Rabotaydoma.ru: Revisiones. trabajo distante

En la era de Internet de trabajo a distancia se está volviendo más y más popular. Esto no es sorprendente – que tiene un montón de ventajas:

• Diseño independiente de su horario de trabajo;
• condiciones de trabajo en casa acogedoras;
• la libertad de la subida de la mañana;
• la oportunidad de prestar atención a la familia y mucho más.

Encontrar trabajo en casa de sus sueños, aquellos que no pueden, por las razones que sean, para proporcionar empleo a tiempo completo, por ejemplo, las madres con licencia de maternidad o de hospital a los estudiantes a tiempo parcial.

Si un par de décadas atrás outwork era una rareza, ahora los empleados remotos son cada vez más demandados. empleador moderna ve claramente las ventajas de la organización del trabajo:

• recursos materiales y organizativos de ahorro;
• Exención de responsabilidad por la protección de un trabajador;
• no hay necesidad de proporcionar condiciones de trabajo;
• motivación automática empleado trabaje, ya que el pago de su trabajo depende del resultado.

Por lo que el interés en el trabajo a distancia y la popularidad de este tipo de vacantes está creciendo mutuamente, y por el empleado y el empleador.

Búsqueda de empleo

¿Cómo encontrar un trabajo en casa? Como usted sabe, la demanda crea la oferta, la Internet puede encontrar una opciones adecuadas para todos los gustos.

Si decide trabajar de forma remota, es mejor empezar con una minuciosa revisión sitios hospicio. Prácticamente todos ellos se dirigen "trabajo a distancia" o "trabajo en casa". Puestos de trabajo ayudará a elegir su nicho de mercado.

Muy a menudo el trabajo a distancia no requiere conocimientos o experiencia especial. Incluso si los requisitos son bajos, tiene sentido comprobar la validez de estimar la proporción de los costes laborales y los ingresos previstos.

Estafa o ingresos reales?

Por desgracia, con el aumento de la demanda de operación remota, y un aumento del flujo de estafadores y ladrones de todo tipo, que ofrece "buenas ganancias desde el primer día." leer atentamente el anuncio de vacante y buscar un empleador toda la información disponible en Internet. Como regla general, los trabajadores independientes con experiencia puesta en diversos foros, listas y listas de ofertas de trabajo fraudulentas, incluyendo a distancia.

Quien informó que la armada. Cuando se obtiene una idea de la empresa empleadora y decidió que el anuncio es digno de atención, sopesar los riesgos y beneficios potenciales, y sólo entonces para proporcionar información sobre sí mismo.

Obra "escribir a máquina en casa"

Tal posición se puede encontrar en Internet con bastante frecuencia. Parece que lo que podría ser más simple? textos tipo puede incluso colegial. Pero no todo es color de rosa en el mercado – que es fácil de amasar un problema cuando se enfrentan a los defraudadores.

Bajo la apariencia de los estafadores Typewriting atraer a personas sin conocimientos especiales, en busca de un trabajo sencillo y asequible, y luego poner el pre-pago para el primer texto recibido. Lo llaman una especie de garantía de las intenciones serias del trabajador. Ir en busca de trabajo a distancia, usted debe recordar: un patrono consciente no requiere ningún pago! Es una cosa – la inversión bajo la condición de recibir intereses, y otra muy distinta – la contratación.

Cuando la contratación se entiende que el pago de los empleados, y no al revés. Además, es importante entender si el empleador está dispuesto a llegar a un acuerdo, que da información completa sobre sí mismos. Prestar atención a ella, cuando deciden empezar a trabajar.

Otra opción de fraude cuando se está haciendo el trabajo "de gracias", es decir, el trabajo enviado al empleador, y el pago no se ha recibido. Así que lea con cuidado, ¿qué garantías se proporcionan al empleado.

