Las tensiones sociales en la sociedad

Tal cosa que las tensiones sociales, ha habido siempre. Este fenómeno puede ser entendido en el nivel del sentido común y científico. Si volvemos a la conciencia ordinaria, podemos dar una definición: las tensiones sociales – un "tiempo de problemas." Pero desde un punto de vista científico es un fenómeno complejo, que a menudo sirve como objeto de análisis interdisciplinario. Sin embargo, todo esto puede dar más información.

En pocas palabras acerca del concepto

Para ponerlo en términos simples, las tensiones sociales – este estado negativo de la conducta pública y la conciencia, una percepción particular de la realidad actual. Que forma un entorno favorable para el surgimiento de conflictos y su desarrollo.

Este fenómeno puede encontrarse en cualquier lugar. La tensión social es a corto plazo y largo plazo, interpersonal, entre grupos étnicos, entre los grupos, religiosos y global.

El resultado es que se plantea? Las condiciones más comunes están cubiertos en una situación determinada, que durante mucho tiempo siguen sin resolverse. Por lo general, se asocia con las necesidades de otra persona, expectativas sociales, los intereses. Sin embargo, si hay algo que sigue sin resolverse desde hace mucho tiempo, no satisfecha, esto intensifica la agresión de las personas directamente interesadas. La fatiga mental e irritabilidad están creciendo. Y esto lleva a la aparición de las tensiones sociales notorios.

Alrededor – un montón de ejemplos. Podemos decir que estamos viviendo en ellos, y tenemos nuestro ser confrontado con ellos todos los días. Aquí, por ejemplo, los médicos y educadores han prometido durante largo tiempo para aumentar los salarios. Pero toda esta charla estado ocurriendo durante mucho tiempo siendo sólo palabras – acciones no son compatibles. Como consecuencia de ello – irritabilidad y fatiga moral de las personas que aumentan prometido. Esa es la tensión social. Sin embargo, es conocido por muchos como el jefe de todas las promesas de aumentar los salarios, pero todavía puede. ¿Cuál es el resultado? El conflicto y, a continuación, dejar que el empleado para encontrar un lugar mejor. Y muchos de estos ejemplos.

La esencia del problema

Las tensiones sociales – que también es un síndrome de adaptación masiva. Refleja la psicológica y la adaptación fisiológica de los diferentes grupos de población en dificultades. Por lo general, están reduciendo el nivel de vida y otros cambios sociales. Esto se manifiesta de muchas maneras. La sociedad comienza a interferir, ansioso de actuar, deja de confiar en las autoridades. Hay una insatisfacción general, la depresión económica y psicológica. El deterioro y la demografía. Y, por supuesto, todo esto se acompaña de una reacción compensatoria, que es la búsqueda de enemigos, la esperanza de un milagro y la agresión en masa.

Lo que todo esto determina? La eficacia de las autoridades, la influencia de los medios de las organizaciones criminales, la oposición, la condición económica. ¿Qué pasa cuando todo es malo en el país? En primer lugar, la gente está sufriendo, maquillaje, entonces poco a poco comienza a irritar la situación. Poco a poco se toma conciencia – que se merecen lo mejor. Y la migración masiva empieza en otros países – en el extranjero.

Este es un mecanismo simple, de larga data de la tensión social. Las personas que experimentan insatisfacción masiva – que no les gusta que los niveles de vida cayeron. Y si bien algunas de ellas emigran, mientras que otros organizan la huelga, lo que lleva a un mayor descenso de la producción.

inadaptación

Más detalle debe tener en cuenta este concepto. Como se puede adivinar por el nombre, la inadaptación es la pérdida de una persona o la masa de la gente la capacidad de adaptarse a las condiciones que los rodean. Se trata de una violación de su interacción con el medio ambiente. La gente ya no ven a sí mismos como parte de la sociedad y no pueden realizar su función social positiva, lo que es apropiado para sus habilidades. Por lo tanto, todo vale.

Hay cuatro niveles de inadaptación. Origen – inferior. O, como se le llama latente. Él no tenía prácticamente ningún impacto en la estabilidad social. Una persona que experimenta un desajuste en el nivel inferior, ni siquiera puede adivinar al respecto. Está oculto en su subconsciente.

El segundo nivel – la mitad. Si ya está ocurren ciertos cambios. Pero habrá más correcto llamar pertrubatsiyami. Porque surgen y desaparecen.

El tercer nivel – de entrada estable. El es el que refleja la profundidad de la cual es suficiente para romper los mecanismos de adaptación anteriores y las relaciones. Que afecta de manera significativa la vida pública.

Y el último nivel – se afianza la inadaptación. El caso cuando la manifestación de descontento popular implica el rendimiento. Cuando aparece la interrupción global de las comunidades y las instituciones sociales.

