gerente de producto en el negocio farmacéutico

Gerente de Producto – una posición que no es fácil de llevar, ya que hoy en día es un elemento clave en el negocio farmacéutico. De un hombre que trabaja gerente de producto, depende de cómo un producto en particular se verá en los ojos de los consumidores (pacientes, médicos, farmacéuticos).

Entre las principales responsabilidades del gestor de producto – seguimiento del mercado existente, análisis de la competencia, el trabajo en la política de surtido de ciertos productos, precios de los productos y su promoción. Esos expertos sostienen entrenamientos, presentaciones y participa en conferencias y seminarios, proporcionar productos de conocimiento de entrenamiento, que participan en el desarrollo de materiales promocionales, hacer un presupuesto de marketing y actividades llevadas a cabo el pasado. Además, el director de producto responsable de la planificación de la oferta y de control, así como la formación de la política de compras.

Según los datos disponibles, la demanda de estos especialistas está en constante crecimiento, por lo que las personas con la educación y las habilidades adecuadas que no serán difíciles de encontrar un trabajo en su campo.

Es interesante que en la actualidad la mayor demanda de especialistas en productos de menedzhentu se lleva a cabo en pequeñas empresas.

gerente de producto potencial debe cumplir con ciertos requisitos. Aquí está una lista de ellos:

1) La educación superior médica o farmacéutica y el conocimiento de los fundamentos de la comercialización.

2) La experiencia en una posición similar. Por ejemplo, el trabajo de un gerente de marketing o gerente de marca.

3) El conocimiento de una lengua extranjera. En la mayoría de los casos, el idioma – Inglés.

4) La experiencia en el análisis de mercado, desarrollo de estrategias para promover el producto y evaluar la eficacia de este desarrollo.

5) La experiencia en la planificación y ejecución de la vida de cualquier actividad de marketing.

6) La experiencia en la realización de las negociaciones comerciales.

7) anterior a la computadora personal y los principales programas de oficina.

Además, el gerente de producto debe tener habilidades de presentación, ser sociable y creativo, tener capacidad de análisis.

Por los requisitos antes mencionados al candidato para el "jefe de producto" se añade a veces y algunos requisitos adicionales, tales como el permiso de conducir, la experiencia y la capacidad de estar de viaje de negocios. Como regla general, el trabajo se hace en el orden oficial. Algunas empresas ofrecen formación. La mayoría de las compañías farmacéuticas tienen oportunidades de carrera y crecimiento profesional. Posibles obstáculos para un dispositivo de este tipo de trabajo – la ausencia de su propio coche o un ordenador portátil.

En resumen, una vez más, una lista de las principales responsabilidades del gerente de producto.

Gerente de producto: deberes

1) Llevar a cabo análisis de mercado y los competidores. Utilizando el resultado del análisis para el trabajo posterior.

2) Preparación del plan de marketing y su aplicación.

3) La estrategia de posicionamiento y segmentación de las mercancías.

4) Creación y mejora de la política de surtido.

5) Desarrollo y mejora de la política de precios.

6) El trabajo en la política de compras, planificación y control de los suministros.

7) El desarrollo de planes de ventas, previsión de ventas futuras, su análisis y control constante.

8) Desarrollo de estrategias para la promoción del producto en el mercado farmacéutico.

9) Preparación de información y materiales promocionales.

10) Planificación, preparación y realización de formaciones, presentaciones, seminarios y otros eventos similares.

11) La participación en conferencias, exposiciones y concursos.

12) Presupuesto y otros deberes.

En la mayoría de los casos, se requiere experiencia de trabajo por dos años, a menos de un año. Las empresas que ofrecen formación se puede acceder sin ninguna experiencia.