¿Cuál es la presión del tiempo y la forma de luchar contra ella

¿Cuál es la presión de tiempo? La respuesta a esta pregunta es que no todo el mundo sabe. Palabra de la presión del tiempo (el valor en alemán – en la necesidad de tiempo) aplicado hasta ahora sólo en términos de ajedrez en una situación de escasez de tiempo para pensar en los viajes. En el sentido moderno – es la falta de tiempo para lograr cosas importantes.

A partir de la presión del tiempo no es la panacea, no se puede evitar en cualquier empresa grande o en una pequeña producción. escasez de tiempo, dice que la compañía está trabajando activamente, pero hay algunas cuestiones sin resolver en términos del proceso de producción. Si de vez en cuando hay una necesidad en la movilización general, esto significa que la compañía está abriendo nuevos proyectos, crea instalaciones comerciales o puntos de servicio. Mejor, por supuesto, al planificar las actividades con antelación, en particular, la participación en exposiciones y diversos talleres. Lo que está presionado por el tiempo puede decir que el cuerpo es el estrés que experimenta, lo que afecta negativamente a la salud.

Sin embargo, la falta de tiempo es a menudo no provoca circunstancias internas y externas – cambios en la legislación y de los impuestos y la reestructuración de las actividades de producción, debido a esta causa. Nadie puede anticipar y planificar. Sin embargo, cada auto-organización y la disciplina estricta sobrevivirán períodos de tiempo sin pérdidas de presión, sobre todo si la gestión de tiempo de uso. Pero la mayor parte de la situación de la presión del tiempo creado por el propio pueblo.

Las causas de la presión del tiempo

1. Guía de Estrategia y táctica

Lo que es presionado por el tiempo, los trabajadores pueden aprender a causa de la guía de estrategia, que recibe cada vez más pedidos, independientemente del momento y las presiones que se ejercen sobre los hombros de los empleados y animándolos de las horas extraordinarias. Por ejemplo, los propietarios de publicación en búsqueda de la ganancia en el último momento antes de salir de las habitaciones acabadas deciden vender la tira para la publicidad. La banda acabada se retira, poner en su lugar un texto publicitario, que todavía tiene que escribir, restar, ajustar, editar y marcar. Este trabajo no planificado para un periodista, editor y tipógrafo. En este caso, el material viejo para ser almacenado. Debe pereverstat otros artículos y rehacerlos.

Si los propietarios no van a cambiar la estrategia de la administración, el personal todo el tiempo estará en una fiebre por su culpa. En estas versiones (empresas) de alta rotación de personal, ya que no todos los trabajadores están de acuerdo en pagar a los propietarios de súper ganancias de su salud.

2. desorganización personal

Si se refiere a trabajos que no es urgente, el motivo de la participación de todas las manos puede llegar a ser una característica de la naturaleza del empleado, su desorganización tales. Por ejemplo, después de recibir un nuevo trabajo, que no tiene ninguna prisa para ponerlo en práctica, a la vez que el trazado. Como resultado de la ejecución se retrasa hasta la fecha límite, y luego se lleva a cabo a toda prisa y mal. Si por la operación mal ejecutada sufrirá siguiente, toda la orden se ejecutará mal. Debido a la no organizada a un empleado será castigado con todo el equipo. Con estos casos, es necesario luchar. Después de todo, este tipo de situaciones crean tensión en el equipo. Un empleado que tiene un inconveniente similares tiene que hacer todos los días y preparar un plan de trabajo diario. El más importante – seguir religiosamente. La única manera de hacer frente a su propia falta de organización y olvidarse de lo que la presión del tiempo.