Cálculo de la licencia de maternidad

Cuanto más se acerca la fecha límite para dejar de baja por maternidad, el esfuerzo más las mujeres se aplicaban a encontrar respuestas a sus preocupaciones acerca de sus expectativas, planes y condiciones de vida después del nacimiento. Por el inicio de treinta semanas las mujeres pueden perturbar y el cálculo de la licencia de maternidad. Este pago se realiza con base en el diseño de las vacaciones previstas para el período de embarazo, a partir del período de treinta semanas y terminando con período post-parto. Se requiere una mujer para dar al empleador un certificado médico, que se entrega a ella en la clínica prenatal, y después de eso se debe solicitar un permiso de 140 días. descanso prenatal es de 70 días en el caso de embarazo, un niño de 84 días o, en el caso de los gemelos.

Si sabes algo, ¿cómo la licencia de maternidad cálculos, puede ser planificado costes futuros asociados con un evento como las próximas incorporaciones a la familia. Cualquier mujer que sale en la licencia prenatal, tiene derecho a un pago de beneficios. La ley dice que el cálculo de la licencia de maternidad se lleva a cabo con tales categorías de ciudadanos, como estudiante, de trabajo y el personal militar, así como aquellas mujeres que perdieron su empleo como consecuencia de la liquidación de la empresa. mujeres en paro que no están en el centro de empleo registrado, no tienen derecho a la indemnización.

Cálculo del permiso de maternidad desde principios de 2011 se hace de acuerdo con las nuevas normas, lo que indica la posibilidad de hacer pagos en una de dos maneras: teniendo en cuenta los ingresos medios anuales por un período de uno o dos años. Una declaración emitida con la indicación obligatoria del método de cálculo, el más preferible para una mujer.

Para trabajar las mujeres se benefician de pago en el momento y patrones que recuerda el proceso de obtención de los salarios. En el caso que los fondos son transferidos a una tarjeta de plástico, el beneficio se paga de la misma manera, la única diferencia está en el calendario de pagos. El cálculo de las prestaciones de maternidad el Estado sólo se le dará 10 días, pero el pago o la transferencia real se realiza en el próximo día de salario.

Cuando un procedimiento mujer conocida de todas estas operaciones, es bastante definitivamente sabe cuánto dinero se transferirá y cuándo. La licencia de maternidad, el cálculo de las cuales depende de los salarios, se basa en años de servicio, y no debe ser inferior a seis meses. Además, existe una importante restricción de la cantidad máxima de beneficio pagado.

Cálculo de la maternidad licencia 2012 ha sido indexada en un 6%. Si la antigüedad era menos de lo deseado, a continuación, tomada en cuenta en el cálculo del coste de la vida para ese período. El salario promedio calculado considerando una serie de beneficios, para generar el período de referencia, con la exclusión de baja por enfermedad, y viajes de vacaciones. Es importante entender que tiene en cuenta no sólo la cantidad sino también los períodos en los que se realizan estos pagos. Maternidad se calculan teniendo en cuenta el hecho de que el ingreso promedio diario se multiplica por 140, es decir, el número de días de licencia por maternidad.

las mujeres embarazadas deben tener en cuenta el hecho de que, aparte de los beneficios básicos, que pueden calificar para un número de otros pagos. En 2012, la previsión por el hecho de que el embarazo se situó en un período temprano de la cuenta, ascendió a 465,2 rublos. Después del nacimiento, es recomendable contar con el pago de los beneficios para el nacimiento. Esta asignación se aplica a todas las mujeres embarazadas, independientemente de que trabajaron antes. En 2012, el importe de esta prestación es igual a 12,405.31 rublos. No es todos los pagos, pero se considera que es básico. Todos estos pagos son reconocidos por las leyes federales, pero también son regionales, instalados en cada tema por separado, dependiendo de las leyes locales.