Los beneficios de tener muchos padres: características, requisitos y la ley

No es ningún secreto que en los últimos años, el gobierno se embarcó en el aumento de la fertilidad en el país. Esto ha dado lugar a la aparición de diversas ventajas y beneficios para las familias numerosas. Tome el mismo capital de maternidad, lo que anima a la gente a tener un hijo. Madres con muchos hijos – no es nueva. Desde la época soviética eran la madre-heroína, que tenía un gran número de niños. En nuestro tiempo, comenzaron a aparecer más y más grandes padres. Estos incluyen aquellos ciudadanos que están en el cuidado de tres o más hijos menores de la mayoría de edad. En este sentido, el gobierno ofrece incentivos a los grandes padres en diferentes áreas. Sin embargo, no todo el mundo es consciente de su existencia. En este artículo se le informa acerca de los beneficios y métodos de preparación existentes.

situación jurídica de los grandes padres de las familias

Como ya se ha señalado, las madres con muchos hijos – una noción bastante común. Estas mujeres tienen ciertos subsidios del Estado.

Cabe señalar que el aumento de tres o más hijos debe ser alentada. Por lo tanto, el padre de muchos niños tiene privilegios de las siguientes líneas:

• 50% de descuento en pagos de servicios públicos;
• si funciona, tiene derecho a recibir vales para los niños en los centros de salud;
• viajes gratis para los niños en el transporte público;
• las comidas escolares de forma gratuita;
• recortes de impuestos, incluyendo a los empresarios;
• ayudando a mejorar las condiciones de vida (si es necesario);
• persona que trabaja se da días adicionales de vacaciones a los 10 días;
• Si el padre no puede ganar un salario digno, a continuación, cuando se ponga en contacto con el órgano correspondiente de los niños hasta los 2 años de edad serán alimentados de forma gratuita.

Esta no es una lista completa de los beneficios ofrecidos por el Estado. Padre de muchos hijos tiene derecho a una larga lista de subsidios, que tienen por objeto mejorar la situación material de la familia.

Cómo obtener el estado de un "padre de muchos hijos?"

Para referirse a cualquier grupo de ciudadanos, necesitan ciertos documentos a la autoridad correspondiente. En nuestro caso, para obtener los beneficios de tener muchos niños padre, primero tienen que ser llamados oficialmente. Para ello, póngase en contacto con la institución para la protección social de los documentos oficiales recopilados.

Los documentos necesarios son:

• ayuda de miembros de la familia;
• el certificado de nacimiento de cada hijo, sólo se considera el documento original;
• TIN por duplicado (original y copia);
• documento de identidad (original y copia).

Estos documentos oficiales constituyen la lista mínima de documentos que deben ser presentados. Una vez completado esto, la autoridad de protección social deberá considerar la apelación y tomar una decisión. Si no hay observaciones, el padre se da la situación "del padre de muchos niños."

Una situación en la que no hay beneficios

¿Cuáles son los beneficios de tener muchos niños ponen padre, que ya hemos comentado. Sin embargo, hay casos en que no se aplicarán estos beneficios.

La lista de tales situaciones:

• Si el padre fue privado de la patria potestad.
• Cuando la familia tiene tres hijos, pero uno de ellos la mayoría de edad, el efecto de las prestaciones está terminado. Sin embargo, si cuatro o más hijos, con una situación similar todos los beneficios siguen en vigor.

Cuando la privación de derechos de los padres, y su deseo de regresar, tiene que llegar a la Comisión su idoneidad como padre, y para proporcionar a los niños con condiciones de vida normales. Si la familia quiere adoptar tres o más hijos, el estado es en la mayoría de los casos ayuda. Por supuesto, en el caso de la confianza en la prestación de buenas condiciones.

El padre de beneficios a muchos niños a los niños de diferentes matrimonios

Recientemente, la situación generalizada de ruptura familiar. En tales casos, ambos padres a menudo encuentran una nueva pareja. Al mismo tiempo, que ya tenía hijos de un matrimonio, los bebés nacidos en otro. En este sentido, se plantea la cuestión de si el derecho a los beneficios del padre de muchos hijos tiene, de diferentes esposas que tienen hijos e hijas adolescentes?

Si la respuesta es necesario tener en cuenta el lugar de la educación del niño. Normalmente, esto se determina por medio de referencia en la comunidad. Si la dirección de padre e hijos es lo mismo, que es reconocido por tener muchos niños. Si la nueva familia nacieron hijos, sólo uno de los padres es elegible para el estado. Entonces la madre, si ella no es reconocido por muchos niños no pueden recibir beneficios.

Hay situaciones en que el niño se inscribe en un lugar y en realidad reside en otro (con su padre). Entonces el hecho de residencia se estableció en la corte.

Despido grandes padres

Anteriormente, la ley había establecido una provisión que las madres con muchos niños estén protegidos de terminación. destacado excepcional fue la liquidación de la empresa. Un padre que crió a los niños solos, estos beneficios no lo eran.

No fue hasta hace poco, que aún no ha entrado en vigor la posición que ya no es reconocido por toda la familia con muchos niños y padres solteros. En Rusia, una nueva categoría de ciudadanos – las familias con muchos padres.

Ahora tienen derechos similares a las madres. Los beneficios de tener muchos padres en el trabajo están limitados por ciertas reglas bajo las cuales un empleador no puede despedir a una persona así. Además de Diferencias gana los padres que crían niños.

Descartar el padre de muchos niños puede, si en repetidas ocasiones y seriamente se viole la disciplina laboral, así como en caso de daño deliberado para el empleador.

La terminación de un contrato de trabajo por parte del empleador

Por supuesto, en estos casos llegan a las cualidades humanas delanteras y la cabeza puede perdonar el padre de muchos niños. Sin embargo, hay una lista de situaciones en las que un ciudadano puede perder legítimamente su trabajo:

• posiciones de falta de coincidencia. Esto se determina por el paso de la certificación.
• El empleado no cumple con sus obligaciones directas.
• El absentismo, que no se debe a una razón válida.
• Un empleado llegó al lugar de trabajo en un estado de alcohol o drogas, este hecho se estableció oficialmente.
• El empleado le ha dado al público en general la información que es un secreto comercial.
• Violación de las normas de seguridad.
• La comisión de un delito grave relacionado con la malversación o daño intencional a la propiedad del empleador.
• Presentación de documentos falsos.

conclusión

El estado ofrece incentivos para grandes padres para mejorar su situación financiera. Para aprovechar estas ventajas, es necesario confirmar su estado. Esto se hace mediante la recopilación de ciertos documentos y someterlos a la autoridad pertinente. Si lo hace todo correctamente, se aprueba la solicitud, y se le asigna el nuevo estado.

Padre de muchos niños en el trabajo tiene una serie de ventajas en comparación con otros trabajadores. Sin embargo, en el caso de violaciónes del contrato de trabajo, que puede ser disparado. Por lo tanto, no es necesario llevar a cabo el absentismo escolar, la mala fe con el trabajo. Hoy en día, nadie está a salvo, y la pérdida del sostén de la familia para los niños se convierte en un desastre irreparable. Padre de muchos hijos está obligado a comportarse decentemente y en todos los sentidos para proporcionar condiciones de vida normales para los niños.