La protección de los derechos de los trabajadores

En la Federación de Rusia, todos los ciudadanos son capaces de defender sus derechos por todos los medios, que no sean contrarias a la ley. Se enumeran en el Código de Trabajo.

El artículo 352 se refiere a las siguientes formas en que pueden ser la protección de los derechos laborales de los trabajadores:

– autoprotección;

– protección de los laborales derechos de los trabajadores de los sindicatos;

– apelación a la corte para la protección;

– el seguimiento y la supervisión del Estado con el fin de cumplir con la legislación.

Por último, pero no menos importante el papel que desempeñan los sindicatos en la protección de los trabajadores. Estas asociaciones se crean específicamente para ese propósito. Protección de los derechos laborales de los sindicatos de trabajadores lleva a cabo mediante la observación del hecho de que los empleadores no violan las leyes laborales.

Estas asociaciones operan a través de sus cuerpos (representantes sindicales), las inspecciones de trabajo y los empleados de confianza de protección del trabajo.

sindical autorizada, que tendrá en cuenta las cuestiones de seguridad, posteriormente, elegidos, por regla general, en una reunión general de todos los empleados de la organización.

Sin embargo, la inspección del trabajo están en el nivel nacional, como regional y territorial.

La protección de los derechos laborales – el propósito principal de las organizaciones, como los sindicatos. Por lo tanto, los poderes de los inspectores de trabajo les permitió visitar libremente las empresas que son el lugar de trabajo de los miembros de los sindicatos (y su propiedad no importa) para comprobar si hay se observa la legislación sobre normas laborales, si las condiciones de los acuerdos y contratos firmados por la ejecución anterior.

Los inspectores del trabajo en nombre de los cuales la protección de los derechos laborales de los empleados están autorizados a:

– supervisar si el empleador está en cumplimiento con las leyes laborales;

– examinar de forma independiente las condiciones en las que los trabajadores y las condiciones que garanticen su seguridad;

– participar en las actuaciones de los accidentes que han ocurrido en el lugar de trabajo, y el prof. enfermedades;

– recibir de los jefes de información sobre qué condiciones se crean en la organización de una obra completa;

– en los poderes de los inspectores es proteger los derechos de los trabajadores, con respecto a las cuestiones relacionadas con la producción causada por el daño a su salud;

– exigir a los empleadores a suspender el trabajo si amenazan la vida y la salud de los empleados;

– después del descubrimiento de violaciónes de las leyes laborales requieren el empleador para resolverlos;

– compruebe que el empleador cumpla con las obligaciones en materia de protección y condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo o contrato;

– para entrar en la comisión de expertos independientes, durante la inspección de los medios de producción antes de introducirlos en la operación;

– participar en los procedimientos de disputas que están conectados con el hecho de que el empleador ha violado las reglas y condiciones estipulados en el convenio colectivo;

– Participar en el desarrollo de normas y leyes que incluyen el establecimiento de la legislación laboral;

– participar en el desarrollo de los actos jurídicos y subordinado a la legislación relativa a la seguridad y salud laboral, así como su coordinación con arreglo a la forma que determine el Gobierno de RF;

– a la demanda de las autoridades competentes, a los que violan las leyes laborales o cueros ocurrieron accidentes en el trabajo, son llevados a la justicia.

En uso de las facultades mencionadas anteriormente, la inspección del trabajo funciona en estrecha colaboración con organismos públicos encargados de la supervisión y el control de la estricta observancia de la legislación laboral establecida.

Es la responsabilidad de cada empleador es crear las condiciones para asegurarse de que pueden existir sindicatos y operar (incluyendo en el campo del trabajo humano).