Apariencia y nómina pasos para principiantes

¿Cuál es el procedimiento paso a paso nómina? Para los principiantes, esta información es de gran importancia. Por lo general, la contabilidad de compensación y se calcula en un programa de contabilidad 1C especial. En ella hay un registro de todas las transacciones de la empresa. En este artículo vamos a discutir acerca de cómo hacer un espacio libre y la nómina. Paso a paso para principiantes será algoritmo de las acciones de todas las operaciones contables necesarios registrado.

Apariencia y nómina

Teniendo en cuenta el salario establecido, beneficios, pago de licencias por enfermedad, bonificaciones, primas y sanciones se realizan todos los meses de nóminas a los empleados de la compañía, empresa o institución. En el momento de la emisión de los pagos a los contadores es importante no sólo para cargar correctamente, para dar, sino también para confirmar los detalles de la operación documentada. Todo el procedimiento es bastante complicado para principiantes contadores, sin embargo, los trabajadores con experiencia también todos los tiempos actualizan los conocimientos, leen las noticias en el campo y familiarizarse con las nuevas regulaciones.

La documentación de los cálculos – que es parte de la cuenta de los cálculos sobre los salarios como las tasas cargadas en la cuenta de las horas de trabajo. Para salariales por hora tabla de tiempos utilizados T-trece. Este documento interno, que se entrega a todos los empleados para solicitar un puesto de trabajo.

Los documentos, que son necesarios para el cálculo y la nómina

Antes de entender los pasos de nómina (para principiantes detalles más abajo), es necesario familiarizarse con los tipos de documentos, que son emitidos por el pago. Para el registro y la nómina utilizando declaraciones especiales. De acuerdo con la ley (art. 9) 402-FZ, de seis de diciembre 2011 "sobre la contabilidad", todos los documentos y declaraciones de contabilidad están diseñados para los requisitos estándar. Pero el estado no prohíbe a las empresas a desarrollar este tipo de declaraciones a sí mismos. Sólo es necesario adoptar nuevas formas en el orden de las políticas de contabilidad.

documento de liquidación T-cincuenta y uno – este es uno de los principales documentos contables a utilizar para el cálculo de los pagos a los empleados. Forma se completa de la siguiente manera: frente al apellido, nombre y patronímico del empleado es su número de empleado, título del trabajo, la tasa de acuerdo con el convenio, el número de horas por mes y la cantidad de los pagos. Esta declaración debe ser firmada por un contador que se trataba.

Nómina T-53 – una declaración que confirma el pago de salarios a los trabajadores. Es conveniente utilizar, cómo utilizar este documento, se puede calcular inmediatamente el pago de un gran número de trabajadores.

T-49 – un registro de nómina de la contabilidad primario requerido para la carga de trabajo. Se utiliza en pequeñas empresas, que emplea a un pequeño número de trabajadores. Si se utiliza esta lista de verificación, documentos T-51 y T-53 no se compilan.

Cuando es necesario cargar el sueldo

Independientemente del número de días de trabajo de los empleados, los salarios se deben cargar por el tiempo trabajado desde el primer al trigésimo y 28va-31ro número. Estas condiciones de cálculo se especifican en la ley de la Federación de Rusia Artículo ciento treinta y tres del Código de Trabajo.

Las primas se pagan en el momento del pago de salarios o según lo especificado en la documentación de la empresa. Beneficios que la empresa paga al menos el derecho a recibir.

salidas exagerada cajero. El pago se emite en la oficina de la empresa o transferido a la cuenta bancaria personal del empleado. La inscripción se produce de acuerdo con la nómina T-53. Declaración para la distribución de T-53 se pasa a la caja durante cinco días, después de lo cual se cerró. Una vez recibido el dinero de los empleados dejan su firma en el formulario.

pasos de contabilidad de pago para principiantes: Publicación

En la contabilidad, hay ciertas reglas que rigen el contenido de los datos en el programa. Violar estas reglas no pueden, porque puede distorsionar los datos de toda la contabilidad. Últimos errores conllevan, fijan que será muy difícil. Tal vez esto sea la causa de una amonestación o expulsión contador.

Para registrar la cantidad de la cuenta en el cálculo, es necesario crear en las cuentas con ciertas reglas. El cableado es necesario especificar: la cuenta de crédito facturas, cuenta de débito y la cantidad. Publicación – un registro en el ordenador o en una revista de papel, que reúne datos sobre los cambios en el débito de una cuenta y acreditado a la otra, y da salida a una suma.

