Cancelar libros de registro de empleo

Los registros de empleo (TC), que durante décadas sirvieron fielmente a los ciudadanos rusos, pronto podrían desaparecer. La idea de la abolición del documento pertenece al Ministerio de Salud, que decidió preparar y poner en práctica algunos cambios en el Código de Trabajo.

Los expertos creen que la abolición de los libros de trabajo debería haber ocurrido mucho antes, pero algunos líderes sindicales decidido con razón que el fuerte rechazo de ellos puede conducir a una verdadera explosión social. Después de todo, a pesar del hecho de que toda la información sobre el trabajo de cada ciudadano se almacena en los datos de la Caja y estrictamente personalizado, confiar plenamente en él, no puede ser todo lo mismo. Cualquier virus, la piratería o de otra fuerza mayor podría conducir a la pérdida parcial o completa de los datos.

Además, se cree que la mayoría puede sufrir especialistas que nacieron antes de 1967, ya que sin el libro de trabajo que van a ser casi imposible confirmar la duración del servicio, que se requiere para el cálculo de las pensiones y su devengo. Después de todo, para cualquiera que no es un secreto que tarde o temprano, cualquier organización, de una manera u otra, dejará de existir, y "encontrar los extremos" a tomar por lo menos un certificado que confirme y, a veces no es posible. Por lo tanto, para esta categoría de la historia laboral de los ciudadanos, la abolición de los cuales se encuentra casi en el primer lugar en la agenda de la Caja – de hecho, la única forma de confirmar su experiencia.

Sin embargo, el servicio de prensa de la UIF establece que todas las bases de datos de propiedad del fondo, reservados los más modernos equipamientos, que están certificados por las autoridades competentes. Se alega que en el PF El llamado modo de seguridad de la información especial, y un conjunto de medidas organizativas y técnicas, que también se están implementando, tiene como objetivo proteger la base de datos de cualquier acceso y la copia no sólo los extranjeros no autorizados, pero funcionarios del Fondo personas.

Aunque los funcionarios han sugerido que la abolición total de libros de trabajo sólo puede ocurrir con seguridad dentro de 10 años, representantes de PF no lo creen así. Se aseguran de que las personas dejen TC generación anterior puede ayudar a su contabilidad independiente de su vida laboral. Al solicitar un nuevo puesto de trabajo un documento que confirme sus actividades anteriores puede servir como una carta de la cabeza o una copia del contrato de trabajo.

Sin embargo, algunos detalles todavía no se contabilizan. Por lo tanto, la abolición de registro de empleo puede impedir la recepción del crédito. Nos guste o no, y en muchas instituciones bancarias, entre otros papeles, todavía requieren este documento, ya que confirma que su portador constante funcionamiento estable y, en consecuencia, la posibilidad de pagar una prima mensual.

Sin embargo, la abolición de los libros de trabajo tiene sus ventajas. Sin embargo, se relacionan en lugar de los propietarios de conocimientos tradicionales y los directores de recursos humanos. Si se liquidará el documento, los funcionarios de personal podrán respirar un poco más libremente, porque ya no tendrán que llenar libros y mantener sus registros. Esto es especialmente cierto para las grandes empresas, donde las masas de personas se llevan a cabo sobre una base regular para trabajar o retirarse de él. Además, elimina automáticamente la posibilidad de que algunas personas estropear la vida futura, descartando sus artículos no deseados (por absentismo, por incumplimiento de deberes correctamente, etc.).

Por supuesto, para las personas con más trabajo de antigüedad libro puede ser de gran ayuda en la preparación del resumen. Además, la variante en la que el empleado puede tener un libro de trabajo y, opcionalmente, proporcionar a su empleador para la grabación. Pero el empleador en este caso no tendrá el derecho de exigir un empleado TK. Además, los representantes de PF afirman que la abolición de los libros de trabajo no afectará a los beneficios que serán proporcionados a los que se retiraron los ciudadanos que tienen algún premio, marcado en el documento.