Corporación "Elara" – trabajar desde casa

Los comentarios y verificación de la información sobre el empleador no se necesita si tiene que lidiar con las compañías bien conocidas y grandes, la realización de un conjunto de trabajadores a distancia. Uno de estos empleador es ZAO "Archivo Digital", mejor conocida como la corporación "Elara". Sus asociados – agencias gubernamentales y proyectos a gran escala.

Es una empresa especializada de nivel europeo se trata de:

• creación, un equipo complejo y el llenado de archivos electrónicos;
• la introducción de tecnologías de la información;
• la publicación de las actividades en línea.

Periódicamente, la compañía ofreció empleos texto tipógrafo en casa – un trabajo a distancia para los empleados en Moscú y Región de Moscú, Samara, Perm, Kazán y otras ciudades de Rusia. La ventaja indudable de cooperación con la corporación es el empleo oficial y los salarios regulares.

¿Cómo empezar a trabajar en "Elara"?

Para empezar – www.rabotaydoma.ru sitio de registro. Las reglas son:

1. En los campos correspondientes de la ventana de registro, entre sólo los datos reales: apellido, nombre y patronímico; números de telecomunicaciones; de correo electrónico.

2. Después del registro, el programa le pedirá que se someta a pruebas. Lea cuidadosamente todas las instrucciones y reglas para la entrada de información – esto es importante!

3. Si usted ha sido probado con éxito, después de un día o dos va a comunicarse con el gerente, con el que se puede discutir todas las preguntas en el trabajo.

4. Si está todo arreglado, y decide trabajar, a continuación, se le invita a la oficina para firmar un contrato formal.

   

5. Si tiene problemas con el registro Por favor, póngase en contacto con el soporte técnico. Una carta sin duda introducir su nombre de usuario para el sitio rabotaydoma.ru: opiniones, en este caso vienen con prontitud.

6. Los ex empleados que han decidido volver a trabajar en "Elara", para registrar y volver a las pruebas no es necesario. Si el registro en el sitio ir, pero no puede entrar en el estudio, por favor refiérase a la pestaña "Recuperación de la contraseña".

Al tomar decisiones sobre el trabajo en soluciones para el hogar, incluyendo Rabotaydoma.ru, las revisiones pueden añadir los trazos que faltan.

Completado Proyectos Corporación "Elara"

1. El proyecto "La hazaña de la gente."
2. Banco de datos "Memorial".
3. Base de datos "Generaciones de la región de Perm."
4. Boletín de Internet "Calendario de la victoria."
5. Biblioteca Electrónica. B. N. Eltsina.

No tan bien conocido y proyectos a gran escala de nuestro tiempo? Casi todo el mundo ha escuchado al menos uno de ellos. Sí, los empleados de la compañía hablan con orgullo de lo que no sólo trabajan, pero necesaria e importante.

¿Cuál es el trabajo de en el hogar PC en el "Elara"?

En deberes "Elara" corporación operador remoto es trabajar con materiales de archivo. Si usted ha tomado en esta posición, después del registro del contrato por e-mail que recibirá las copias escaneadas de los documentos que se deben leer y escribir el formato prescrito.

Hay requisitos para el diseño de este tipo de archivos, todas las instrucciones que recibe el trabajador en el comienzo de la obra. No se pagará ningún texto escrito, y sólo el trabajo llevado a cabo de acuerdo con las directrices y requisitos emitidos.

Cada grupo tiene un líder con el que puede consultar y aclarar los puntos oscuros. Sin embargo, la mayor parte del trabajo tendrá que hacer usted mismo, tumbado en los términos y en cumplimiento de los requisitos. Todo el mundo estaba listo para esto?

¿Qué cualidades son importantes para el operador en el hogar "Elara"?

fuente de calidad y copias escaneadas son diferentes, ya veces no es fácil de leer, descifrar y marcar los textos de archivo. operador en el hogar vacante, como cualquier otro, tiene el perfil del puesto, incluyendo las cualidades profesionales y personales del solicitante. ¿Qué son?

