Puestos de trabajo en Irlanda para Rusia: características, opciones y recomendaciones

Puestos de trabajo en Irlanda por Rusia – es una gran oportunidad para mover a los países desarrollados de Europa, con un tipo de mercado de la economía y el alto nivel de vida. A pesar del hecho de que el desempleo en el 1 de de enero de, 2017 alcanzó el 7,2 por ciento, puestos de trabajo para los extranjeros en España están siempre disponibles, especialmente cuando se trata de especialistas altamente calificados. Este artículo analiza los temas de busca de trabajo en Irlanda, los requisitos actuales para los empleados del exterior, así como trabajo específico y salario.

¿Cómo encontrar trabajo en Irlanda?

Hoy en día, la plantilla de Irlanda en aproximadamente un diez por ciento se compone de especialistas del extranjero. La cuestión clave aquí es encontrar un empleador que esté de acuerdo para emitir un contrato de trabajo con un ciudadano de otro país (de hecho lograr esto no es tan fácil como parece a primera vista). . Además, un exitoso trabajo de Rusia necesario obtener permiso para trabajar en Irlanda.

Es importante tener en cuenta que el gobierno local se establece alguna forma de atraer a personal, cada vez más popular para la economía de Irlanda. Por lo tanto, hoy en día existen nueve tipos de permisos para el empleo en el extranjero. Por cierto, tienen diferencias significativas con los sistemas de empleo en otros países, por ejemplo en el Reino Unido. Puestos de trabajo en Irlanda resolución tiene por objetivo colmar las lagunas existentes en el mercado laboral local.

resolución ordinaria

, с октября 2014 года некоторым образом изменились. Cabe señalar que las normas aplicables a categorías tales como el trabajo y el estudio en Irlanda, a octubre de 2014 en alguna manera cambiado. Por lo tanto, debido a los ajustes a la legislación programa de la Tarjeta Verde ha sido cancelado, así como las condiciones cambiado con respecto a los permisos de trabajo existentes.

Por lo tanto, hoy en día, una opción es la resolución de costumbre. по данному разрешению уместна, когда соблюдены два основных условия. Puestos de trabajo en Irlanda sobre esta resolución es apropiado cuando se cumplen las dos condiciones básicas. En primer lugar, es necesario y requerido para ser probado en el mercado laboral. Lo que se entiende por este procedimiento? Este evento es equivalente a la verificación de que determinados puestos de trabajo no reclaman los ciudadanos de un espacio económico único, o los locales. Por ejemplo, la información sobre vacantes publicados en el servicio de empleo durante al menos dos semanas, así como sitios relacionados con el empleo, y en los periódicos locales para tres días.

может быть актуальной для иностранца лишь тогда, когда его годовая заработная плата составляет не менее тридцати тысяч евро. En segundo lugar, el trabajo en Irlanda puede ser relevante para un extranjero sólo cuando su salario anual de no menos de treinta mil euros. Es necesario añadir que en algunos casos puede ser algo menor cantidad.

habilidades críticas

, которой сопутствуют особые (критические) навыки, не требует осуществления мероприятия по проверке на рынке труда. Puestos de trabajo en Irlanda del Norte, que se acompaña de habilidades específicas (crítico), no requiere la ejecución de las actividades de verificación en el mercado laboral. Por otra parte, tal resolución está disponible para absolutamente todo tipo de profesiones. La condición esencial es el nivel de los salarios no menos de sesenta mil euros por año. Es importante añadir que, respecto de los profesionales más valiosos, esta barra puede caer a treinta mil euros por año.

El permiso para miembros de la familia

возможна по предоставлению соответствующим государственным органам страны разрешения на осуществление трудовой деятельности для членов семьи. Puestos de trabajo en la capacidad de Irlanda para proporcionar a las autoridades gubernamentales apropiadas del país lo permitan para el empleo para los miembros de la familia. En este caso estamos hablando de cónyuges, parejas y personas que dependen de los extranjeros, el empleo formal en Irlanda. Es necesario añadir que tal permiso no implica una prueba obligatoria para el mercado de trabajo, que es muy agradable a los ciudadanos rusos, ya que el procedimiento se simplifica en gran medida.

procedimiento de reactivación

Resolución sobre la aplicación de las actividades profesionales en el territorio de Irlanda del procedimiento de reactivación permite a los extranjeros con anterioridad tenían permiso para trabajar en el país en cuestión, pero debido a ciertas circunstancias, que la han perdido, para encontrar un trabajo nuevo. Por regla general, la pérdida del derecho al trabajo no es culpa del extranjero.

