Listado reducido número de pensiones 2 en Rusia. Las listas de los "malos" los puestos de trabajo a la jubilación anticipada

Resolución del Consejo de Ministros de la Federación Rusa en 1991 se aprobó la lista de profesiones asociadas a condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas. Esta ley compensa los daños a los trabajadores de la salud y daños para asegurar que reciban los beneficios y privilegios adicionales que están regulados por la Ley Federal "de pensiones del Estado".

beneficios sociales a los trabajadores de ocupaciones peligrosas

El principal beneficio para los empleados de dicho trabajo es la jubilación anticipada (según la ley de pensiones). Los trabajadores empleados en industrias peligrosas, los siguientes beneficios sociales:

• el aumento del número de días de vacaciones anuales pagadas;
• comidas gratis se organizan en las empresas;
• compensación monetaria en forma de incrementos salariales;
• proporcionar vales un complejo de salud libres;
• la reducción de la semana laboral, y así sucesivamente. d.

pensión preferencial en la lista 2 en Rusia y 1 lista fija, regulaciones de la industria federales pertinentes. Las acciones de estos actos pueden ser rastreados estricta jerarquía. Documentos o la industria local no pueden cancelar o reducir los beneficios proporcionados por el Gobierno.

Alrededor del 40% de los puestos de trabajo en las plantas de fabricación en Rusia están expuestos a factores nocivos. Las personas empleadas en industrias similares, a la jubilación anticipada. Para compensar el daño causado por factores nocivos en la salud de los trabajadores y las listas 1 y 2 especialidades preferentes se han desarrollado.

enumera las diferencias

Teniendo en cuenta el entorno económico en constante cambio se revisan periódicamente y listas de tareas peligrosas. Ellos se enriquecen con nuevas profesiones que tienen un impacto negativo en la salud de los trabajadores.

La lista 1 caída profesión peligrosa y difícil.

En una lista de 2 – una especialidad que no recibió definición legislativa del todo perjudicial, pero el trabajo en el que tiene un impacto negativo en la salud humana.

Sobre la base de la redacción que figura en los documentos legales, la conclusión de que la primera lista se combinan especialidad que puede causar un gran daño a la vida y salud de los trabajadores. En la lista segunda muestra los trabajos que hacen menos daño. Pero a medida que los trabajadores también se proporciona 1 lista de empleados en la lista 2 de pensiones en Rusia. En consecuencia, el mayor peligro está sujeta a la producción del trabajador, cuanto más se supone beneficios y compensaciones.

Listas 1 y 2 de ocupaciones peligrosas

En 1991, la Resolución del Gobierno, a fijar por ley la separación de las listas de profesiones con factores de riesgo peligrosos y dañinos.

1 La lista incluye las siguientes áreas de actividades generales asociados con condiciones de trabajo peligrosas:

• la minería;
• el trabajo realizado debajo de la tierra;
• trabajos relacionados con la preparación para el fresado y otras rocas no metálicos, disparando ellos;
• hierro y acero;
• trabajar con carbón de coque;
• química y petroquímica la industria;
• Reciclaje de energía natural (gas, petróleo, etcétera.);
• ingeniería eléctrica;
• fusión de metales ferrosos y no ferrosos;
• materiales de construcción;
• el montaje de equipos de radio;
• industria de pulpa y papel;
• la producción de fibras sintéticas;
• servicios nucleares;
• Servicio de río y flota de fondo;
• producción de medicamentos y otras esferas de la actividad.

El comercio preferencial, incluido en la lista 2, aprobó la ley de pensiones. Esto incluye categorías tales como:

• la producción minera;
• preparación de mineral;
• tratamiento de carbón, pizarra, metal;
• producción de refractarios y productos de metal;
• de trabajo de la metalurgia ferrosa y no ferrosos;
• trabajadores de la industria alimentaria;
• los trabajadores ferroviarios;
• trabajadores de la salud;
• trabajadores sociales y otros oficios.