Lo más importante, la tensión social en la sociedad puede cumplir dos funciones. En primer lugar – destructiva. Es decir, cuando la tensión está en el estado, el gobierno, la economía y la gente devastadoras impacto. Y el segundo – constructivo. En este caso, la tensión sólo se movilizan para superar las dificultades. Pero en uno y en el otro caso, se produce una fuerte motivación. Es difícil argumentar.

razones

Ellos también deberían contar más. La situación de tensión social son variadas, pero la mayoría de nosotros, este fenómeno es en el ámbito de las relaciones laborales. Por otra parte, a veces un equipo todo se vuelve tan malo que se vuelve claro cómo resolver las cosas y dar lugar a la normalidad. Y ¿es posible? En realidad, sí, pero hay que ser consciente de la esencia de este fenómeno. Entonces, para evitar la destrucción de la estructura fallará.

Las causas de las tensiones sociales pueden venir de dentro y fuera. En primer lugar, vamos a pasar a la primera categoría.

Los factores internos – el máximo nivel de insatisfacción con los empleados de la compañía y los términos de organización del trabajo, la gestión y la producción real. Manifestación de indiferencia y apatía también puede afectar el crecimiento de la tensión, así como en el dominio colectivo de las emociones negativas. Naturalmente, se mantiene la atmósfera psicológica desfavorable en el equipo. Esto entra en conflicto, desacuerdos, malentendidos. Si entre los trabajadores no es muy alta rotación del personal, sino que también debe esperar la tensión. Y cuando la gestión de perder la iniciativa en el manejo de la situación, sino que también no es el final de nada bueno.

Las causas externas de las tensiones sociales más globales que afectan a todo el mundo, no sólo el personal de producción. Estos incluyen un aumento de la delincuencia, el crecimiento negativo de la población, la diferenciación económica, aumento del número de divorcios, suicidios y marginados de la sociedad.

regularidad

En ella también se debe decir unas pocas palabras, tocando la atención sobre el problema de la tensión social. existe patrón, y se manifiesta de varias maneras.

Por lo tanto, la distribución más desigual de los recursos materiales está sucediendo, más se convierte en un conflicto de intereses. En particular, esto se aplica a los empleados y gerentes. Si, por ejemplo, el aumento de salario no es justo para un año y no pagar la prima, y el jefe de un nuevo "Mercedes", entonces, por supuesto, el personal de la buena palabra no contarlo. Y, por cierto, mejores serán los trabajadores conscientes de sus libertades, derechos e intereses, más se ponen en duda la legalidad de la asignación de recursos formas.

Eso no es todo, con respecto a esta esfera de la tensión social. Cuanto más fuerte sea el personal puso en duda la legalidad de la asignación de recursos, mayor será la probabilidad de un conflicto abierto entre ellos y el jefe. Y cuanto mayor sea su unificación ideológica (por ejemplo, muchos de los empleados son miembros del Partido Comunista), se desarrolla mejor su estructura. Esto significa que el colectivo, tarde o temprano surgirán líderes. Esto implicaría la polarización de los empleados y directivos (de la oposición).

Y mejor será sus resultados, los líderes más fuertes se esforzará para alcanzar plenamente los objetivos en lugar de una victoria parcial. Asunto patrones totalmente descritas del nivel de tensión social alcanza alturas considerables. Por lo general, alisado compromiso conflicto. A menos que, por supuesto, todos los participantes son inteligentes. De lo contrario, el sistema, así como las caídas de producción.

las acciones tomadas

Así, los factores de tensión social en la empresa de trabajo es bastante clara y evidente. En raras ocasiones donde gira para evitarlas por completo. En algunos casos, existen diferencias sobre la base de valores – la más importante de las actitudes. Y son difíciles de resolver. En otros casos, la razón principal – es un componente del material. Si el problema está en los medios de comunicación, entonces es mucho más fácil de resolver.

Pero de cualquier manera, las tensiones descargadas contribuyen a acciones específicas. En este caso, los trabajadores que están tomando. Muy a menudo, simplemente se niegan a tomar medidas. De huelgas, por ejemplo. Más a menudo que no por miedo o incertidumbre. Porque resuelven el problema de otra manera – a buscar otro trabajo, despedidos en masa, está siendo demandado. Esta estrategia moderada.

El siguiente tipo de acción llamado defensiva. En este caso, los empleados se oponen a las autoridades. Esto no es una protesta, porque por lo general termina en la disputa de costumbre. Una vez más, la razón radica en el miedo y la duda acerca de la eficacia de las acciones.

Más resultados se puede lograr si el beneficio de la protección de los intereses profesionales del estado. ¿Qué quiere decir? Junto con la dirección de acción de protesta contra el estado. Su eficacia depende de la escala, es decir, la importancia de los manifestantes de la empresa y el número de personas conectadas a sus acciones.

La última forma – el llamado movimiento de coordinación. Esa es una simbiosis de protestas activas para proteger sus propios intereses. Muy a menudo suavizado las tensiones sociales y económicas. Cuando la gente está dispuesta a hacer cualquier cosa para lograr resultados a su favor.

