Escalada – ¿qué es? El concepto de la escalada del conflicto, conflicto, violencia. principios escalada

Escalada – ¿qué es? La palabra se utiliza a menudo en la literatura científica y periodística, pero su significado es poco conocido. Escalada del conflicto que normalmente se conoce como el período en el que la contención pasa a las etapas fundamentales de su desarrollo y está a punto de concluir. El término proviene del latín y significa "escalera". Escalation muestra conflicto, progresando en el tiempo, caracterizado por un pico gradual de confrontación entre las partes, donde cada ataque posterior, cada subsiguiente ataque a un oponente o la presión se hace más intensa que la anterior. La escalada de la disputa es el camino del incidente al debilitamiento de la lucha y la confrontación.

Las características y variedades de escalada

Diferentes marcas lo ayudan a resaltar una parte tan importante del conflicto como una escalada. Lo que es, sin ningún signo de comprensión es muy difícil. En la característica incidente corriente necesaria para hacer referencia a la lista de las propiedades que se relacionan específicamente con el período de la escalada y no a otro a otro.

esfera cognitiva

Las reacciones de comportamiento y la actividad se estrecha, el momento de la transición a una menor complejidad formas de reflexión de la realidad.

imagen del enemigo

El hecho de que él bloquea y debilita la percepción adecuada. Ser análogo rival formado integralmente, que combina inventó propiedades ficticios han sido empezando a formarse durante la etapa latente del conflicto. La imagen del enemigo tiene un tipo de resultado de la percepción empírica, un predeterminadas características negativas y estimaciones. Aunque no existe una confrontación, y ninguna de las partes no es una amenaza en relación con el otro, la imagen de un oponente es un color neutro: es estable, suficientemente objetiva y mediada. En su esencia, se asemeja a un mal imágenes mostradas, la imagen en la que un pálido borrosa, difusa,. Pero bajo la influencia de una escalada de la cada vez aparecen momentos ilusorias, la aparición de lo que provocó una evaluación emocional y personal negativa de los oponentes del otro. En estos casos, hay algunos "sintomática" rasgos característicos de muchos conflictos. En su enemigo ven a una persona, que no es de fiar. Su echarle la culpa de ella esperando sólo las decisiones y acciones equivocadas – la identidad de un malicioso, que en este caso es el resultado de desindividualización antagónica cuando el enemigo deja de ser un individuo y se generaliza colectiva, por así decirlo, de manera alegórica, ha incorporado una gran cantidad de mal, negatividad, violencia, vulgaridad y otros vicios.

estrés emocional

Crece con aterradora intensidad, la otra parte pierde el control, los sujetos del conflicto en el momento de perder la oportunidad de realizar sus propios intereses o para satisfacer sus necesidades.

interés humano

Las relaciones siempre están dispuestas en una jerarquía, incluso si son polares y contradictoria, por lo que la intensidad de la acción conduce a la más grave que afecta a los intereses de la parte contraria. Es conveniente definir lo que es – la escalada del conflicto, es decir, el tipo de ambiente en el que las contradicciones cada vez más profundas … "Había polar" están en el proceso de los intereses de escalamiento lados opuestos. En su anterior convivencia entorno de confrontación fue posible, y ahora no puede haber reconciliación sin daño a cualquiera de las partes en disputa.

violencia

Sirve como una herramienta excelente en la escalada del conflicto, como su etiqueta de identificación. El deseo de compensación y el lado opuesto de los daños provocados agresión individual, la crueldad, intolerancia. La escalada de la violencia, es decir, el fortalecimiento de las acciones bélicas, implacables, a menudo acompañada por tal o cual malentendido.

El tema inicial de la disputa

Desvanece en el fondo, ya no juega un papel especial, no está en el foco, el foco, el conflicto puede ser descrito como independiente de los motivos y las razones para su ulterior curso del desarrollo y son posibles incluso después de la pérdida de las divisiones primarias del sujeto. La situación de conflicto en su escalada se generaliza, pero más profundo. La creación de puntos de contacto adicionales de las partes y la oposición ya han desplegado en la mayoría de las áreas. Conflictólogos fijados en esta etapa de expansión del marco espacial y temporal. Esto indica que se trata de una, recibiendo grave escalada de naturaleza progresiva. ¿Qué es, y cómo afectará a los sujetos implicados en el conflicto o ser observado, estará disponible sólo al final de la confrontación y su escrutinio.

