Si necesita hacer una buena impresión en un posible empleador, que sin duda vendrá bien correctamente elaborado y escrito como un documento de síntesis que es breve y completa presentación analógica sobre usted, sus habilidades y logros. El artículo le informará sobre mí brevemente y muy bien. curriculum vitae de la muestra debido a la descripción detallada se crea a sí mismo.
¿Qué es una hoja de vida y lo que come
Como se mencionó anteriormente, un resumen de su hoja de vida debe ser descrito. Ejemplos de cualquier documento similar contiene en promedio de 2 páginas. Es recomendable no más y no menos. Cualquier desviación de la norma no hace una buena impresión. Si la información es una cantidad excesiva, el empleador puede pensar que usted tiene una mala habilidades subordinadas: el narcisismo predomina. Si es demasiado baja, daría la impresión de que usted está ocultando ninguna información sobre el anterior lugar de trabajo, por ejemplo, la salida del escándalo, por lo tanto, hay una resistencia a la crítica desde el exterior.
Hay un resumen de dos versiones: electrónicas e impresas. E incluye solamente la autobiografía (y posiblemente cartera). Circuito es un conjunto de los siguientes documentos, parcheado en una carpeta en el siguiente orden:
– Resumen (en particular, que he encontrado);
– copia del documento acerca de la disponibilidad de la educación (todas las páginas del diploma);
– una copia de los datos de pasaporte con una fotografía y lugar de expedición del documento (la primera página);
– Analizar la residencia permanente del pasaporte;
– por necesidad – escaneada inserto en blanco con el registro temporal (no se publicó por la sociedad gestora);
– INN (número de identificación de contribuyente individual);
– SNILS (también llamados snils certificado de seguro de pensión o una pensión);
– una copia del documento de identidad o del asignado;
– copias de los comentarios escritos jefes de trabajos anteriores.
Esta es toda la información adicional acerca de usted. En resumen, se describe un ejemplo completo, ya no es necesario añadir nada.
En relación con el penúltimo párrafo: Se requiere que todas las organizaciones para informar sobre las personas que no han sido sometidos a las obligaciones militares. Si el trabajo es necesario, y servir todavía no se ha, es necesario durante la entrevista para hablar de aplazamiento existente.
Dependiendo de la posición propuesta, puede ser necesario añadir a la lista de información sobre el pasaporte vigente, libro de salud, ingreso en el lugar de trabajo. También probablemente necesitará añadir ejemplos de proyectos realizados, si el trabajo depende de las habilidades.
La versión impresa está disponible para el funcionario responsable o el departamento de personal con la posibilidad de llenar los perfiles adicionales en el sitio.
¿Por qué la hoja de vida debe ser ejecutado correctamente
Dado que se comprime el formato de presentación de los materiales, a continuación, el análisis está sujeto a cada palabra, por lo que debe vuelva a verificar el trabajo de los errores.
Humor juega una mala broma: una frase fuera de lugar – y se reanudará en la basura, y que siga esperando por la llamada con una oferta para una entrevista. No es la mejor manera de comunicar información sobre sí mismos en el resumen (ejemplo otra analizan más adelante). Si desea hacer una buena impresión, entonces este estilo de comunicación es mejor reservar hasta un encuentro personal.
Otro punto importante es el diseño de la información visual basic. Si todo es llenado correctamente, sin errores y de una manera agradable, pero escrito en una fuente diferente, sin la alineación y otras cosas, que nadie va a entender.
Cómo dibujar hoja de vida
La forma más fácil de crear un curriculum vitae en Microsoft Word todas las versiones. Los campos de páginas utilizadas en los siguientes tamaños: Izquierda – 3 cm, derecha – 1 cm, la superior e inferior – cm de la fuente 2 no es pequeña, pero no es grande (10, 12, 14 en el rango) .. presentación futura de un documento puede estar ubicado en la esquina superior izquierda, oa lo largo del lado izquierdo (como práctica).
Creado una gran mesa en 2 columnas. La columna de la izquierda comienza la línea de llenado: Nombre y el año de nacimiento, posición, ingresos, teléfono de casa, teléfono móvil, correo electrónico. En el lado derecho y combinar celdas insertar la imagen.
dejar además una cadena vacía. Examinemos más que escribir sobre sí mismo en su hoja de vida. Ejemplo discute en detalle. Escribir el título "Información Personal" bajo el mismo indiquen la ciudad y lugar de residencia (la estación de metro más cercana), Educación con especialidad, estado civil (con una indicación de la presencia o ausencia de los niños).
En la siguiente sección se llamará "Experience" y constan de dos columnas. La primera columna indica la posición, nombre de la organización, el tiempo de trabajo y responsabilidades de trabajo. Llenado el 1er lugar del anterior trabajo – de nuevo repetir el proceso durante el tiempo que la lista no es todo lo relacionado con la posición vacante.
A continuación, especifique Educación: Institución, especialidad, la forma y el período de entrenamiento.
