La descripción del trabajo del técnico es categoría 1. ¿Cuáles son los deberes de trabajo del técnico?

Para un técnico sin categoría, se admite a las personas que tienen educación técnica secundaria (técnica). Al mismo tiempo, no hay requisitos para experimentar para ellos. A un técnico de la segunda categoría se le asigna un ciudadano con una educación profesional media (técnica). Una persona al mismo tiempo debe tener experiencia en esta profesión por lo menos dos años. La descripción del puesto de trabajo del técnico de la 1ª categoría requiere que la persona empleada tenga una formación profesional media (técnica) y al menos 2 años de experiencia en la 2ª categoría. El nombramiento se realiza por orden del jefe de la empresa previa presentación del jefe de la subdivisión correspondiente.

Información General

La descripción del trabajo del técnico contiene disposiciones relativas a las actividades inmediatas de un especialista en la empresa. Dependiendo de los detalles del trabajo de la organización, se pueden hacer adiciones a ciertas secciones que no contradicen la ley. En particular, la descripción del trabajo del técnico de contabilidad requiere que el especialista conozca las normas para la documentación que se está desarrollando, el procedimiento para redactarla y las reglas para el registro, los formularios de notificación. Bajo los requisitos generales, el empleado también debe ser capaz de comprender los actos jurídicos normativos y materiales de referencia relacionados directamente con sus actividades.

La descripción de trabajo del ingeniero-técnico requiere que el especialista posea un conocimiento más extenso. En particular, se refieren a la secuencia de mediciones, experimentos, observaciones. Las funciones del técnico incluyen trabajar con dispositivos de control. En este sentido, el empleado debe conocer las reglas de uso del equipo. Debe prestarse especial atención a las disposiciones, que contienen la descripción del trabajo del técnico en la escuela. En su trabajo, un experto debe guiarse no sólo por la legislación sectorial en el ámbito laboral, sino también por los actos normativos de las autoridades educativas. Un especialista que se dedica a la producción debe conocer las principales tecnologías, características de diseño, características, principios operativos, designación y procedimientos operativos del equipo utilizado, así como métodos de inspección y métodos para detectar defectos. También necesita entender los medios de medir los parámetros y datos de los modos de operación del equipo. El especialista debe conocer las reglas para operar VT, la base para la gestión y el trabajo, la organización de la producción y la economía. Todos estos requisitos contienen descripción del trabajo.

El técnico de la EFP es responsable de observar las reglas de disciplina interna, tuberculosis, protección contra incendios, OT, higiene y saneamiento. El especialista depende directamente del jefe de la unidad estructural o de otra persona autorizada por el director de la empresa. En el período de licencia, enfermedad y en ausencia de un empleado por otras razones, sus funciones son desempeñadas por el empleado nombrado por orden del jefe de la organización. Este empleado recibe los derechos apropiados y es plenamente responsable del cumplimiento de las tareas que se le asignan.

Descripción del puesto: principales tareas

Bajo la dirección de un empleado más calificado autorizado por el director de la empresa, el especialista realiza el procesamiento de la información, realiza los cálculos y mediciones necesarios, desarrolla esquemas simples y proyectos simples de acuerdo con las tareas, normas y estándares actuales. La descripción del trabajo del técnico prescribe al empleado para configurar, ajustar, ajustar y también probar los sistemas y equipos en las condiciones de laboratorio, así como en las instalaciones pertinentes. El especialista también monitorea la capacidad de servicio del equipo. El técnico participa en pruebas y experimentos, realiza la conexión de dispositivos, registra los parámetros y características requeridos. El especialista trata los resultados obtenidos y los sistematiza.

Trabajar con información

La descripción del trabajo del técnico requiere un conocimiento especial del trabajo de oficina. El especialista participa en la elaboración de instrucciones, programas y demás documentación. El empleado hace maquetas, realiza pruebas y realiza trabajos experimentales en la investigación realizada. En el transcurso de esta actividad, recoge, acumula, procesa materias primas, información científica y técnica, datos de informes estadísticos. El especialista prepara descripciones para los proyectos de investigación y desarrollo en curso, diagramas, especificaciones, gráficos, tablas y otra documentación.

Trabajo de oficina

Para mejorar la calidad de su trabajo, es necesario estudiar la literatura de referencia. El empleado participa en la justificación de la efectividad económica esperada de las invenciones y propuestas de racionalización, la introducción de nuevos equipos. Sus funciones también incluyen la ejecución de trabajos técnicos sobre la preparación de documentos de presentación de informes y planificación, diseño gráfico de materiales. En caso necesario, el especialista efectuará correcciones y modificaciones en los actos, de acuerdo con las decisiones que se tomen durante el debate y consideración de las actividades realizadas. Después de copiar y duplicar la documentación, el empleado la comprueba. Sus tareas también incluyen la recepción y registro de los papeles entrantes y la correspondencia relacionada con sus actividades. El especialista es responsable de su seguridad, mantiene el trabajo de contabilidad, monitorea los plazos para el cumplimiento de los requisitos contenidos en la documentación.

Derechos

Están directamente relacionados con el desempeño de funciones oficiales. El empleado tiene derecho a familiarizarse con los proyectos de órdenes y decisiones del jefe de la empresa en relación con sus actividades. Puede presentar propuestas al director dirigidas a mejorar y mejorar la calidad del trabajo, que está relacionada con las funciones previstas en su descripción de funciones. En caso de revelar las deficiencias en la actividad productiva de una organización o de una subdivisión estructural en el ejercicio de sus funciones, el especialista tiene derecho a informar de ello a su supervisor inmediato. También puede hacer propuestas racionales para eliminar estos defectos. Por instrucciones del jefe o personalmente el especialista tiene derecho a solicitar de los empleados los documentos e información necesarios para él en la obra.

Características especiales

Si es necesario, el técnico puede emplear a empleados de una unidad individual o de todas las unidades para realizar las tareas que se le asignan. Esta posibilidad debe establecerse mediante disposiciones adecuadas. Si no existen, dichas actividades se llevan a cabo de acuerdo con el director. El técnico tiene el derecho de exigirle al jefe de la organización que le ayude en el desempeño de las funciones prescritas.

Responsabilidad

El técnico debe desempeñar adecuadamente sus funciones. Por incumplimiento de los requisitos establecidos, reglas, normas, normas, órdenes, órdenes y otros actos, el especialista es responsable. Las sanciones disciplinarias pueden aplicarse dentro de las normas vigentes del Código del Trabajo. En el caso de delitos graves en el proceso de desempeño de las funciones, el técnico puede ser llevado a la responsabilidad penal o administrativa. Por los daños causados, las ejecuciones hipotecarias establecidas por la legislación nacional están previstas.

Avanzado

Al solicitar un trabajo, un técnico debe someterse a una sesión informativa inicial, familiarizarse con los actos reglamentarios relacionados con sus actividades. Con base en los resultados de este trabajo, se controla el conocimiento del empleado. En el caso de que la actividad de un especialista se asocie con factores de producción peligrosos, no debe tener ninguna restricción por razones de salud. Con el fin de excluir las contraindicaciones, es necesario un examen físico, cuyos resultados se dan una conclusión apropiada.