Incremento en el número de sujetos

Con el aumento de la confrontación se produce y "reproducción" de los participantes. A partir afluencia inexplicable e incontrolada de nuevo conflicto entidades que recibe escala mundial, cada vez mayor en el grupo, y por lo internacional. E. cambiar la estructura interna del grupo, su composición, sus características. Kit de herramientas se hace más amplia, y la elucidación de las relaciones puede ir un vector completamente diferente.

En esta etapa, puede hacer referencia a la información que estamos psiquiatras. Llegaron a la conclusión de que en cualquier conflicto esfera consciente retrocede significativamente. Y no pasa por el glamour caótica, pero poco a poco, manteniendo al mismo tiempo las leyes específicas.

escalada paso a paso

Debe ser entender que representan los mecanismos de escalamiento. Los dos primeros pasos se pueden agrupar bajo un nombre común – PRE situación y su desarrollo. Están acompañados por un aumento en la importancia de sus propios intereses e ideas sobre el mundo, es imposible que temer salir de la situación por medios pacíficos, a través de la ayuda mutua y concesiones. la tensión mental aumenta muchas veces.

En la tercera etapa se inicia una escalada de inmediato, la mayoría de los pliegues de las discusiones, las partes en el conflicto están moviendo a tomar una acción decisiva, en la que hay algo de paradójico. Dureza, rugosidad y la violencia, las partes en conflicto tratan de influir en los demás, lo que obliga al oponente a cambiar su posición. Concede no va a nadie. La sabiduría y la racionalidad de desaparecer como por encanto, y el principal objeto de atención se convierte en la imagen del enemigo.

El hecho sorprendente, pero en la cuarta etapa de la psique humana confrontación retrocede hasta el punto de que es comparable a los reflejos y las propiedades de comportamiento del niño de seis años. El individuo se niega a aceptar la posición de otra persona, escucharla, guiados en sus acciones sólo "ego". El mundo se divide entre "negro" y "blanco", el bien y el mal, no se permite ningún rechazo o complicaciones. La esencia del conflicto no es ambigua y primitivo.

En el quinto paso para romper la persuasión moral y los valores más importantes. Todas las partes y los elementos individuales que caracterizan a un oponente que va en una sola imagen del enemigo, carente de rasgos humanos. Dentro del grupo, estas personas pueden seguir para comunicarse e interactuar, por lo que el observador casual es poco probable que afecte al resultado del conflicto en esta etapa.

En términos de interacción social de la psique muchas personas bajo presión, hay una regresión. En muchos sentidos, la resistencia psicológica del hombre depende de su educación, del tipo de las normas morales, que aprendió de la experiencia personal y social.

esquismogénesis simétrica, o la escalada de un científico

Describir la escalada de la teoría del conflicto ayuda externa, desarrollada por los científicos G. Bateson, que se llama la teoría de esquismogénesis simétrica. El término "esquismogénesis" se refiere a los cambios en el comportamiento del individuo como resultado de la socialización y obtener una nueva experiencia en el ámbito de los conflictos interpersonales e intrapersonales. Para esquismogénesis hay dos opciones para las manifestaciones externas:

1. El primero es un cambio en el comportamiento, donde la acción de ciertos tipos de individuos que entran en contacto, son complementarios. Por ejemplo, cuando uno de los oponentes son persistentes, y la segunda conformal y compatible. Es decir, a partir de los comportamientos de los diferentes temas del conflicto se desarrolla una especie de mosaico único.
2. Existe la segunda realización sólo en la presencia de los mismos patrones de comportamiento, por ejemplo, tanto en ataque, pero con distintos grados de intensidad.

Es obvio que la escalada del conflicto se refiere precisamente a la segunda esquismogénesis variación. Sino también las diversas formas de escalada se pueden clasificar. Por ejemplo, no puede ser interrumpido y se otorgará con el aumento de la tensión, y puede llegar a ser ondulado cuando ángulos agudos y la presión de los oponentes mutua el uno del otro moviendo el enlace ascendente, a continuación, por un camino descendente.

El término "escalada" se utiliza en diversos campos, no sólo en la psicología y la sociología. Por ejemplo, existe progresividad arancelaria – el valor de este término se puede leer en cualquier enciclopedia económica. Es fresco, cuando el movimiento de la hostilidad calma se produce muy rápidamente y sin interrupción, y, a veces – una lenta, lenta que fluye, si no un conservando el mismo nivel de hace mucho tiempo. Este último se caracteriza a menudo por prolongado o, como se suele decir, el conflicto crónico.