Las tensiones sociales – es una necesidad

sonidos extraños? Tal vez, pero lo es. Por supuesto, el crecimiento de la tensión social – eso es malo. Pero todo con moderación es necesario. Y es así. Pero no de forma permanente.

Entonces, ¿qué quiere decir esto? El hecho de que una persona, que experimenta poca tensión social, que lo experimenta como el estrés. Frente a él, que se está acostumbrando a este fenómeno. En pocas palabras, se produjo "inmunidad". Pero es una parte necesaria de la cultura. Si, por ejemplo, en una sociedad que pasa algo de repente un mundial, la gente no se sorprendió. Ellos simplemente comenta en el caso de la siguiente manera: "Bueno, esto era de esperar." Y puesto que vivimos en un tiempo histórico, ejemplos de este tipo ocurren ante nuestros propios ojos. Sin embargo, a nivel mundial.

Tomemos, por ejemplo, la adhesión de Crimea a Rusia. Tal vez para algunos fue una sorpresa, pero, en general, observando la situación política en evolución, de verdad que se espera que este incidente.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. De manera que las tensiones sociales han sido durante mucho tiempo "incorporada" en el proceso civilizado, y que supuestamente impregna toda la comunidad mundial. Y en algunos casos, se moviliza a la sociedad mejora ciertos procesos. Brillante ejemplo positivo – el movimiento ambiental.

nivel estatal

Muchos factores de tensión social se han enumerado. Sin embargo, es necesario volver al tema del estado, el gobierno y la economía. Y aumentar la atención y el fondo de las causas locales, que son causados debido a causas de las tensiones sociales. Tienen un cierto valor.

Por lo tanto, surgen las razones de fondo de las condiciones típicas que prevalecen en la escala del estado o de sus regiones. Aparecerá un local en lugares áreas más pequeñas (municipios, distritos, las instalaciones y así sucesivamente. D.).

De todos modos, en estos tiempos de crisis la gente han permitido una fuerte defensa psicológica. ¿Y cuáles son las consecuencias del malestar social? Son serios. Se puede ver cómo la gente ha devaluado su propio comportamiento, hay apatía y la creciente desconfianza de las autoridades. Muchas personas tratan de escapar – parte de la sociedad (por suerte pequeña) se convierte en un borracho empedernido, comienza a consumir drogas, involucrarse en las películas porno y no sólo. Otros encuentran la protección se manifiesta de una manera más positiva – comienzan a esperar un milagro, en contacto con la iglesia. Algunos también tratan de escapar, mostrando agresión. Esto es peor, porque la gente está perdiendo su relevancia, están empezando a buscar enemigos, y muchos están tan pánico que incluso pueden comenzar a destruir a los que les parece sospechoso.

propagación

Por desgracia, la tensión social tiende a extenderse con muy alta velocidad. Con origen en un solo lugar, crecerá rápidamente y cubrir toda la zona, que es posible. Tomemos, por ejemplo, lo que está ocurriendo en el mundo. En todos los países! Pero hace sólo un par de años, nuestro planeta ha sido relativamente tranquila y estable.

Lo más terrible – cuando hay una llamada síndrome de inflexión. Esa es una situación donde las personas y la sociedad no pueden cambiar la imagen actual del mundo de ninguna manera. En general. Estas son las ocasiones en las que todo sale de control. Y las consecuencias en forma de descontento de las masas parecen ser la más inocua. Debido a que comienza a aparecer fenómenos como la autoinmolación, piquetes, desobediencia civil, huelgas de hambre.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. el desarrollo de cuán rápidamente la tensión social y que forman que se necesita depende de si se calienta intencionadamente o de forma espontánea. Por desgracia, este fenómeno a menudo se desencadena. ¿Quién lo necesita – es otra cuestión. Pero si la tensión desarrollada por sí mismo, entonces la forma de su distribución y entrega es la sugestión y la infección. En general, el impacto psicológico. Por lo general, termina toda la apatía de masas y la depresión. ¿Por qué? Sólo la gente está cansada. A medida que sus acciones no dan resultados. Alguien pierde el sentido de la vida. Otros – sus perspectivas. Otros se resignan a una realidad. Cuarto tirar todo e ir en busca de una vida mejor. La caída de descanso en el síndrome asténico (una afección acompañada por una debilidad grave, trastornos emocionales y la falta de eficiencia).

resultado

¿Qué podemos decir para terminar? напряженность – это хаос. tensiones sociales globales – es un caos. Se puede llevar a consecuencias impredecibles. Si este fenómeno es de carácter temporal (como en el caso de un conflicto de superior y subordinado), entonces, por regla general, nada terrible sucede. Después de todo, todos somos seres humanos y es un miembro de la sociedad. Se compone de diferentes personas con diferentes personalidades, valores, visión del mundo, actitud hacia el mundo. Y el conflicto, contradicción – un fenómeno normal. Lo más importante que la tensión no fue más allá. Pero depende de las personas.