permisos adicionales

Aparte de lo anterior, hasta la fecha, relevante y permisos adicionales. Es importante destacar que se utilizan con mucha menos frecuencia e incluyen los siguientes elementos:

• Prácticas los estudiantes extranjeros.
• El empleo de personal para puestos de responsabilidad en las ramas irlandeses de empresas extranjeras.
• Trabajo mantenimiento de la actividad de eventos deportivos y culturales.
• Empleo de acuerdo con el programa de intercambio de investigadores y científicos.
• El trabajo es de carácter temporal relativo a la prestación de servicios por parte de empresas extranjeras en Irlanda.

Puestos de trabajo en Irlanda: Opciones

Para una determinación exitosa de vacantes en Irlanda para el nativo de la Federación Rusa que analizar cuidadosamente el mercado laboral local y llevar a cabo una evaluación sobria de su propia empleabilidad. Es importante señalar que, en primer lugar se refiere al conocimiento de Inglés en un nivel alto, porque sin el trabajo de la lengua en Irlanda para el ruso prácticamente inaccesible.

Además, un papel importante lo juega la capacidad, experiencia y calificaciones de los especialistas extranjeros. No es ningún secreto que en el curso del empleo tendrá que competir con un gran número de competidores europeos. En el proceso de búsqueda de un puesto de trabajo en el país en cuestión de gran importancia es generalmente unido a las críticas de los familiares y amigos que nunca han tenido la experiencia de empleo en Irlanda. Además, muy apropiado en este caso, el contacto personal con la gente del lugar.

Quien trabajar?

Hasta la fecha, el salario mínimo para los trabajadores cualificados en Irlanda es igual a 8,65 € por hora, y los ingresos medios en Dublín – 33 000 euros por año. En comparación con las ganancias en Rusia esta situación es muy favorable. Debido al hecho de que en Irlanda se encuentra centros europeos de casi todas las empresas líderes en IT-esfera, expertos en tecnologías informáticas se le da una mejor oportunidad de encontrar trabajo en este país que los miembros de otras profesiones.

Por cierto, una situación tan grave no se aplica a los proveedores de atención de la salud en todos los niveles por completo. ¿Por qué? El hecho de que un médico con experiencia y digno de conocimiento del idioma Inglés fácil y rápidamente será capaz de encontrar un trabajo en Irlanda.

información útil

Es importante tener en cuenta que la mayoría de las vacantes son para las grandes ciudades de Irlanda, incluyendo Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford y, por supuesto, la capital del país – Dublín. Es necesario añadir que en todas estas ciudades tienen una prensa local, que se lleva a cabo y la colocación de anuncios de puestos de trabajo. Es por ello que el nativo de la Federación Rusa será útil para ver los medios de comunicación locales a través de Internet y, por supuesto, enviar varias respuestas de acuerdo con las vacantes agradables.

Otra muy interesante y al mismo tiempo eficaz opción es comprobar los anuncios directamente en los recursos oficiales de aquellas empresas donde hay un deseo de encontrar un trabajo. Por lo tanto, es necesario aplicar estas estructuras en el boletín de su propio puesto de trabajo, sino también para volver a llamar para averiguar si la hoja de vida llegó a una empresa en particular y cuáles son las posibilidades de que el momento para tomar una posición.

En conclusión, cabe señalar que la búsqueda de trabajo en el extranjero – el proceso es bastante largo y complicado. ¿Por qué? Con el fin de emplear el extranjero, un empresario irlandés debe obtener del Ministerio de Trabajo o de permiso a esa persona (características y variaciones de los mismos se discuten en los capítulos anteriores). Este permiso es expedido en el departamento de personal de la empresa de acogida del empleador, que se dedica, por cierto, el pago de las tasas estatales. Por lo tanto, para que una medida tan grave y contratar a un trabajador extranjero, la estructura debe tener confianza en la competitividad absoluta del futuro empleado, debido a tal o cual trabajo puede calificar como ciudadanos de otros países de la UE, y los ciudadanos directamente Irlanda.

Usted debe saber que en Irlanda el período de prueba es de seis meses. Además, un experto extranjero recibe el mismo salario que los empleados irlandeses de una estructura particular. Los fondos en efectivo se transfieren a una tarjeta bancaria, las primas van de siete a diez por ciento del salario anual.