Por ejemplo, en el hogar operador de la computadora para trabajar en la empresa "archivo electrónico" debe poseer las siguientes cualidades y habilidades:

• cuidado;
• puntualidad;
• la perseverancia;
• alfabetización;
• tener una alta velocidad de conjunto;
• domina el procesamiento de textos programas e internet.

Las condiciones de trabajo en el "Elara"

JSC "Elara" – uno de la distancia más grande y la mayoría de los empresarios de buena fe. Por supuesto, siempre hay descontentos, pero a partir de comentarios sobre el personal es fácil entender que el trabajo de la empresa está organizada en un nivel alto, hay un sistema de formación y tutoría.

Pago por el trabajo en la casa vale y la estabilidad, la mayor ventaja es el sistema de trabajo a destajo-bono de pagos: con el desarrollo de habilidades, la calidad, y se aumenta su velocidad y la cantidad de su remuneración.

El pago del dinero ganado se hace sobre la tarjeta bancaria, hecho en una forma oportuna y regular, que es importante en la situación económica inestable.

Toda la información sobre el empleado abrió. Estadísticas de la pista de su trabajo pueden estar en la oficina de Rabotaydoma.ru: críticas que indican que la información es siempre fresca, ya que los datos se actualiza una vez al día.

contras trabajan

Los comentarios negativos sobre la empresa en el orden de magnitud menor, pero se encuentran, no es adecuado para cada tipo de trabajo.

Por lo general, los empleados descontentos escribieron que la empresa paga poco y trabajar duro. Principiante pocos días ocupados mirando el monitor puede recibir 200-300 rublos. copias escaneadas a través de distinta calidad, debido a que el archivo del código fuente es a veces más de cien años. En mal estado, incluso con documentos de procesamiento de alta calidad es difícil de distinguir. El resultado – una carga excesiva y baja productividad.

Disgustar e instrucciones estrictas de los empleadores sobre cómo completar los formularios: el error en la letra de la cadena no incluye. Las modalidades de presentación de la información que necesita para aprender las cuerdas, y la primera etapa de la obra que hace que sea difícil para los neófitos.

Y, por último, entre la naturaleza móvil y sociable encontrado descontentos, que funciona con letras y números oprime y evoca la nostalgia.

Beneficios de empleo remotos

"Elara" Corporation (trabajo en casa) comentarios positivos de los empleados actuales y anteriores reciben significativamente más que los negativos.

Muy feliz con graduados y estudiantes de los departamentos del día que no pueden pagar a tiempo completo en la oficina. El trabajo en las corporaciones les permita combinar con éxito el trabajo y el estudio, el tiempo de auto-selección para completar.

Aprecio este lugar y aquellos trabajadores que tenía que saber el "encanto" de mano de obra no calificada o gran retraso en el pago de salarios. Ex ejecutores de bienes, cuyos ingresos dependían de las ventas, también hablaron con gusto de un trabajo remunerado estable, donde el ingreso depende únicamente de sus propios esfuerzos.

Las madres que están en licencia de maternidad se considera un tiempo de evaporación parte en la sartén, porque las condiciones de trabajo permiten que les permite elegir un momento conveniente para el trabajo, prestar suficiente atención a su hijo y familia.

Aquellos que no quieren o no pueden trabajar en la oficina, no se ven privados de la posibilidad de hacer cierta carrera en la modalidad a distancia, aumentar sus ingresos y la ampliación de las responsabilidades. La política de personal de la empresa permite a los trabajadores cualificados para crecer, por ejemplo, al líder del equipo. Este enfoque hace que una gran cantidad de comentarios positivos.

Es obvio que el trabajo doméstico real es muy posible encontrar en Rabotaydoma.ru – opiniones confirman. Pruebe su suerte – puede, este es el trabajo de sus sueños. Como se suele decir, por la demanda no es golpeado en la nariz. Si estas actividades no son para ti, en Internet se pueden encontrar muchas opciones adecuadas, lo más importante – no se rinda. Buena suerte!