El elemento más importante del sistema bancario se considera la estructura organizativa del banco. Es un complejo de diferentes servicios y departamentos, cada uno con su propia dirección, el objeto y propósito de la operación, pero se está trabajando en estrecha colaboración con todos los demás. Importa qué tan bien construido y del buen funcionamiento de la estructura organizativa del banco, su éxito depende del mercado y la oportunidad de hacer operaciones rentables.
Antes de que la cabeza tiene una tarea difícil en la formación de los departamentos y servicios, que son necesarios en la actual situación económica. Además, deben garantizar un funcionamiento eficiente de las unidades, y requiere un estricto control y disciplina.
En general, la estructura se puede dividir en dos grandes bloques: internos y externos. La primera consiste en varios departamentos, servicios y otros. Y en el grupo de la estructura externa incluye una extensa red de sucursales de diversas filiales, oficinas y organizaciones similares.
La estructura de gestión del banco asume que los departamentos que pueden en el menor tiempo para resolver cuestiones y problemas emergentes, responden de manera oportuna a las cambiantes condiciones del mercado, para supervisar la ejecución precisa de las personas inferiores de sus tareas. Además, el sistema de control debe realizar una evaluación de los principales indicadores que caracterizan la eficiencia de todas las entidades de crédito y sobre la base del análisis de implementar medidas para mejorar la actividad actual.
La mayoría de los bancos comerciales son sociedades por acciones. Por lo tanto, el máximo órgano de gestión de la institución es generalmente considerado el Consejo de Administración. Él va a, por regla general, una vez al año para abordar las principales cuestiones y problemas o casos de emergencia cuando las situaciones imprevistas.
Como departamento de guía, lleve a cabo las funciones ejecutivas, actúa bordo. Presidente del Banco designará a sus ayudantes y organiza los departamentos más importantes. Está directamente interesados en el éxito de la entidad de crédito, como el único responsable ante la junta de accionistas.
Se sabe que el 80% de todas las transacciones bancarias toma actividades de crédito, por lo que la estructura organizativa del banco no puede existir sin la calidad del departamento de crédito formado. El departamento lleva a cabo un extenso trabajo sobre el establecimiento de requisitos específicos para los prestatarios potenciales, clasificación de préstamos, la diversificación de los tipos de interés para los diferentes tipos de préstamos, reducir el riesgo de impago de los fondos, y mucho más.
estructura organizativa del banco se establece cada empresa en su propia discreción y se fija en sus políticas contables, pero asegúrese de incluir el departamento de trabajo con personas físicas o morales, departamento de depósito, departamento de contabilidad, departamento de dinero en efectivo, la seguridad y la seguridad económica.
Los grandes bancos comerciales forman su propio departamento de auditoría que controla la exactitud de la información y el análisis de los indicadores de rendimiento, lo que mejora en gran medida el prestigio del banco en el ámbito internacional.
El ejemplo más notable en nuestro país se puede identificar Caja de Ahorros de la Federación Rusa. También es la sociedad anónima, pero está organizado por el propio Estado, por lo que se considera una de las más grandes instituciones de crédito. Sberbank de Rusia se forma la estructura de tal manera que el principal accionista es el Banco Nacional del país, que tiene una participación del 50% en el capital autorizado. El resto se distribuye entre las empresas e incluso particulares. Es el único banco en el país, que está dotado de garantías de la seguridad del Estado.
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