El contenido de la ley "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa"

Todos los ciudadanos del país a trabajar en llegar a cierta edad o de una longitud especificada de servicio se basa el trabajo pensión de jubilación. Ley regula el establecimiento y el pago de los fondos de la categoría respectiva de la población. Ahora hay que tratar las normas reguladoras básicas.

fundamentos

La ley "Sobre laborales pensiones en la Federación Rusa" determina el procedimiento de cálculo y el pago de las cantidades asignadas. Cambios en las regulaciones existentes se lleva a cabo exclusivamente por completar en tal acto reglamentario. Si los tratados internacionales determinan las condiciones que son diferentes de las disposiciones de la Ley "de las pensiones de mano de obra", aplicado por primera vez. En los casos previstos por las normas del Gobierno establece el procedimiento para la aplicación de los derechos de los ciudadanos a las prestaciones y características de su cálculo de ciertas categorías de personas. Con el fin de garantizar la aplicación uniforme de las disposiciones de la Ley "de las pensiones laborales" se puede emitir una aclaración. Las relaciones de seguridad relativas a las personas de caja a costa de los presupuestos regionales y locales, así como la capital de las empresas se regirán por las disposiciones normativas de los sujetos, los municipios y las organizaciones.

Los conceptos clave de la ley "Sobre las pensiones laborales"

Se encuentran en el arte. 2 regulación. Normalmente, identificado los siguientes conceptos:

1. pensión de jubilación. Se entiende como la cantidad de dinero que se paga para compensar a los ciudadanos del salario u otros ingresos generados antes de retirarse de la empresa en relación con el logro de una cierta edad o discapacitado si los parientes perdidos en el caso del último superviviente murieron. El derecho a la pensión se determina por las reglas y condiciones establecidas por la ley en cuestión.
2. experiencia en seguros. Esta es la duración total de los períodos de trabajo u otras actividades llevadas a cabo durante el cual las deducciones de las contribuciones al Fondo de Pensiones. El período de seguro puede incluir otros intervalos especificados en la legislación. Esta duración total de los períodos tomados en cuenta para determinar la elegibilidad para los pagos de compensación más allá de una cierta edad en las tarifas.
3. capital de la liquidación de las pensiones. Él se toma en cuenta en la forma prescrita por el Gobierno. El capital es la cantidad total de las primas de seguros y otros ingresos para el Fondo de Pensiones y los derechos de pensión expresados en dinero, adquiridos antes de la entrada en vigor de la ley en cuestión. Actúa como una base para la determinación del importe de los pagos del seguro.
4. El establecimiento de una pensión. Es una cita, el nuevo cálculo del tamaño de los pagos, así como la transferencia de una categoría a otra deducciones.
5. cuenta individual. Es un conjunto de información sobre las primas de seguro y otros datos recibidos en relación con un ciudadano. La información contenida en las características de identificación de la persona, etc. UIF.
6. Una parte especial de la l / s. Es una sección de las cuentas de ciudadanos asegurados en el sistema de personificado (individuales) que representa a la UIF. Se tiene en cuenta la información recibida primas de seguros deducidas en un acumulado de financiación de las pensiones, ingresos por inversiones y los pagos realizados a expensas de los ahorros.
7. El período de distribución esperada. Este índice se calcula de acuerdo con los datos del órgano ejecutivo federal para las estadísticas. Se utiliza para determinar el seguro y los elementos de almacenamiento de la pensión.
8. Acumulación. Son un conjunto de herramientas, como se refleja en la sección especial de la l / s. Acumulación forma a partir de las primas de seguros y los rendimientos de las inversiones.

sujetos de derecho

Ley Federal "Sobre las pensiones de mano de obra para la vejez" establece las siguientes categorías de sujetos:

1. Los ciudadanos que están asegurados de conformidad con el procedimiento previsto en el acto normativo "En la OPS", en las condiciones establecidas en los instrumentos legales.
2. familiares discapacitados ciudadanos de trabajo. Estas entidades tienen derecho a una pensión de jubilación en las condiciones establecidas por el art. 9 FZ № 173.
3. Los extranjeros y los apátridas. Porque la ley correspondiente, que deben ser residentes en el territorio de Rusia. Las excepciones pueden ser previstos en otras leyes y reglamentos o acuerdos internacionales.

