PTO – producción y departamento técnico (todavía hay un departamento de desciframiento de planificación y técnica).
Esta división se encuentra en grandes empresas. Las tareas de los empleados son el control de calidad de los productos o el cumplimiento de las normas (por ejemplo, la construcción).
¿Quién es un ingeniero?
Ingeniero – especialista de la categoría más alta. Para encontrar un empleado altamente calificado en el departamento, es necesario analizar las respuestas a la vacante. El curriculum vitae del ingeniero CVP debe contener una lista de funciones funcionales previamente realizadas. La experiencia práctica, no el conocimiento teórico, es lo que es importante para el ingeniero.
En diferentes ramas del negocio, las responsabilidades funcionales no difieren mucho para esta categoría de empleados. Sin embargo, los conocimientos básicos y habilidades que el empleado aplica en el caso son diferentes. Analizando la experiencia del candidato, es necesario hacer un énfasis especial en la experiencia en la industria donde tendrá que trabajar.
Conocimiento importante
El CV de un ingeniero de construcción en construcción debe contener una lista de normas que un especialista tiene que tratar.
En la construcción, un ingeniero debe saber:
- Actos reglamentarios y legales, legislación, otros documentos reglamentarios y de construcción que rijan y documentos administrativos;
- Materiales regulatorios, así como metodológicos sobre temas relevantes para su conducta;
- Perfil de la empresa, su especialización, las características de la estructura, las perspectivas de desarrollo en términos económicos y técnicos;
- Capacidad de producción, especificidad de la actividad de la empresa y sus características;
- Principios utilizados en el trabajo, características técnicas, características de los medios técnicos y materiales utilizados, así como sus propiedades;
- Normas y reglas utilizadas en la construcción;
- Los principales requisitos que se imponen a los documentos técnicos, productos y materiales;
- Condiciones técnicas, normas actuales, así como las instrucciones y reglamentos que se aplican a la preparación de los documentos técnicos y su preparación;
- Métodos utilizados durante el cálculo y cálculo de la eficiencia económica de la investigación y el desarrollo;
- El orden en que se desarrollan y aprueban planes de construcción, se elaboran estimaciones de diseño y otros documentos, se mantiene la contabilidad y se preparan informes en el campo de la construcción;
- Métodos, reglas, tecnología de procesamiento y condiciones de trabajo de construcción;
- Requisitos para la protección laboral en la construcción;
- El orden en que se celebran y ejecutan los contratos económicos y financieros;
- Disposiciones básicas relativas a la economía, el trabajo, la gestión, la organización de la producción;
- El orden en que se reciben objetos, obras y control de calidad;
- La base de la legislación laboral;
- Experiencia de empresas extranjeras, así como nacionales;
- Normas de saneamiento industrial, seguridad contra incendios, TB y OT.
Funciones oficiales
El ingeniero PTO tiene una amplia gama de responsabilidades, realizando que, garantiza la entrega oportuna y de alta calidad de los objetos. En cuanto al grado de calificación del experto, cuán cualitativamente aplicará sus habilidades, qué normas considera obligatorias y qué omite, la velocidad de entrega de los objetos en construcción depende, así como la calidad de los edificios construidos.
Dado que la mayoría de los objetos de arquitectura que se están construyendo en este momento son un stock de viviendas, la empresa debe emplear a un empleado que garantice la calidad de todos los requisitos. Muy a menudo en un nuevo edificio moderno, hay momentos en que, como resultado de la actitud negligente hacia sus tareas, las casas se alquilan cerca del asfalto después de la primera lluvia, el yeso se esparce, las grietas están llegando a las paredes como resultado de las obras de acabado para los nuevos colonos. Para evitar tales situaciones, es necesario mirar qué artículos en el currículum del candidato corresponden a sus deberes futuros del trabajo.
El CV de un ingeniero de construcción en construcción, una muestra de la cual se puede encontrar en cualquier sitio con anuncios de trabajo, debe contener una lista de responsabilidades de trabajo.
Lista de conocimientos necesarios
El ingeniero debe:
- Determinar el costo de los costos y el trabajo realizado;
- Calcular y determinar los volúmenes reales de trabajo realizado;
- Considerar el costo del trabajo adicional;
- Mensualmente proporcionar al cliente con los cálculos y certificados de trabajo realizado. En el resumen, este ítem debe reflejar la disponibilidad de trabajos en las formas de la COP-2 y el certificado del costo de la obra realizada de KS-3;
- Comprobar cada mes los volúmenes que los contratistas llevan a cabo de acuerdo con las formas indicadas de COP-2 y COP-3;
- Compilar un registro en el que se enumeran los trabajos realizados para el mes por contratistas y unidades de negocio.
Interacción con los clientes
Además, el curriculum vitae del ingeniero CVO debe contener elementos que indican la interacción con los contratistas que el cliente está contratando.
Esto se indica como:
- Mantenimiento de los volúmenes acumulados y los costos de los trabajos realizados por terceros y contratistas;
- Contabilizar los costos de los materiales suministrados por la empresa a los contratistas;
- Mantener registros del exceso de las normas de gasto de materiales que se proporcionan a los contratistas, el cálculo y control de documentar el gasto excesivo del material, así como la provisión oportuna de estos datos para la liquidación.
La aplicación de las amortizaciones mensuales para el uso de activos fijos para materiales de construcción en las obras de construcción sobre la base de informes presentados de personas materialmente responsables en forma de M-29 también debe estar presente en el CV de un ingeniero de EFP.
El ingeniero debe contar los materiales necesarios y sus volúmenes, comprobar el uso con el cliente. La colocación de pedidos de hormigón armado prefabricado y estructuras metálicas es una de las principales tareas. Para ello, es necesario cooperar con el fabricante de estructuras de hormigón armado.