Por el mismo principio, se describen todos los cursos de formación y otros: nombre del curso, la fecha de la transmisión, la duración (en caso de un par de días, que no especifican), un lugar de paso.
Habilidades: conocimientos de informática, idiomas extranjeros. Esta descripción no se limita. Incluso qué escribir sobre sí mismo en una hoja de vida? Un ejemplo de lo que debería ser omitida como se muestra a continuación.
Información adicional: enlaces a personas de referencia con datos de contacto, permiso de conducir, aficiones, y otra información.
Hacemos toda la tabla invisible.
no es necesario añadir material adicional. La carga entera tiene más información acerca de sí mismos. En resumen, un ejemplo del uso las secciones mostradas.
foto
Fotos en el resumen debe ser el negocio y estricto. Los hombres de traje y corbata, las mujeres – en trajes con el pelo escondido. La ubicación puede ser cualquier (cafetería, restaurante, calle), pero en cualquier caso no en el fondo de la alfombra.
salario
Este es un gráfico de su hoja de vida – un ejemplo de cómo la gente no puede relacionarse de forma racional sus habilidades al nivel esperado de las ganancias. Las personas con experiencia tienen que empezar desde el sueldo en un trabajo anterior en una pequeña prima. Cuando se maneja bien, buscar otra organización con un sueldo superior, y requieren elevada (puesto ante el hecho).
Los estudiantes esperan que pagar al principio de una buena carrera no es necesario. No tiene sentido para exigir una tarifa decente, no las características. Ahorra hasta un áspero especialidad de terceros, obtener la posición en la educación por una cuota mínima. Póngase cómodo, a continuación, pasar por delante. Más preguntas no deben ser sobre lo que escribir sobre sí mismo en su hoja de vida. Ejemplo dado anteriormente.
habilidades
Esta columna describe el conocimiento de los programas generales y especiales.
El dominio de idiomas extranjeros mencionados por encima de la real estrictamente no se recomienda, la forma de probar que no es difícil.
información adicional
En esta sección se especifica, por regla general, un conjunto estándar: la sociabilidad, la responsabilidad, el aprendizaje. dicta el sentido común que no impiden escribir algo diferente, además de su hoja de vida. Un ejemplo debe ser colorido, pero correctamente. En su lugar, se puede especificar lo que han logrado y un motivo de orgullo: en el último lugar de trabajo fue capaz de encontrar rápidamente un lenguaje común con todo el personal, en el momento de los hospitales colegas superiores tomó la responsabilidad de su trabajo, se ha fijado la meta de leer el último verano de 30 libros y ha alcanzado ella. Usted no tiene que demostrar a la persona que no es una. Sin embargo, es posible mostrar su actitud hacia la vida, metas, aspiraciones y trabajo.
No tener detrás de la experiencia en un nuevo campo, en resumen, se puede compensar la falta de información y se describen como un candidato interesante para la posición.
Los empleadores comentarios acerca de la hoja de vida de diseño
Recurrir a las urnas para mayor claridad. De acuerdo con uno de los recursos, hay una lista de palabras que nunca debe usar un candidato para la posición de su hoja de vida. Ejemplos: los mejores en su campo, el activo (enérgico, emprendedor), pensar fuera de la caja, aprende rápido, ejecutivo, el pensamiento de liderazgo, responsable, orientados a los resultados, jugador de equipo, comunicativa, trabajadora, estrategia, dinámica, motivar, perfeccionista. Admítelo, usted, también, que se usan repetidamente.
Ahora acerca de las palabras que están ansiosos de escuchar que el candidato habló de su hoja de vida. Ejemplos: golpe, mejorado, entrenado, gestionado, establecido, decidido, tomó la iniciativa, bajo la influencia del crecimiento (y rechazar), las ideas, el derecho (cruzado), comenzaron con entusiasmo, los ingresos (ganancias), en el marco del presupuesto, ganaron. Practique en un trozo de papel. Cada palabra en la lista de cinco atribuir sus palabras. Su uso en el curriculum vitae y la entrevista como argumentos.
Y, finalmente, – una lista de los principales errores que no se debe permitir al escribir un curriculum vitae. Ejemplos: los errores debido al analfabetismo, no se llena por completo curriculum vitae, frases fórmulas en resumen, en la posición deseada para especificar "cualquiera", la información de la respuesta al trabajo con un nombre diferente, una frase común (sin detalles), signos de exclamación, la copia de otra persona.
¿Cómo defender su hoja de vida. Ejemplo de la escritura en sí, la muestra, y mucho más
Por lo tanto, enviar su hoja de vida al correo electrónico, se le invita a una entrevista. Esto no es una razón para relajarse. A la hora señalada, usted tiene que venir en forma apropiada con los documentos necesarios (para llevar con usted en caso de otra copia del resumen) y establecerse.