El derecho a elegir el pago

Ley Federal № 173 "pensiones laborales" incluye varios tipos de compensación. Los ciudadanos tienen derecho a más de uno designado por cualquiera de ellos para elegir. En los casos previstos por la normativa lo permita la designación simultánea de pago gosobespechenii y la pensión de jubilación (o parte del mismo). Refiérase a las estructuras de las entidades autorizadas puede, en cualquier momento (sin limitaciones) después de una ley apropiada.

clasificación de las prestaciones

Ley Federal 173-FZ sobre "pensión de trabajo" ofrece tres tipos de cargas. Los pagos se realizan:

1. En relación con el logro de la población no activa.
2. Discapacidad.
3. En relación con los supervivientes.

Los dos primeros tipos de cargas pueden incluir, partes básicas y de seguros financiado. Estos mismos elementos, excepto el primero, pueden ser incluidos en la pensión de jubilación a ser asignados en relación con los sobrevivientes. En ausencia de un derecho del ciudadano a recibir estos pagos se le asigna una garantía en efectivo social. Se establece de acuerdo con el apoyo del estado de ley para regular a la población que no trabaja.

fuentes de fondos

Normas con arreglo a la cual la financiación de las pensiones, el tratamiento contable de los ingresos en el individuo l / s establecidos por las disposiciones de la Ley que regula el seguro obligatorio de pensiones de los ciudadanos. En el caso de la introducción de regulaciones cambios / adiciones relacionadas con el incremento en el pago de los costes en un instrumento jurídico adecuado es determinado por la fuente y términos de gasto adicional específica. Además, de obligado cumplimiento aprobadas por las leyes federales que fijan el ajuste. La parte financiado de los pagos realizados en presencia de agentes considerados en una sección especial de la l / s individual.

El valor de los pagos

Inicialmente, 173 Ley "de las pensiones de mano de obra" Instalación de la base igual a 450 RBL. / Mes. Ciudadanos que hayan cumplido 80 años de edad, se desactiva y se ha limitado a las actividades profesionales del siglo III., Fue asignado 900 RBL. / Mes. Las personas que tienen familiares a cargo con discapacidad enumeradas en el art. 9 (.. N 3, n 2, 1, 3, 4 párrafos), las siguientes partes básicas instalado:

• 600 rbl. / Mes. – en presencia de 1 de la miembro de la familia;
• 750 rbl. / Mes. – dos;
• 900 RBL. / Mes. – tres.

Ciudadanos que hayan cumplido 80 años de edad o están incapacitadas con capacidad limitada para trabajar tercera st., Que son dependientes de las materias mencionadas en el art. 9 considerado un acto normativo, nombra:

• 1050 RBL / Mo..;
• 1200 rub / Mo..;
• 1350 RBL. / Mes. – en presencia de 1, 2, 3, respectivamente, de tal familiares.

Cada año, estas cantidades están indexados. Desde 2010 comenzó a operar otro esquema de pagos. La pieza base se ha incluido en el seguro. Desde 2016, este pago ha cambiado de nombre. Ahora se llama un pago fijo al seguro de pensiones. Su tamaño es de 4556 rublos.

Cálculo de la parte de seguro

P. 5, art. 5 de la ley "Sobre las pensiones laborales" establece el siguiente orden de cálculos. parte de seguro se determina por la fórmula:

• MF = PC: T, que

  PC – cantidad de ciudadanos capital asegurado tenido en cuenta en la fecha en que el pago correspondiente se ha asignado a él;
  T – número de meses de tiempo de recepción de pago esperados, y se utiliza en el cálculo es de 19 años (228 meses.).

matices

La ley "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa", establece que en el caso de la designación de la parte de seguros de la consecución de la cara posterior en la vida de los especificados p. 1 del artículo 7, la fecha prevista de pago se reduce en 1 de cada año (completo), expiró a partir de la fecha de su ocurrencia. En este período utilizado para calcular la cantidad de dicho componente no puede ser inferior a 168 meses. (14 años). Si se ajusta la parte de seguro en los números. 3 y 4 del artículo 17 del Reglamento objeto de examen, el tiempo de recuperación esperado se reduce a 1 año por cada año que ha transcurrido desde la fecha de su cita. Este período, teniendo en cuenta las reducciones previstas anterior puede ser inferior a 14 años.

la parte acumulativa

La ley "Sobre las pensiones laborales" (173-FZ) establece la siguiente fórmula para calcular:

• LF = Mo: T, donde

  Mo – la suma asegurada ahorro de los ciudadanos, registrados en una sección especial de su L / s en la fecha en que se le asigna el LF pago;
  T – número de meses de edad, la intención de carga utilizado en el cálculo.