Modelo de la escalada del conflicto. resultado positivo

progresividad positiva del conflicto – es una oportunidad para eliminar la apariencia de un deseo común de una solución pacífica. En este caso, ambas partes tienen que analizar y elegir las reglas de conducta que no se violen los principios y las creencias de uno cualquiera de los oponentes. Además, se desprende de todo el espectro de soluciones alternativas y los resultados para elegir la más ventajosa, y desarrollarlas a ser para varios resultados posibles de una situación. Además, los contendientes deben definir claramente y especificar sus deseos e intereses, para explicar su lado opuesto, el cual también debe ser escuchado. De la lista total de los requisitos correspondientes para seleccionar a los principios del estado de derecho y la justicia y, a continuación, empezar a tratar de ponerlas en práctica el uso de las herramientas y métodos que también tienen que ser aceptadas y aprobadas por todos los oponentes.

Ignorar el conflicto, por supuesto, en cualquier caso imposible. Esto es similar a la negligencia, cuando las personas dejen el apartamento incluye una plancha o una cerilla encendida – hay un riesgo de incendio. La analogía entre el fuego y el conflicto no es casual: y él y la otra es mucho más fácil prevenir que se extinga después de la ignición. Gran importancia tiene un componente de tiempo, y porque el fuego y su propagación horrible pelea con mayor fuerza. Estos presentaron el principio básico es similar a la escalada de la enfermedad o epidemia.

La escalada del conflicto se confunde a menudo, debido a la contradicción actualiza con nuevos detalles, características y intrigas. Las emociones nacen con el aumento de la velocidad y abrumar a todos los partidos de la oposición.

Todo esto nos lleva a la conclusión de que un líder con experiencia de cualquier grupo aprenda que entre sus miembros o inflama ya que fluye a plena capacidad, o de poca importancia una disonancia seria inmediatamente tomar acciones correctivas. La inacción y la indiferencia en esta situación pueda ser condenado equipo, que será aceptado para la mezquindad, la cobardía, pusilanimidad.

Modelo de la escalada del conflicto. punto muerto

Debe tenerse en cuenta que a veces se intensificó ralentiza o incluso se detiene. Este fenómeno también tiene una razón para prejuzgar:

• Un lado opuesto está listo para la concesión voluntaria debido al hecho de que el conflicto por la razón que ya no es aceptable para ella.
• Uno de los oponentes es persistentemente tratando de evitar el conflicto, "caerse" de la misma, ya que la situación de conflicto se vuelve incómoda o no deseado.
• El conflicto está cerca del punto muerto, la escalada de la violencia se convierte en inútil e improductivo.

punto muerto llamó a este estado de cosas, cuando el enfrentamiento se detiene, se detiene después de uno o varios encuentros infructuosos. Cambio de la escalada o la realización de ritmo debido a ciertos factores.

Factores del "punto muerto"

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  tácticas de confrontación demostraron condiciones ineficaces o incoherentes especificados.

• Los recursos necesarios para continuar la presión sobre el oponente, pasaron y agotado. Por lo general son los costos de dinero, tiempo y energía.
• La eliminación del apoyo de la sociedad, la falta de credibilidad de las partes en conflicto a los que abogan en su nombre.
• Los costos que exceden nivel aceptable o previstas.

Objetivamente hablando, esta fase no se caracteriza por cambios profundos, sin embargo, una de las partes inicia una actitud completamente diferente al conflicto y las formas de su resolución. Cuando las dos partes se reunirán en el hecho de que el predominio de cualquiera de ellos no es posible, tendrán que ceder el paso, para dar la victoria o un acuerdo. Pero la esencia de esta etapa es darse cuenta de que el enemigo – no es sólo el enemigo, personifica todos los males y dolores del mundo. Es un oponente independiente y digna, con sus ventajas y desventajas, que pueden y deben encontrar intereses comunes, un terreno común. Esta comprensión se convierte en el primer paso hacia la resolución del conflicto.

hallazgos

Por lo tanto, para aclarar lo que significa una escalada en términos sociales, culturales y económicas, hay que entender que se está desarrollando en varias configuraciones y modelos, y su resultado podemos elegir los participantes en el conflicto, ya que depende de ellos, lo bien que son capaces de superar la contradicciones, y lo triste serían las consecuencias.