La teoría del trabajo del valor y la teoría de la utilidad son dos extremos de un todo

¿Alguna vez has pensado en lo que los productores de bienes se guían por la fijación de ciertos precios en ellos? Está claro que tienen en cuenta el costo de los productos de sus competidores, pero en realidad los competidores tienen que ser guiados por algo. Podemos decir que su política de precios depende de la reacción de los consumidores. Bueno, ¿de qué depende la decisión del comprador?

Teoría del trabajo del valor

El primero que intentó explicar de qué depende el valor de éstos o de esos bienes no era otro que Adam Smith. Dijo que no todas las riquezas del mundo fueron originalmente compradas para plata y oro, pero sólo para mano de obra. Con esto es muy difícil no estar de acuerdo. La teoría del valor del trabajo se ha desarrollado aún más en los escritos de V.Petti, D.Ricardo y, por supuesto, K.Marx.

Estos economistas creían que el costo de cualquier producto creado para el intercambio de mercado depende de la mano de obra utilizada para su producción. Es esto lo que determina las relaciones de intercambio. Al mismo tiempo, la obra misma puede ser diferente. No requiere calificación y, por el contrario, requiere. Dado que este último requiere una formación previa, ciertos conocimientos y habilidades, se valora algo más alto. Esto significa que una hora de trabajo del especialista se puede equiparar a varias horas de un simple trabajador. Por lo tanto, la teoría del valor del trabajo sugiere que el precio de los bienes está en última instancia determinado por los costes de tiempo socialmente necesarios (medios) . ¿Es esta explicación exhaustiva? Resulta que no!

La teoría de la utilidad marginal

Imagina que has estado en el desierto por un tiempo, y tu vida depende de varios sorbos de humedad que da vida. Al mismo tiempo tienes un millón de dólares en efectivo. Por este precio, el comerciante que se ha reunido se reúne con él para comprar una jarra de agua limpia y fría de él. ¿Estás de acuerdo en hacer tal intercambio? La respuesta es obvia. La teoría del valor no laboral, fundada por O. Böhm-Bawerk, F. Wieser y K. Menger, muestra que el valor de los bienes y servicios no está determinado por los costes laborales, sino por la psicología económica del consumidor, comprador de cosas útiles. Si piensas en ello, esta declaración contiene cierta cantidad de verdad. De hecho, una persona evalúa un bien determinado dependiendo de las circunstancias de su vida. Y el valor subjetivo de los mismos bienes que se adquiere disminuye. Por ejemplo, en el calor, con mucho gusto comprar helado nosotros mismos, después de haber comido, es posible que desee comprar un segundo e incluso un tercero. Pero el cuarto, el quinto y el sexto no tendrán tanto valor para nosotros como el primero. La teoría del valor del trabajo no explica tal comportamiento, y la teoría de la utilidad puede hacer frente a esto fácilmente.

Teoría de la oferta y la demanda (escuela neoclásica)

Representantes de esta dirección, cuyo fundador fue el destacado economista A. Marshall, vieron en las explicaciones anteriores del valor de la unilateralidad y decidieron combinar los dos enfoques previamente descritos. En su teoría del costo de los bienes, es claramente discernible una salida clara de los intentos de encontrar una fuente única del precio de los productos. Desde el punto de vista de A.Marshall, la discusión sobre lo que está regulado por costo-costo o utilidad-equivale a una disputa acerca de qué cuchilla (superior o inferior) las tijeras están cortando un trozo de papel. Los neoclásicos creen que el valor de los bienes se determina a través de la relación entre el comprador y el vendedor. Por lo tanto, los factores de oferta y demanda están en la vanguardia. En otras palabras, el valor del costo depende de la relación entre los costos del productor (vendedores) y los ingresos del consumidor (el comprador). Esta relación es igual, y cada lado estima este valor a su manera, teniendo en cuenta las máximas concesiones posibles entre sí.