En el establecimiento de pagos, como parte de la cual hay una y (o) la parte de seguro acumulada, los fondos, que se registran en una l / persona s y registrados en el nombramiento no se tendrán en cuenta en el caso del nuevo cálculo de las causales establecidas en el Art. 17 (. P 3, 4, 10), así como la indexación de capital determinado tema. 30 (8). Para calcular el importe total de la Ley Federal "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa" N 173-FZ ofrece la siguiente fórmula:

• N = CU + LF + MF.

además

Hay que decir acerca de otro artículo que contiene la ley en cuestión, – 27. Sobre las pensiones laborales ciudadanos aprenden más durante el trabajo. Algunas categorías de personas tienen derecho a recibir el pago anticipado. Estos sujetos Ley Federal "Sobre las pensiones laborales" incluyen:

1. Los hombres menores de 50 años y las mujeres menores de 45 años, si trabajaban al menos 10 y 7 años y 6 meses. respectivamente, en las empresas con condiciones peligrosas, en tiendas calientes, subterráneos. En este caso, el período de seguro es de 20 y 15 años. Si esa persona está autorizada por estas sociedades constituidas menos tiempo, pero al mismo tiempo tener la longitud necesaria de tiempo, los pagos se asignan a la reducción de la edad, el cual está provisto de arte. 7, en 1 año por cada año de dicho trabajo.
2. 55 hombres y mujeres de 50 años de edad, que trabajaban en las empresas con las difíciles condiciones de no menos de 12 años y 6 meses. y 10 años respectivamente. En este caso, deben tener el período de seguro de 25 y 20 años.
3. Mujer 50 años, si trabajaban como conductores de tractores en la agricultura y otras industrias, así como los operarios de la construcción, manejo de materiales y coches de carretera por lo menos 15 años. período de seguro en este caso debe ser de al menos 20 años.
4. Mujer 50 años, si trabajaban en la industria textil por lo menos 20 años en empresas con mayor gravedad e intensidad de condiciones.
5. Hombres y mujeres de 55 a 50 años, si trabajaban al menos 12,5 y 10 años, respectivamente, los trabajadores de locomotoras y otros empleados directamente involucrados en el transporte y la prestación de la seguridad en el metro y el transporte ferroviario, así como los conductores de vehículos comerciales cuando realice una operación en secciones, en las minas, en minas o canteras para las especies de exportación. Así, su período de seguro es de 25 y 20 años respectivamente.
6. 55 hombres y mujeres de 50 años de edad, trabajaron 12,5 y 10 años, en lotes, en las zonas en las unidades, brigadas sobre topográficos, geodésicos, prospección, geológicas, hidrográficas, geofísicos, el trabajo de inventario forestal. Los períodos de seguro en este caso – no menos de 25 y 20 años respectivamente.
7. 55 hombres y mujeres de 50 años de edad, trabajaron 12,5 años y 10 artesanos, incluyendo senior de Rafting, Madera, incluyendo los equipos y maquinaria de mantenimiento. Su período de seguro debe ser de 25 y 20 años.
8. Hombres y mujeres de 55 a 50 años, llegaron al final de los 20 y 15 años de tripulaciones completas de mecanización en la carga / descarga en los puertos. Su período de seguro no será inferior a 25 y 20 años, respectivamente.
9. 55 hombres y mujeres de 50, 12,5 y escape 10 años de tripulaciones de los barcos de río, mar, peces flota industrial excepción de las embarcaciones que residen en las aguas portuarias e itinerantes servicio y viajes, interurbanos y trenes de cercanías. período de seguro se establece un mínimo de 25 y 20 años respectivamente.
10. 55 hombres y mujeres de 50 años de edad, ha trabajado 20 o 15 años, los conductores de trolebuses, tranvías, autobuses rutas regulares de pasajeros. El valor del seguro, al mismo tiempo – no menos de 25 y 20 años respectivamente.
11. Las personas empleadas por un cambio completo en la minería (cerrado / abierto), en relación con la extracción de pizarra, el carbón, los minerales y otros minerales, así como en la construcción de pozos y minas, independientemente de su edad, si el tiempo de servicio de no menos de 25 años y para el personal de las profesiones principales – por lo menos 20 años. Estos últimos incluyen los mineros masacre pura, unidades de maquinistas de excavación, derivadores, y así sucesivamente.
12. Hombres y mujeres, el tubo de escape 25 y 20 años en la marina de guerra barcos de pescado industrial dedican a la extracción y procesamiento de productos del mar, la aceptación del producto terminado.
13. Hombres y mujeres mayores de 25 y 20 años, respectivamente, que estaban en la parte de vuelo de la aviación civil. En el caso de abandono del estado de salud de la actividad – al menos 20 y 15 años.

Las listas de obras, industrias, profesiones, posiciones, especialidades e instituciones pertinentes, las reglas para el cálculo de los períodos de actividad y las reglas de cálculo de pago establecidos por el Gobierno si es necesario.