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Las contribuciones a los fondos no presupuestarios: el tiempo y la responsabilidad

La mayor parte de la población es empleados rusos. Por el trabajo que se les paga. Se requiere una entidad para cada empleado para hacer contribuciones a los fondos extrapresupuestarios.

Una persona registrada como un empresario individual, hace los pagos. Y la cantidad de deducciones no depende de lucro empresario recibido o no. Incluso si dentro de un año, el empresario no llevó a cabo ninguna actividad, que está obligado a hacer pagos a los fondos no presupuestarios:

– SFS;

– UIF;

– FFOMS.

las transferencias de seguros necesarias para pagar en su totalidad hasta el 31.12 del año de referencia. Las contribuciones a los fondos extrapresupuestarios establecidos en el año 2012 en las siguientes cantidades:

– FFOMS – 5,10%;

– PFR – 22%;

– SFS – 2,9%.

Como resultado, la carga está asegurada para los trabajadores y los empresarios en 2012 al 30%. Negocio no proporciona ningún beneficio. La base para determinar las contribuciones es el tamaño del salario mínimo, establecido en el 01.01.2012, el constituyente y 4611 rublos. Para calcular el cargo para el año, esta cifra debe multiplicarse por 12 meses.

Las contribuciones al Fondo de Pensiones se distribuyen en dos partes: el seguro – 16% financiado – 6%. Pero cuando las contribuciones de cálculo hay que tener en cuenta que los empresarios han nacido antes de 1967, realizar pagos solamente a la parte de seguros. Las personas menores de hacer todos los pagos en su totalidad.

Las contribuciones a los fondos sociales producen las siguientes categorías de ciudadanos:

– Los empresarios individuales, las personas jurídicas y ciudadanos que no son IP. En esta categoría se realiza pagos y otras remuneraciones a los empleados contratados. Colaboradores en este caso se hace referencia a los empleadores. La mayor parte de los pagos realizados por ellos a las personas, es el salario de los empleados.

– Los empresarios individuales, notarios, abogados que se dedican a la práctica privada, pero no hace los pagos a los individuos.

Desde 2012, los empleadores están obligados a hacer deducciones para los ciudadanos extranjeros que residen temporalmente en el territorio de la Federación Rusa. Este año marcó otra innovación. Ampliado la lista de organizaciones que son elegibles para el cálculo de las contribuciones a los fondos del presupuesto utilizan tasas más bajas. Ellos son:

– farmacias, que pagan UTII;

– las organizaciones que participan en obras de caridad y aplicar el sistema de tributación simplificada;

– organizaciones sin ánimo de lucro que se dedican a actividades en el campo del desarrollo científico y la investigación, la cultura, los deportes, artes, salud y servicios sociales;

– organizaciones relacionadas con los servicios de ingeniería (pero las excepciones son las empresas que han entrado en acuerdos con las administraciones zonas económicas).

Si no se han hecho contribuciones a los fondos sociales en el tiempo, la organización para que se impuso responsabilidad. cuerpos especiales pueden cobrar cargos de manera obligatoria. Sin embargo, dado que la sobrecarga sanciones y multas.

En el caso de que los pagos a los fondos no presupuestarios se han hecho en el momento equivocado, para cada organización atrasada día debe pagar una multa. su tamaño es de 1/300 de la tasa de refinanciación del Banco Central de la Federación Rusa. Si el empleador no ha pagado en su totalidad o no hecho contribuciones al fondo, emitió una multa de 20% de la cantidad de pago incompleto. Pero cuando una empresa con una intención específica no es hacer pagos, los fondos extrapresupuestarios tienen todo el derecho de cobrar una tasa adicional del 40%.

Las organizaciones con forma lyuboyu de la propiedad, además de IP, están obligados a presentar informes al Fondo de Pensiones antes del 1 de marzo. En 01.01.2012 para los empresarios necesitan es sólo una conciliación de los pagos.

Cada organización para el pago oportuno y presentación de informes será responsable jefe de contabilidad y la cabeza. En el caso de violaciónes intencionales pueden imponer sanciones administrativas y penales.