El fondo de tiempo de trabajo efectivo

Objetivo fondo útil tiempo de trabajo – este valor se calcula por la fórmula de la mano de obra activa y pasiva durante las diversas operaciones en la planta. En otras palabras, se ha previsto para el término de flujo de trabajo para el período calendario particular tomada, a saber, el mes, un trimestre o un año. esperar que él no sólo instalar el número requerido de los trabajadores, sino también para identificar los principales indicadores de la utilización de los recursos de mano de obra a una empresa en particular. Para practicar las unidades de h / h (horas-hombre), y h / d (días).

Para determinar esta cantidad como el fondo anual del tiempo de trabajo es necesario basar la acción calendario. El número de días de descanso en un año si se trata de la modalidad de la empresa, disminuye la magnitud del tiempo de calendario, y el resultado es un gobierno de emisión Valor (normativo o nominal) del tiempo de funcionamiento. Pero el valor resultante no puede ser utilizado plenamente para llevar a cabo todas las operaciones de trabajo. Pero es una cosa tal como un fondo de efectivo de tiempo de trabajo cuando la magnitud de la hora estándar-edición para quitar toda enfermedad, vacaciones y así sucesivamente. Con el fin de determinar el valor nominal de tiempo de trabajo para un empleado en particular la necesidad de un tiempo de calendario completo para quitar todos los días festivos y las horas y días. El resultado será un periodo para la realización de operaciones de trabajo en el modo establecido.

Fondo del tiempo de trabajo, abreviado a TRV llamada programada se determina basándose en el equilibrio particular del tiempo asignado para el trabajo, representado por la fórmula siguiente:

TEV Ps = x (Tc-Tprz -SO-Tu-Tu-Tpr-TB TB – Tr) – (T + Tc + TCM) (personas / hora)

– TK – unos días naturales del año;

– TV – un fin de semana del año;

– Tprz – es las vacaciones en un año;

– Eso – es común y de una licencia adicional (días);

– TB – días de ausencia del lugar de trabajo (enfermedad, decretos, etc.);

– Tu – una licencia de estudios;

– T, – el tiempo empleado en la ejecución de las funciones públicas y estatales (valor determinado por una empresa determinada estadísticamente);

– TPA – esto no tuviere lugar, están permitidas por la ley;

– PSM – es la longitud del turno de trabajo;

– TCM – una reducción de los días de trabajo madres lactantes;

– T – una reducción en los días laborables adolescentes;

– T – es la reducción de los días de trabajo de vacaciones.

Número de Tu, la tuberculosis, TPR, TR, TPK, Tn – días de baja por una buena razón – que son estrictamente definido por la legislación laboral sobre la base de datos promedio para el año pasado.

antecedentes:

Como se muestra por la práctica contable a largo plazo, aproximadamente el doce por ciento del tiempo de producción exponencial constituyen pérdidas temporales. Por lo tanto, con el fin de llevar a cabo cálculo aproximado de la transición a la misma, se requiere para aplicar el coeficiente de 0,88. Tenga en cuenta que la proporción de 0,88 – se forma al azar en el campo de la ingeniería de producción. Por lo tanto, para una empresa, esta cifra puede ser significativamente diferente.