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Coordinadores – ¿Quién es? ¿Qué hace el coordinador

Para entender que es el coordinador, es necesario analizar, a partir de una palabra aparece este término.

Coordinadores – son los principales responsables del proyecto

La palabra "coordinador" está estrechamente relacionada con el verbo "coordinar", que es encontrar maneras de optimizar la colaboración.

Si estamos hablando de un proyecto específico, el coordinador – es el principal gestor de trabajo de diseño. Tiene autoridad para tomar decisiones en relación con el proyecto y es responsable de ello. Coordinadores – son las personas que son responsables de la correcta utilización de los fondos asignados, que procurar que la actividad del proyecto ha sido muy importante y significativo para la compañía. La persona que coordina el proyecto, tiene el derecho de asignar las tareas a todos los participantes, incluyendo expertos en negocios.

Lo que debe saber el coordinador?

Coordinadores – es empleados de la compañía, que tienen que ser conscientes de lo que está sucediendo, a causa de su conciencia y la precisión de la toma de decisiones depende de cómo el éxito de un solo proyecto, y la rentabilidad de la organización en su conjunto.

coordinador del proyecto profesional – es la clave para el éxito de cualquier empresa. Él debe ser fluida en la siguiente información:

1) el nombre y principales características de los productos vendidos;

2) una completa gama de productos ;

3) el proceso y las reglas básicas de almacenamiento y venta de productos;

4) la recogida de una gran variedad de aplicaciones técnicas y de oficina, que están conectados de forma continua con el flujo de trabajo.

5) otra información específica sobre el proyecto y productos.

Los derechos y deberes del coordinador del proyecto

Para la aplicación plena y satisfactoria de sus trabajos, el coordinador tendrá los siguientes derechos:

1) Los coordinadores – estas son las personas que hacen dinero de la información. Por lo tanto, se requiere que todos los empleados a compartir la información necesaria para el coordinador.

2) Coordinador tiene todo el derecho a compartir su visión con la gestión de los trabajos de diseño. También puede ser necesario para defender sus asuntos actividades, asegurando cambios apropiados.

3) Seleccione el comando que simule las especificaciones de diseño, selección de expertos y asociados pertinentes.

4) El uso de los recursos financieros dentro del presupuesto asignado.

Sin embargo, no sólo tiene el coordinador de la derecha. Funciones que se asignan a la misma se pueden generalizar a ciertas funciones, que son llamadas "funciones oficiales"

Lo que hace el coordinador?

coordinador del proyecto de trabajo es llevar a cabo una variedad de puestos de trabajo funciones. Las funciones del coordinador incluyen:

1) acuerdos de distribución y mantenimiento conclusión.

2) el trabajo de marketing, que incluye:

a) La cooperación con las empresas regionales y oficinas de representación;

b) los mercados de destino de estudios de mercado;

c) participar en una variedad de seminarios, exposiciones, presentación de productos de la compañía en ellos.

3) El trabajo directo con los clientes.

4) La regulación y el control de cuentas por cobrar de las contrapartes.

5) Trabajar con pedidos en todas las etapas.

6) El seguimiento de los volúmenes de ventas como propia de la empresa, así como competidores.

7) Trabajar con facturas, productos redundantes y así sucesivamente.

Las tareas administrativas del coordinador

Coordinador del proyecto – un gerente. En consecuencia, tiene una serie de responsabilidades administrativas. Para la principal trabajo administrativo puede incluir:

1) La selección del personal adecuado, el equipo del proyecto, así como su motivación para el trabajo con éxito.

2) el desarrollo de proyectos de presupuestos y control de costes.

3) estratégico y la planificación táctica (por un período de días, meses, años).

4) La elaboración de informes sobre los hechos del trabajo realizado y los resultados de las operaciones.

5) la documentación de las actividades del proyecto de equipo. Por lo tanto, los principales documentos que regulan el coordinador de la actividad, pertenecen:

a) Documentación externa (reglamentos, las actividades del proyecto las normas);

b) la documentación interna (reglamentos, la Compañía, su Carta, las normas laborales, descripciones de trabajo, y así sucesivamente. d.)

Lo que distingue al coordinador técnico del coordinador del proyecto?

Entre profesión coordinador técnico y coordinador de proyectos discutidos anteriormente hay muchas diferencias. Posición "Coordinador Técnico" está disponible en su mayoría concesionarios de automóviles.

Las principales funciones ejercidas por la persona en esta posición incluyen:

1) la formación y gestión de recursos humanos;

2) controlar la disponibilidad y uso de los equipos;

3) la cooperación con el servicio de mantenimiento para la reparación de garantía;

4) el registro de documentos;

5) el control de la planta de producción técnica;

6) Control de Equipo de diagnóstico.

Coordinadores de ventas

Nueva y más dinámica y desarrollada profesión es el coordinador del departamento de ventas. ¿Quién es? Y qué funciones?

Tales posiciones son típicos para las empresas comerciales que se están expandiendo de manera activa y cada vez mayores volúmenes de ventas. Las principales responsabilidades del coordinador del departamento de ventas incluyen:

1) comunicación con los clientes y servicios internos;

2) proporcionar información sobre el alcance y la disponibilidad de productos comerciales, así como el costo y el sistema de descuentos;

3) trabajar en la recepción y tramitación de las solicitudes;

4) entregar información sobre los nuevos productos para el consumidor;

5) el mantenimiento de las bases de datos, así como el mantenimiento de documentación primaria ;

6) la gestión de todas las etapas de la relación contractual, control de cuentas por cobrar.

Entonces, ¿quién es el coordinador?

Coordinadores – son personas que tienen una capacidad única para acumular información. Pueden seleccionar rápidamente todos importantes, ya sea por cuenta propia requerido para restaurar el campo de datos. O incluso llegar a totalmente nueva información que no estaba en la naturaleza. Coordinador puede ser un gerente o un político.

Sin embargo, en las actividades profesionales a menudo tienen que cumplir tres tipos de facilitadores:

1) Coordinador del proyecto – la persona que es totalmente responsable de la promoción de un proyecto en particular o un producto en particular, desde la formación del equipo y terminar el análisis de los resultados de este tipo de promoción.

2) Coordinador Técnico – la persona es plenamente responsable de la promoción y venta de diversos tipos de equipos; menudo esta vacante concesionarios de automóviles disponibles y otras organizaciones técnicas.

3) Los coordinadores del proceso de ventas – las personas que prestan proceso de ventas para todo, desde la recepción de solicitudes. También en el ámbito de sus responsabilidades incluyen la investigación de mercado, el seguimiento competidor, el control de la imagen positiva de la organización.

De este modo, la profesión coordinador es muy interesante y prometedora. Recientemente, las personas tienen la capacidad de coordinar los diversos procesos y operaciones aún están en gran demanda entre las empresas de éxito progresivo. El coordinador es el vínculo entre muchas personas. No sólo tiene que ser un excelente analista, pero un buen psicólogo. En la tarea de este hombre no es sólo para trabajar con las fuentes de información, pero también con una gran cantidad de personas de diferentes ámbitos de la actividad de almacén y mental. Por lo tanto, los requisitos para los coordinadores son lo suficientemente altos. Sin embargo, si usted tiene los ingredientes de los datos y para el coordinador, esta profesión le traerá un montón de emociones positivas y bienestar financiero.