Costes constantes y variables: ejemplos. Ejemplo de costos variables

Cada empresa tiene ciertos costos en el curso de sus actividades. Hay diferentes clasificaciones de costos. Una de ellas prevé la división de costos en costos fijos y variables.

El concepto de costes variables

Los costos variables son aquellos costos que son directamente proporcionales al volumen de productos y servicios producidos. Si la empresa produce productos de panadería, entonces, como ejemplo de los costos variables para tal empresa, se puede citar el consumo de harina, sal y levadura. Estos costos crecerán en proporción al crecimiento en el volumen de productos de panadería producidos.

Un elemento de los costos puede relacionarse tanto con los costos variables como los fijos. Por lo tanto, los costos de electricidad para hornos de producción, donde el pan se cuece, servirán como un ejemplo de costos variables. Y el costo de la electricidad para iluminar un edificio de producción es un costo constante.

También hay algo como los costos variables condicionales. Están relacionados con el volumen de producción, pero en cierta medida. Con un pequeño nivel de producción, algunos costos aún no disminuyen. Si el horno de producción está medio cargado, entonces la electricidad se consume tanto como lo es para un horno lleno. Es decir, en este caso, con una disminución en los costos de producción no disminuyen. Pero con el aumento de la producción por encima de un cierto valor, los costos aumentarán.

Los principales tipos de costes variables

Damos ejemplos de costos variables empresariales:

• Salario de los empleados, que depende del volumen de productos producidos por ellos. Por ejemplo, en la producción de panadería, un panadero, un empacador, si tienen salarios a destajo. Y también aquí puede incluir primas y recompensas para profesionales de ventas por volúmenes específicos de productos vendidos.
• El costo de las materias primas, materiales. En nuestro ejemplo – esta harina, levadura, azúcar, sal, pasas, huevos, etc., materiales de embalaje, bolsas, cajas, etiquetas.
• Un ejemplo de costos variables es el costo del combustible y la electricidad, que se gasta en el proceso de producción. Puede ser gas natural, gasolina. Todo depende de las especificidades de la producción específica.
• Otro ejemplo típico de los costes variables son los impuestos pagados sobre la base de los volúmenes de producción. Estos son impuestos especiales, impuestos para UST (Impuesto Social Unificado), USN (sistema de impuestos simplificado).
• Otro ejemplo de costos variables es el pago por servicios de otras empresas, si el volumen de uso de estos servicios está relacionado con el nivel de producción de la organización. Puede ser empresas de transporte, empresas intermediarias.

Los costos variables se dividen en costos directos e indirectos

Esta división existe porque diferentes costos variables se incluyen en el precio de las mercancías de manera diferente.

Los costes directos se incluyen inmediatamente en el coste de las mercancías.

Los costes indirectos se asignan a todo el volumen de mercancías producidas de acuerdo con una determinada base.

Costes variables medios

Este indicador se calcula dividiendo todos los costos variables por el volumen de producción. Los costos variables promedio pueden disminuir y aumentar a medida que aumenta la producción.

Consideremos un ejemplo de costos variables promedio en una empresa de panadería. Los costes variables para el mes ascendieron a 4600 rublos, produjeron 212 toneladas, por lo que los costes variables medios ascenderán a 21,70 rublos por tonelada.

Concepto y estructura de los costes fijos

No se pueden reducir en poco tiempo. Con una reducción o crecimiento de la producción, estos costos no cambiarán.

A costos de producción constantes generalmente incluyen lo siguiente:

• Alquiler de locales, tiendas, almacenes;
• Pago por servicios públicos;
• Salario de la administración;
• Costes de combustible y recursos energéticos, que no son consumidos por equipos de producción, sino por iluminación, calefacción, transporte, etc .;
• Costes publicitarios;
• Pago de intereses sobre préstamos bancarios;
• La compra de papelería, papel;
• Costes de agua potable, té, café para los empleados de la organización.

Costos brutos

Todos los ejemplos anteriores de costos fijos y variables en total son brutos, es decir, los costos totales de la organización. A medida que aumentan los volúmenes de producción, los costos brutos aumentan en términos de costos variables.

De hecho, todos los costos representan pagos por recursos comprados – mano de obra, materiales, combustible, etc. El indicador de rentabilidad se calcula utilizando la suma de los costos fijos y variables. Un ejemplo de cálculo de la rentabilidad de la actividad principal: el beneficio dividido por el importe de los costes. La rentabilidad demuestra la efectividad de la organización. Cuanto mayor sea la rentabilidad, mejor funcionará la organización. Si la rentabilidad es inferior a cero, entonces los gastos superan los ingresos, es decir, la actividad de la organización es ineficaz.

Gestión de costes en la empresa

Es importante comprender la esencia de las variables y los costos fijos. Con la correcta gestión de los costes en la empresa, su nivel puede reducirse y obtener un mayor beneficio. Los costes constantes son casi imposibles de reducir, por lo que un trabajo eficaz para reducir costes puede llevarse a cabo en términos de costes variables.

Cómo puede reducir el costo de la empresa

En cada organización el trabajo se construye de manera diferente, pero básicamente hay las siguientes direcciones de reducción de costos:

1. Reducción de los costos laborales. Es necesario considerar la cuestión de optimizar el número de empleados, endureciendo los estándares de producción. Algunos empleados pueden ser reducidos, y sus deberes divididos entre los demás con la aplicación de recargo para el trabajo adicional. Si la empresa crece los volúmenes de producción y hay una necesidad de contratar a más personas, es posible ir por la revisión de los estándares de producción y la expansión de las áreas de servicio o el aumento del ámbito de trabajo para los empleados de edad.

2. Las materias primas y los materiales son una parte importante de los costos variables. Ejemplos de su reducción pueden ser los siguientes:

• Buscar otros proveedores o cambiar los términos de suministro de los proveedores antiguos;
• Introducción de procesos, tecnologías y equipos económicos y ahorradores de recursos modernos;

• Terminación del uso de materias primas o materiales caros o su sustitución por análogos baratos;
• Realización de compras conjuntas de materias primas con otros compradores de un proveedor;
• Producción independiente de algunos componentes utilizados en la producción.

3. Reducción de los costes de producción.

Esto puede ser la selección de otras opciones para los pagos de alquiler, el arrendamiento de las áreas en el subarrendamiento.

También aquí están los ahorros en las facturas de servicios públicos, para lo cual es necesario utilizar cuidadosamente la electricidad, el agua, el calor.

Ahorro en la reparación y mantenimiento de equipos, vehículos, locales, edificios. Es necesario considerar si es posible posponer la reparación o el mantenimiento, si es posible encontrar nuevos contratistas para estos fines, o hacerlo usted mismo más barato.

También es necesario prestar atención al hecho de que es más rentable y más económico reducir la producción, transferir algunas funciones secundarias a otro fabricante. O viceversa, para ampliar la producción y llevar a cabo algunas funciones independientemente, negándose a cooperar con los subcontratistas.

Otras áreas de reducción de costos pueden ser el transporte de la organización, las actividades de publicidad, la reducción de la carga tributaria, el pago de deudas.

Cualquier empresa debe considerar sus costos. Trabajar para reducirlos traerá más beneficios y aumentará la eficacia de la organización.