El punto más importante – que necesita para venir a una entrevista no se infla, y la calma y de buen humor. No es necesario ser colgado alrededor del cuello, mendigar o prometa lo que no se puede hacer por el bien de la oficina. Antes de la entrevista, es necesario deshacerse de la ropa y se mantiene mango práctico. Sentarse en una posición cómoda después del inicio. No cruce los brazos, no gire la cabeza del interlocutor. En una conversación que necesita para sonreír tan a menudo como sea posible. El más fácil será que sus respuestas a las preguntas, mejor.
Dependiendo del trabajo y el número de personas entrevistadas en el estudio será diferente. Una persona: establece preguntas superficiales tarde – complicado. Dos personas, uno se pregunta a las preguntas y pone en situaciones incómodas, un segundo psicólogo, analiza el comportamiento, reacciones, etc. (el cargo de gerente en el programa estándar incluye pruebas de resistencia al estrés). Emitido desde la oficina con la gestión de otras ciudades no es la vista más agradable de la entrevista debido al hecho de que puede haber problemas con la comunicación, mucha gente más difíciles de despertar la simpatía, y el psicólogo (o jefe local) se sienta en el lado o atrás.
Cuando responda a las preguntas en cualquier caso no debe echar la culpa a los demás, independientemente de quién tiene la culpa. Las opciones de respuesta pueden pensar diferente, pero preferiblemente concisa y exacta. Formular una respuesta de evitar cualquier contra-preguntas.
Una de las preguntas se harán en esto: "¿Qué desea estar en esta posición?" La respuesta debe pensar de antemano.
Vamos a hablar de otras características de la hoja de vida. Ejemplo de escribir sobre sí mismo, el patrón de relleno ya desmantelado. Considere el estudiante para conseguir un trabajo sin experiencia (preguntas serán sobre el diploma y habilidades). Usted le dio una excusa para hacer preguntas escribiendo algo extra en su hoja de vida. Ejemplos de respuestas son las siguientes:
Opción 1.
– ¿Por qué tienes tantos grupos de tres en el título?
– a veces perezoso, de vez en cuando pluriempleo y no caber en una norma puntos.
Esta es la respuesta más equilibrada a la cuestión de cómo describes en una hoja de vida. Un ejemplo de un bien, como usted reconoce abiertamente sus errores e indican que usted tiene una idea de la obra. En esta realización, la superficie es necesario decir que se trataba de la posición, ella le dio, o que es irrelevante para el trabajo.
Opción 2.
– ¿Por qué tienes tantos grupos de tres en el título?
– ¿No ve el momento de la búsqueda de grados.
La falta de motivación – una buena salida, pero estar preparado para una contra-pregunta.
Opción 3.
– ¿Por qué tienes tantos grupos de tres en el título?
– Con los profesores no he encontrado un lenguaje común. No había detenido, no me disgustaba porque … (clases perdidas, demasiado inteligente, y así sucesivamente. D.)
Desplazamiento de la culpa a los demás no hace una buena impresión en el empleador.
Opción 4.
– ¿Por qué tienes tantos grupos de tres en el título?
– Fui a sólo aquellas actividades que son del agrado.
De esto podemos concluir que la fuerza de trabajo no va a trabajar en contra de sus deseos.
Opción 5.
– ¿Por qué tienes tantos grupos de tres en el título?
– Hay un dicho esto: que es mejor tener un diploma y la cara roja azul que el diploma y …
La broma era inadecuado, tiene el problema con poner un montón de trabajo.
De los ejemplos se puede concluir que es mejor a veces para tener la culpa o la respuesta, pero brevemente.
Resumiendo
Ahora usted sabe los fundamentos de la creación de un puesto de trabajo, ya sabe cómo llenar cuales habría que informar, y lo que no lo es. Una vez más revisar brevemente los puntos principales:
– Crear un documento en Word;
– La exposición de los campos en el nuevo documento;
– crear una tabla;
– llenar los datos de contacto;
– insertar la foto;
– rellenar la información personal;
– rellenar la experiencia laboral;
– definir la educación;
– indicar los cursos, las habilidades;
– especificar la información adicional;
– hacer que la mesa invisible;
– volver a comprobar por errores;
– 2 copias de impresión;
– hacer copias de los documentos requeridos por duplicado;
– archivado en carpetas separadas.
curriculum vitae completo listo. Una vez más se está procediendo de acuerdo a la formación plan para la entrevista:
– volver a leer el resumen y trata de entender todas las posibles preguntas sobre el mismo;
– ropa de confección para la salida y una pluma;
– dormir lo suficiente;
– animar;
– zapatos de tela red;
– venir a una entrevista y quitarse la ropa exterior;
– pasar por la oficina y sentarse (piernas y brazos de control, la cabeza del interlocutor no da la espalda);
– no usamos las palabras-parásitos y no dijo que el resumen no se menciona;
– recordar que escrito en el papel;
– en caso de necesidad requerir más tiempo para responder.
Una vez más, pensar en qué escribir sobre mí mismo en el resumen. Un ejemplo de ello es lo que un ejemplo, siempre hay algo que agregar a ella. Eso es todo. Le deseo éxito en el logro de la meta anhelada!
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