Para los proyectos en construcción, este especialista prepara declaraciones de materiales, así como componentes, determina los materiales necesarios y sus volúmenes para las licitaciones.
La provisión oportuna de los documentos necesarios a los clientes caracteriza al candidato como un empleado responsable. Si el ejemplo de la revisión del ingeniero CVP contiene una enumeración de los documentos con los que tenía que trabajar, es necesario entender a qué nivel y con qué documentos trabajó. Actos de aceptación intermedia, actuaciones sobre obras ocultas, esquemas ejecutivos, pasaportes, certificados de materiales utilizados en el trabajo, etc. Estos conceptos no deben sorprender a un experto cualificado.
Responsabilidades adicionales
En su trabajo el ingeniero se enfrenta a un gran número de organizaciones de contrato, la documentación, que debe ser llenado. Si los deberes indican algunos puntos que ayudan en tratar con contratistas, entonces este candidato tiene más ocasiones de encontrar un trabajo en la compañía.
Ingeniero:
- Recibe los documentos y materiales tecnológicos necesarios de los subcontratistas;
- Prepara y también considera y acepta la documentación de diseño;
- Es responsable de reportar y preparar documentos relevantes.
En su trabajo, el ingeniero coopera con la GATI – asegura la apertura y renovación oportunas, así como el cierre de las órdenes de trabajo de GATI y su registro en los servicios correspondientes. Un sumario del ingeniero CVT, cuya muestra contiene una lista de actos e interacciones necesarios, se puede considerar más de cerca para determinar la adecuación de un candidato para una vacante en una empresa en particular.
Gestión del Tiempo
La gestión del tiempo es una de las habilidades más populares para esta posición. La ejecución oportuna de los planes de trabajo, la ordenación de los planes de producción en las organizaciones de diseño, el envío de planes a las personas responsables requieren una gran coordinación y concentración del empleado. Para que una persona pueda coordinar y ejecutar un gran número de tareas, cada una de las cuales tiene un plazo estrictamente fijado, es necesario analizar el CV de un ingeniero de EFP y averiguar cómo el candidato es responsable y disciplinado.
Responsabilidad
Construcción – una de las industrias en las que los errores son caros. Al enviar un curriculum vitae a la posición, el ingeniero de la EFP debe indicar lo que era responsable de su trabajo. Si tuviera un carácter exclusivamente ejecutivo, y la responsabilidad se trasladara a otra persona, entonces tal candidato no es adecuado para la empresa.
El ingeniero es responsable de:
- Incumplimiento o incumplimiento de sus deberes laborales inmediatos;
- Proporcionar información poco confiable sobre el estado del trabajo realizado (términos, cantidades, materiales, etc.);
- Violación o incumplimiento de órdenes e instrucciones recibidas de la dirección;
- Violación de las reglas establecidas de TB y OT;
- Haciendo caso omiso de los momentos en que es necesario tomar medidas para frenar las violaciones identificadas relacionadas con TB y OT, seguridad contra incendios, amenazas al empleador y empleados de la empresa;
- Violación de la disciplina laboral.
Secreto comercial
Además de cumplir sus funciones inmediatas, un empleado nombrado para un puesto de ingeniero de EFP debe cumplir con los elementos obligatorios relacionados con los secretos comerciales. Con acceso a información importante, algunos empleados abusan de su posición y proporcionan información clasificada a personas ajenas. Especialmente a menudo ocurre en las etapas del trabajo con las ofertas o la compra de materiales de construcción. La persona responsable de guardar el secreto es el ingeniero de la toma de fuerza. Deberes, resume debe contener su lista completa, así como las responsabilidades – una característica importante del futuro empleado.
El ingeniero es responsable de:
- Incumplimiento de los objetivos previstos;
- Inconsistencia de la calidad del trabajo con los indicadores declarados;
- Proporcionar información falsa a la dirección de la empresa;
- Daño a la empresa;
- Divulgación de información confidencial, que es un secreto comercial;
- Delitos cometidos en el marco de los códigos penal, civil y administrativo de la Federación de Rusia.
Ejemplo de resumen
Teniendo en cuenta las respuestas a la vacante abierta en la empresa, es posible destacar los puntos principales que deben necesariamente estar presentes.
En el resumen del ingeniero CVP lo mejor que se puede indicar es:
- Elaboración de estimaciones para la ejecución de contratos de reparación y mantenimiento, construcción general y contratos de instalación eléctrica en las bases reguladoras de FER, TER, TSN a partir de TK, declaraciones defectuosas, documentos de proyecto, hoja de acabado del local, especificaciones;
- Compilación y control de la firma de los actos realizados (para la COP-2), así como referencias sobre el costo del trabajo realizado (COP-3) en los contratos de construcción (para obras generales y de cableado en las regiones AR, KR, VS, Y OB);
- Compilación y producción de control sobre la ejecución de contratos de reparación y mantenimiento, instalación eléctrica y obras de construcción en general;
- Compilación e inspección de documentos presupuestarios basados en la MPR y SBC;
- Compilación y revalorización de las normas de los costes de los materiales usados para la reparación y mantenimiento, instalación eléctrica, obra general, conciliación de su cumplimiento con el nivel de precios actual;
- Asegurar la correlación de los documentos presupuestarios estimados con documentos normativos y documentos de proyectos;
- Creación de documentos de estimación ejecutiva sobre la base de contratos realmente ejecutados para la COP-2.
Conclusiones
El curriculum vitae revisado para el trabajo es una muestra. Un ingeniero de EFP, especialmente un experto, puede caracterizar otros puntos que no siempre se indican en el resumen. Responsabilidad, atención al detalle, puntualidad – no siempre se escriben en blanco y negro. Estos momentos son importantes para esta posición, es importante preguntar sobre ellos.
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