresas con una gran rotación de personal. Por lo que su hoja de vida debe atraer la atención de la primera fila y, literalmente, gritando: "¡Yo soy el que desea"

Cómo escribir un curriculum vitae? Conseguir un trabajo difícil, pero posible

• Concreción. El formulario se llena de una determinada empresa, y en cierta posición. No hacerse dueño de todos los oficios y el deseo declarado de entrar en varias posiciones fundamentalmente diferentes. Esto demuestra la incompetencia y la incapacidad de aplicar a sí mismos. Una excepción puede ser la agencia de contratación de suministro de hoja de vida, que seleccionará la posición en base a sus habilidades y profesionalismo.
• La brevedad. Antes de realizar resúmenes, deseando conseguir un trabajo, piense en cómo resumir información.
• Estética. Los datos deben ser impresos fuente legible (intervalo de al menos el 11). Recuerde que el documento escrito a mano – un signo de mal gusto. Lo más probable, será inmediatamente a la basura.
• Estructurado. Antes de realizar resúmenes, al trabajo decidió establecerse, sentarse y pensar en qué tipo de datos se indicará ella. Destacar aquellos que no podría ser mejor demostrar que está en una posición ideal para publicar. Una vez que esta información tiene que estar en el resumen ejecutivo. No es necesario describirlo en las cualidades que caracterizan a otro modo que con el lado positivo. Biografía completa de la escritura no es la misma necesidad de los años escolares.
• Perfilado. El más interesante para la persona que va a leer su hoja de vida, son los datos sobre el empleo. Tomar la máxima atención: decirnos sobre el perfil de la empresa en la que ya está familiarizado, describir sus funciones, seleccione la experiencia. Tenga en cuenta que todos los datos deben ser registrados en orden cronológico. Tratar en lo posible realizar de manera competente la reanudación. Sin la experiencia de la obra conseguir un trabajo difícil, y hacer un resumen de la persona nunca trabajar demasiado, no sólo porque el empleador tendría que motivar a otros momentos de su biografía.
• Y otra. El resumen debe contener sus datos personales y contactos para la comunicación, la educación, y su perfil como un solicitante, la información sobre la experiencia laboral y habilidades adicionales.

Por supuesto, no todo el mundo sin la experiencia adecuada puede escribir de inmediato una buena hoja de vida. Trabajo (curriculum vitae de la muestra a veces proporcionados por la empresa, recluta) son más complicados hoy en día. El empleador de todos los solicitantes que eligió cada paso, desde la escritura del curriculum vitae y terminar la entrevista, se debe acercar con el máximo cuidado.