capital de explotación

El capital de trabajo se diferencia poco de la vida y una etiqueta de precio que se reconoce de inmediato en el costo de producción (compra de materias primas, productos destinados a la venta, accesorios, productos semiacabados). A medida que la definición de este concepto es términos de valor los diversos objetos de trabajo -Los que se mueven sólo una vez en el curso de la producción. Sin embargo, todos ellos buena relación calidad-precio es transferido a los productos manufacturados, es decir, el costo de su creación.

El capital de trabajo – que son los mismos activos actuales, que la organización utiliza para llevar a cabo sus propias actividades de producción. Se distinguen por una característica – que se consumen por completo por la empresa durante un periodo de ciclo normal de producción. Todo el capital de trabajo se compone de:

– existencias (materias primas, productos semi-acabados, materiales, electricidad, combustible, piezas y componentes, costos de producción sin terminar; costos del período futuro; terminadas productos comercializables).

– cobrar, término que es más de 12 meses;

– dinero en efectivo en cuentas bancarias y en la mano;

– Las inversiones financieras a corto plazo;

– Otros activos actuales.

Existe una clasificación definitiva de capital de trabajo:

1. Rotatorio industria de los fondos, que consiste en:

– suministros industriales (materiales básicos y primas, combustible, comprar productos semiacabados, artículos de bajo valor y de corta vida, sustancias auxiliares);

– Los gastos diferidos;

– los activos que están en producción (productos semiacabados de su propia emisión).

2. Fondos de tratamiento, que consta de:

– los bienes no vendidos almacenados en el almacén;

– embarcado, pero los productos no pagados;

– productos destinados a fines comerciales.

– automático en cuentas en efectivo y valores.

El propósito principal de control de gestión es determinar el tamaño óptimo y una estructura clara de estos fondos. También deben considerar las fuentes de su financiación. El capital de trabajo se divide en:

– Permanente – parte del activo corriente, la necesidad de la que prácticamente no cambia durante el ciclo de producción; el tamaño mínimo de los activos corrientes es un requisito previo para la ejecución de las actividades normales de producción.

– capital variable – los adicionales activos corrientes necesarios para la aplicación de las distintas operaciones de contingencia.

capital de trabajo neto – un factor muy importante, que se utiliza para llevar a cabo el análisis financiero de la empresa. Se caracteriza la cantidad de capital que está libre de toda responsabilidad. Él tiene otro nombre – el capital de trabajo. Es necesario mantener de forma estable la estabilidad financiera de la organización. Si el valor del activo corriente excede el pasivo corriente, esto significa que la empresa puede pagar fácilmente estas obligaciones y tiene reservas para expandir sus operaciones.

capital de trabajo propio indica qué parte de los actuales activos, la empresa está financiando sus propios medios. Su presencia y valor – una de las características más importantes de la estabilidad financiera de la organización. La cantidad de capital se establece de la siguiente manera: la suma de los activos corrientes se deduce la suma de los pasivos a corto plazo. La desventaja de esto conduce a una reducción significativa de capital y el aumento constante en la parte variable de los activos. Esta situación indica una creciente dependencia financiera de la organización y su posición inestable. El estado de este indicador se refleja en el índice de liquidez, que caracteriza la relación entre el valor de los activos corrientes de capital de la deuda.