El cableado debe ser creada por ciertas reglas. Lo que está prohibido para inscribir:

• No se puede registrar la cantidad por cada cuenta, sin decir otra cuenta;
• utilizando uno de cableado, se puede grabar dos cantidades diferentes.

Estas normas impiden entrar en información incorrecta contable, que permite que el resultado final es reducir el saldo de forma segura.

¿Qué más hay que mencionar cuando se habla de la nómina en los pasos (para principiantes)? Avisos en 1C se pueden crear de dos formas:

• introducir en la forma de un documento que especifica la cuenta de débito, crédito y cantidad;
• con la ayuda de un documento que se llevará a cabo el cableado en un algoritmo de programa especialmente escrito.

Normalmente, los salarios son pagados de la caja registradora, sobre la base de dinero en efectivo un cheque de la cuenta fue retirada una cierta cantidad. Para ello, utilice la D50 cableado y K51. Esta cantidad puede ser en el cajero por sólo tres días. Si el pago no se hace en un cierto período de tiempo, entonces se devuelve el dinero al banco sobre la base del anuncio en la contribución en efectivo. Cableado C50 y D70 muestran pago.

Cuenta setenta y contabilidad

Sociedades y empresas para mostrar y para el pago de las compensaciones utilizado por setenta – es pagos a los trabajadores sobre los salarios. A causa de cableado setenta y productos para todos los tipos de pagos:

• salarios;
• bonificaciones, premios;
• asignaciones y pagos adicionales;
• licencia por enfermedad, beneficios, vacaciones.

Además, el uso de la cuenta es la carga y el pago de pensiones a los pensionistas de trabajo y el pago de la deducción de la pensión alimenticia de algunos trabajadores. Por lo general, un tal cuenta se utiliza para dar cuenta de un empleado de la compañía.

paso a paso la contabilidad de pago para los principiantes en 1C

Cómo utilizar la misma cuenta y cobrar los pagos de setenta empleados en el 1C programa? paso a paso la contabilidad de pago para los principiantes se describe a continuación:

1. El programa debe ir a la pestaña "salario" – "las organizaciones de trabajadores de contabilidad de pago."
2. En la forma abierta es necesaria para especificar la unidad.
3. La fecha en la forma se ajusta automáticamente (el último día del mes).
4. Debe hacer clic en el botón de la barra de herramientas "Fill". Después de eso, el programa se apretará automáticamente toda la lista de trabajo desde el directorio "Los trabajadores de la empresa."
5. En la columna "Resultado" se ajusta automáticamente en el salario de los empleados. Se puede cambiar manualmente.
6. En el "código de impuestos del IRPF" calcula automáticamente el impuesto sobre la renta.
7. Después de introducir todos los datos necesarios que desea guardar el documento haciendo clic en el botón "OK".

1C-FIRE

programa de 1C-FIRE está diseñado para la nómina, impuestos, primas de seguros, para mantener registros de personal y de informar. Se utiliza en las grandes empresas y las pequeñas empresas, en cualquier esfera de actividad. Incluye todos los regímenes tributarios: UAT, USN, UTII. Sus ventajas son las siguientes:

• El programa no requiere modificaciones para cada empresa;
• interfaz simple;
• puede llevarse a cabo la nómina para los empleados de varias empresas;
• El programa incluye un "1C-Contabilidad" (envío de informes de la empresa a la UIF, el FSS, el IRS);
• Se puede utilizar la opción "Conectar-1C" y "1C-Link".

chimenea

¿Qué oportunidades de programa para la nómina de tiempo contador? El programa realiza una serie de cálculos necesarios, que son necesarios en el cálculo de los pagos. Lista de características:

• cálculo y abono de un pago por las unidades, fuentes de ingresos, los períodos de ejercicio;
• el pago y liquidación de salarios y la tasa de pago a destajo y la transferencia de asignaciones y bonificaciones;
• que revertirán a la relación salario medio (viajes y vacaciones);
• espera a los beneficios sociales;
• Él está pagando por años de servicio y el pago de KTU.