La separación entre la fuente depende del nivel de la producción de nocividad. Trabajadores UIF analizó los registros realizados en el libro de los ciudadanos, otros documentos de personal. Luego compararlas con la legislación vigente, ya que los ciudadanos equivalen a una lista en particular y determinar su derecho a la pensión preferencial.

Las condiciones para la jubilación anticipada

Para aprovechar las ventajas de las pensiones preferenciales, no necesita toda una vida para trabajar en la difícil y peligrosa. Legislativamente establecido un cierto número de años de servicio, garantizar una compensación social. El período restante de su vida ciudadana que trabaja tiene derecho a finalizar la producción sin afectar negativamente a su salud.

Para la jubilación anticipada puede contar los hombres que han trabajado en condiciones difíciles y peligrosas (lista 1) no inferior a diez años. Según la experiencia de trabajo peligroso debe ser de 12,5 años. Después de haber trabajado en esta ocasión, los ciudadanos pueden contar con una lista preferencial para la jubilación 2 en Rusia. Para las mujeres, estos requisitos se redujeron ligeramente: la experiencia de 7,5 y 10 años, respectivamente.

Otro criterio para el régimen especial de pensiones – la experiencia total. Un hombre que ha trabajado para una ocupación reducida de 1 lista debe tener una longitud total de 20 años. Si se cumplen todos los criterios que, en 50 años que puede tener que retirarse. Las mujeres tienen que trabajar durante 15 años de experiencia totales y 45 años de edad pueden adquirir la condición de pensionista.

Lista de pensiones 2 prevé la presencia de un sexo fuerte 25 años de experiencia total y 20 años para las mujeres. El registro de los jubilados tal vez en 55 años, el sexo débil – 50.

Hombre, años en trabajos peligrosos antes de la fecha límite, también puede contar con los beneficios. La edad de su lanzamiento en vacaciones disminuirá en proporción al número de años que ha trabajado en las condiciones de trabajo difíciles.

¿Dónde ir?

Los ciudadanos se enumeran como 1 o 2, en virtud de una cierta edad y el desarrollo de una experiencia común, es necesario aplicar al Fondo de Pensiones. Después de estudiar el estado libro de trabajo de los empleados de estructura pueden solicitar documentación adicional para aclarar los registros del lugar de trabajo. Incluye:

• tarjeta frontal T-54;
• hojas de tiempo;
• tarjeta de la cuenta del departamento de personal.

El Fondo de Pensiones también debe proporcionar:

• pasaporte nacional;
• SNILS;
• trabajar libro.

En caso de duda, personal de la UIF hacer una nueva solicitud de la documentación necesaria, como ayuda con la empresa que sus actividades caen dentro de la definición de la producción nociva de la lista 1 y 2 puede requerir un certificado médico que confirme la presencia del prof. enfermedad o discapacidad.

Las razones del fracaso

Sobre la base de la verificación de todos los especialistas en documentación UIF confirmar el derecho del ciudadano a la pensión preferencial en la lista 2 en Rusia y 1 lista o dar una negativa justificada. Por regla general, las razones del fracaso son los siguientes:

• la falta de evidencia que apoya el hecho de trabajar en una empresa en particular;
• posiciones mantenidas por el solicitante, no coincide con ninguna de las posiciones establecidas en las listas legislativas;
• no hay confirmación de empleo.

Su desacuerdo con la decisión del ciudadano FPR tiene derecho a recurrir ante los tribunales.

Al asignar una pensión reducida? Para evitar posibles retrasos, a raíz de 1-1,5 años antes de la jubilación de contactos espera la UIF y aclarar todo. La solicitud se presenta en persona en la dirección o correo electrónico. También es posible la consulta personal de la Fundación interna para aclarar todos los detalles del tema. Si todos los documentos se presenten a tiempo, los pagos comenzarán al alcanzar la edad de jubilación.

No se proporciona no autenticado toda la documentación de la pensión de los ciudadanos a una longitud reducida de servicio.