Ltd. "Megaline" empresa de limpieza: una revisión del personal

Seleccione una ubicación para el empleo puede ser difícil. Pero a veces basta con leer las opiniones de la gente sobre un empleador en particular para entender lo que se siente. "Lo que se MEGALINE" (empresa de limpieza) revisión del personal? Vamos a tratar de entender este problema. De hecho, en los últimos años una gran cantidad de vacantes en Internet colocado exactamente esta corporación. Y por una buena razón. Si es necesario prestar atención a la empresa?

¿Qué es esto

Ltd. "Megaline" – empresa de limpieza que ofrece una variedad de servicios. Pero lo más importante – la limpieza y el mantenimiento de la limpieza.

Como regla general, pocas personas estarían de acuerdo con este tipo de actividad. A menudo se considera la mejor. Además, con la empresa de limpieza asocia generalmente productos de limpieza de trabajo. Son, como la experiencia ha demostrado, pagar poco. Y tenemos un montón de trabajo. Por lo tanto, vale la pena considerar incluso antes de empleo, si usted está dispuesto a trabajar en el campo de la limpieza. Tal vez esto no es su área de actividad.

empleos

Las revisiones de la empresa de limpieza de la gente "MEGALINE" están empezando a pensar más al punto, como en la etapa de búsqueda de un nuevo trabajo ve un anuncio de empleo. Aquí podemos decir que las cosas no son tan malas como podrían ser. Después de todo, la empresa necesita personal en diferentes direcciones.

Muy a menudo, por supuesto, la obtención de todo tipo de los empleados ordinarios, tales como productos de limpieza, lavadoras y lavanderas. En estas posiciones, algunas personas están de acuerdo. Pero mucha gente descontento no expresan. Además, la compañía pone a menudo los puestos de trabajo de los contadores y abogados. Podemos decir puestos ejecutivos! Sí, y una variedad de directivos y consultores contratados. Muy satisfechos. Se puede concluir que los (empresa de limpieza) empleados "MEGALINE" en la mayoría de las respuestas recibidas positivo. Sin embargo, esto no quiere decir que es necesario de inmediato a huir y buscar empleo aquí. Es mejor un par de veces a pensar.

Lo que queda por delante

Por ejemplo, es importante prestar atención a las opiniones de la entrevista. En verdad, se dividen y muy a menudo dependen de la región de residencia de los solicitantes. Por ejemplo, "Megaline" (empresa de limpieza) gana una retroalimentación más positiva sobre la entrevista en regiones pequeñas. Y en grandes son algo peor.

¿Por qué se sale? En primer lugar, en las ciudades pequeñas se va a comunicar casi en igualdad de condiciones. En gran – con una cierta arrogancia. Esto es especialmente cierto si usted está satisfecho con el gestor de la limpieza habitual. No es del gusto de todos tal actitud.

En segundo lugar, en las grandes ciudades, es poco probable que contar todos los detalles para las posiciones abiertas. Y en el pequeño – con facilidad. Además de todas las oficinas en las zonas verá mucho más cómodo.

Pero, en general, Ltd (empresa de limpieza) de realimentación "Megaline" en la primera reunión con un posible empleador pone bastante buena. No se olvide de traer su hoja de vida. Entonces no hay problemas surgirán precisamente, todo estará satisfecho. Y recuerde que usted tendrá que mostrar su mejor cara. Después de la selección de personal en la empresa es bastante difícil. No es el hecho de que se devuelva la llamada. Como señalan las demandantes, la decisión sobre el empleo se toma durante el día después de la entrevista. Si usted no llama, y no se puede esperar en absoluto.

la forma de trabajar

Con respecto a los horarios en las corporaciones no son muy buenos. Ltd. "Megaline" (empresa de limpieza) revisión del personal en el campo se pone, se puede decir exactamente lo mismo que cualquier patrón grande. Ellos no son terribles, pero hacen 20 veces piensen antes del empleo.

¿Por qué se sale? En primer lugar, ya que los empleados no tienen un horario de trabajo tales. De acuerdo con los documentos que se fija, pero en realidad – no. En segundo lugar, se le llame constantemente el fin de semana (que, por cierto, son raros) para trabajar a tiempo parcial y reposición. No se aceptan los fallos. En tercer lugar, esperar a que la ruptura es simplemente imposible. Por lo tanto, según lo observado por los solicitantes, es necesario sólo para el trabajo duro.

En cuanto a las horas de trabajo también expresó su descontento. Por ejemplo, muchos se quejan de que la promesa original para trabajar 8-9 horas en el día, y en última instancia es 13-14. La diferencia no significa en absoluto pagado. No es el mejor de los casos, no es así? Así que un par de veces piensan que si usted está listo para ir a las condiciones para convertirse en un miembro de la LLC "Megaline". Empresa de limpieza, esto no se puede satisfacer, y es el momento de buscar un patrón diferente?

garantías sociales

Si hemos de juzgar nuestra sociedad actual sólo sobre las garantías sociales (por cierto, prometido otra entrevista), podemos decir que la empresa debe mantenerse alejado. Después de todo, no se alcanzarán sin condiciones a este respecto. Es que a veces se paga por vacaciones y licencia por enfermedad.

Para lograrlos, por cierto, es casi imposible de hacer. Además, es necesario esperar durante mucho tiempo los pagos. El dinero vendrá, a juzgar por las críticas, con gran retraso, y el pago será varias veces menos de lo prometido.

Si hablamos de la maternidad, nunca se puede contar con el apoyo del empleador. "Megaline" (empresa de limpieza) revisión del personal en el campo se pone terrible. Las mujeres embarazadas no sólo que la carga de trabajo, así también todas las fuerzas se ven obligados a abandonar por completo su puesto. En otras palabras, simplemente sobreviven de trabajo, pero lo hacen de modo que no hay nada que encontrar una pega que era. O será despedido en el artículo, o traer a los estados por su cuenta.

Si podrabotok o trabajo a tiempo parcial es posible incluso en el hospital no esperaba. No se les dará incluso en el caso de enfermedad grave. Para todos tienen que pagar de su bolsillo.

salario

Los salarios en la empresa – una conversación separada. "Megaline" (empresa de limpieza) empleados retroalimentación al respecto recibido y recibe terrible para el gran engaño que está esperando para todos los solicitantes.

Inicialmente, se le ha prometido un sueldo de 15-20 mil rublos, "blancos" pagos, primas, subsidios y otros incentivos. La práctica demuestra que el tratado con el tiempo se especificará las ganancias en 8000 rublos, 10 000 máxima y las primas o bonificaciones que recibe. Todas las ganancias serán "gris". Por lo tanto, para demostrar su inocencia en el caso, lo cual sería imposible. Y todo esto se ha previsto que la obra tendrá un montón.

relaciones

En el personal de gestión no hablar de la mejor manera. Muy a menudo se puede escuchar que en el lugar de trabajo en constante reina cierta tensión y la injusticia. Por lo que la empresa "Megaline" (empresa de limpieza) – no es el mejor lugar para trabajar, a menos que tenga nervios de acero.

A menudo subordinados aquí son tratados como esclavos. Palabra dice en contra – y en que impone una multa. Se deducirá del salario. Y para que pueda mantenerse en absoluto con nada al final del mes. La mayoría de los trabajadores dice que "Megaline" sólo aquellos que tienen otro lugar a donde ir son. Y muchos empleados aquí – migrantes. Por lo tanto, vamos a hacer cada uno por sí mismos sus propias conclusiones.