La secuencia de las cuotas de inscripción

¿Cómo puede pagar la nómina con el programa? paso a paso la contabilidad de pago para los principiantes en la chimenea:

1. Debe ir a la "Cálculo de los salarios" y haga clic en la barra de navegación, "Tipos de carga." Tipos de carga – Este utilidades como pago, bonificaciones, dietas, etc …
2. Para la introducción del nuevo cálculo, pulse el botón "Crear". La forma de elemento de guía tres pestañas.
3. La acumulación es necesario realizar cargos campo Título.
4. Seleccionar el tipo de ingresos.
5. En el "Tipo de ingresos por primas de seguros", es necesario especificar el método de cálculo, que se grava.
6. Estos costes artículo.
7. Si el pago se calcula como un porcentaje de la cantidad de otros cargos, a continuación, es necesario seleccionar la casilla de verificación en la casilla vacía "Hay una base." Después de seleccionar se activa pestaña "base de datos", que establece el criterio de devengo.
8. Si usted pone en una caja vacía, seleccione "no indice", no se indexará la carga.
9. Que desea guardar la entrada de directorio pulsando el botón "Record".
10. En la pestaña "incluido en la base de datos" es necesario generar gastos, deducciones y retenciones.
11. es necesario hacer clic en "Guardar y Cerrar" para almacenar los datos introducidos.

salario pieza

el pago a destajo – es un cálculo que se basa en la calidad y cantidad de trabajo realizado. Se puede dividir en pago individual y de la brigada. Persona devengados pagados a una persona para la realización de un determinado tipo de trabajo. devengamiento de brigada depende del volumen de trabajo y los salarios individuales de todo el equipo.

remuneración a destajo se puede dividir en ciertos tipos. Hay 4 tipos de destajo:

1. Sencilla destajo – un pago que se basa en los horarios de tarifas tarifas y una única obra de consulta de tarifas-calificación y profesión.
2. El trabajo a destajo-bono – que vale la pena no sólo para la producción de productos, sino también la prima.
3. Pieza progresiva – es el pago a destajo, en el que los productos, que se produjo en el rango normal, se paga a destajo.
4. Una sola vez – una pieza de pago.

Como hacer pasos de nómina para los principiantes en un pago a destajo? Para ello, debe realizar ciertas acciones:

1. Personalizar el tipo de cálculo.
2. Introduzca las operaciones técnicas.
3. Introduzca traje destajo.
4. Acumular y calcular los salarios a los empleados.

Nómina 1C 8.2

En la versión 8.2 1C hay dos formas de cálculo de nómina y pasos para los principiantes. calcular manualmente, puede utilizar los documentos en una secuencia determinada. También puede utilizar los "salarios de Asistente Contable." pasos de contabilidad de pago para los principiantes sin el uso de "salarios asistente de cuentas" significa lo siguiente:

1. Introduzca todos los órdenes de la trama.
2. Entrando primas y asignaciones constantes.
3. Cálculo de las tasas para un mes.
4. La inscripción de las primas de seguros de nómina.
5. Formación de procesamiento de nóminas.

Los salarios en las organizaciones presupuestarias

¿En qué orden se van cheque pasos de acumulación para los principiantes en el presupuesto de la organización? Para los datos incrementales de nómina debe estar instalado en el personal de dotación de personal, sobre los tipos arancelarios en el tiempo, así como el tiempo de información tarjeta de tiempo en el último mes. Es necesario tener en cuenta las normas que regulan la carga.

Con el fin de simplificar y normalizar los salarios de los empleados estatales, se introdujo la ley:

1. Escala arancel unificado.
2. salario por hora.
3. categorías salariales.

Cálculo del 2017 el salario promedio en años Rusia

En 2017, como en años anteriores, de acuerdo con la ley, de conformidad con el artículo ciento treinta y seis del Código de Trabajo, los salarios se calcularán dos veces al mes. Si un empleador violaría las condiciones, se puede incurrir en responsabilidad administrativa. Por lo tanto, el salario acreditado pasos para principiantes deben ser tales tipos de pagos:

1 antemano a expensas del salario futuro. Él es un cierto porcentaje del salario básico.

2. El sueldo de un mes completo. En función de los días de trabajo, se puede cargar tanto en la mitad y dos meses y medio.

Los principales indicadores del salario promedio en 2017:.

• el importe de los pagos que se han acumulado en un año;
• mientras se trabaja en un calendario de doce meses;

Para calcular el salario promedio usando la fórmula: Salario medio = pagos por año / doce meses.