Levin Kurt: biografía, fotos, logros, los experimentos. la teoría de campo de Kurt Lewin brevemente

Kurt Lewin – un psicólogo, historia de vida y los logros que merecen una atención especial. Se trata de un hombre que puso su alma en algo para que el mundo sea un poco más amable, para regular las relaciones que surgen en los diferentes grupos sociales. Era un verdadero humanista.

Kurt Lewin: biografía

futuro psicólogo nació el 2 de septiembre de 1890 en Mogilno, que estaba ubicado en el territorio de la provincia prusiana de Posen (ahora un territorio de Polonia). Al nacer, un niño llamado Tsadek. Pero este nombre en Prusia no era un buen presagio. Por esta razón, el niño se le dio un segundo nombre – Kurt.

El joven no podía esperar un futuro feliz en una provincia remota. Sin embargo, en 1905, su familia dejó su ciudad natal y se trasladó a Berlín. Kurt entró en la Facultad de Medicina de la Universidad de Friburgo, asistió a conferencias en biología en la Universidad de Munich.

actividades científicas

Con el estallido de la Segunda Guerra Mundial, Lewin había servido en el ejército alemán. Allí hizo su primer descubrimiento. Futuros científicos han descubierto que la percepción humana del mundo es totalmente dependiente de ese grupo y el medio ambiente, con el que está asociado. Por lo tanto, el investigador por ejemplo, saber que los soldados se consideran sucia zanja refugio adecuado, y un césped incluso florecimiento – el territorio de la muerte. Por lo tanto, Levin fue capaz de demostrar que la percepción de los soldados del mundo es diferente de la forma de pensar de la gente en tiempos de paz. Por otra parte, los cambios en la conciencia se producen en todos los miembros de una comunidad.

Recibido mientras servía heridos Levin Kurt fue desmovilizado, lo que le impulsó a seguir trabajando en su tesis en la Universidad de Berlín.

Levin absorbida inicialmente en la psicología del comportamiento. Pero con el tiempo, algunas de sus investigaciones cambiaron de dirección hacia la psicología de la Gestalt. Esto le dio la oportunidad de trabajar con dichos representantes de esta escuela, como Maks Vertgeymer y Wolfgang Köhler.

En 1933, Levin Kurt envió a Inglaterra, donde pronto se trasladó a los Estados Unidos. Al mismo tiempo se realizó una reunión con el científico Eric Trist, que fue impresionado por la investigación de Kurt durante su servicio en el ejército.

Antes de esto, Levin durante seis meses servido como profesor en Stanford, y luego fue a la Universidad de Cornell. Pronto Curt fue nombrado director del Centro de Dinámica de Grupos en el Instituto de Tecnología de Massachusetts.

1946 comenzaron a Levina fatal. Se le pidió que encontrar un método que puede superar los prejuicios religiosos y raciales. Kurt tomó el experimento, que luego sería conocido como "terapia de grupo". Estos logros se han convertido en un elemento importante en la base del Laboratorio Nacional de Capacitación.

Al final de la Segunda Guerra Mundial, Kurt estudió la rehabilitación psicológica de los antiguos prisioneros de campos de concentración.

Kurt Lewin murió el 12 de de febrero de 1947 en Massachusetts. Enterró un científico prominente en su tierra natal. Su muerte se produjo en la velocidad después de la apertura del centro de reciclaje de los líderes mundiales. Por desgracia, Kurt no podía vivir hasta el momento de la realización de sus sueños.

apertura Antecedentes de "Field Theory"

La formación de la teoría de campo fue influenciado por los logros de las ciencias exactas, como la física y las matemáticas. Al mismo tiempo fascinado psicología Levin, en la que también trató de hacer un poco de precisión. Por lo tanto, el descubrimiento más importante Levin comenzó en el período de posguerra, un experimento psicológico. Hasta ese momento, se suponía que la psicología es totalmente incompatible con el concepto, ya que esta ciencia se basa en estas sustancias, como un alma, emoción, carácter. En resumen, se creía que la psicología está estrechamente relacionada con el hecho de que no se puede estudiar bajo un microscopio.

La teoría de campo Lewin (corto)

Sin embargo, Levin fue en la dirección opuesta, la adopción de los trucos con una cámara oculta. Durante sus experimentos, los científicos pusieron la prueba en una habitación donde había varios objetos: un libro, una campana, un lápiz y similares. Cada persona comienza a producir cosas con ningún tipo de manipulación. Sin embargo, para llamar la campana – que era típico para todos.

Los experimentos de Kurt Lewin le llevaron a la conclusión de que un hombre sin un propósito es influenciada por factores externos. Todos los sujetos eran inherentes a este tipo de actividades, lo que empujaría como los objetos mismos. De esto se sigue que las personas desalojadas de su entorno habitual es bastante fácil de manejar. Después de todo, ninguno de los participantes del experimento no tuvo necesidad de tomar un lápiz o campanas. Por lo tanto, los objetos influenciados necesidades humanas que el psicólogo interpretarse como una especie de cargas de energía, provocando tensión de prueba. Tal estado empujado el hombre a la descarga, que era para satisfacer las necesidades.

Por lo tanto, la teoría de campo de Kurt Lewin, cuyo resumen se presenta a su atención en el artículo era la interpretación original de la conducta humana. Gracias a ella, se comprobó que el conjunto de acciones depende por completo de los términos específicos de un campo existente.

enseñanzas especificidad de Kurt Lewin

Estudio psicológico de la conducta humana reducida a una serie de características:

1. Comportamiento debe ser analizado en el marco de la situación general.
2. Un individuo en una situación particular está representado matemáticamente.
3. Comportamiento forman el único evento real. Lo que sucedió en el pasado o va a ocurrir en el futuro, sólo ligeramente cambiado la composición de la materia.
4. Lo mismo que a primera vista, el comportamiento no siempre provoca las mismas razones.

Los científicos término "identidad tribal" se introdujo. Kurt Lewin, una foto que se puede ver en el artículo, consideró que el comportamiento del individuo no puede ser debido a la naturaleza del hombre o su crianza. Sin embargo, ambos son muy importantes naturaleza. Esto implica que el comportamiento es el resultado de la interacción entre el individuo y la situación.

métodos de control principales

Levin Kurt, entre otras cosas, estudió las técnicas de gestión de la organización en grupos. Según los científicos, que se pueden clasificar, basado en el estilo de gestión. Hay algunos estilos básicos:

1. Autoritario. El hombre se siente hostil debido a la líder del grupo de presión fuerte.
2. estilo democrático es el desarrollo conjunto de una estrategia sobre la base de procesos colectivos, teniendo en cuenta las opiniones del líder.
3. No interferencia. La esencia de este estilo radica en el hecho de que todas las decisiones se toman sin la participación del líder. Está implicado en la división del trabajo, sólo si lo solicita. Tal líder rara vez es alguien elogia.

Actividades del centro de investigación de Kurt Lewin

En 1944, Kurt Lewin fue capaz de establecer un Centro para Dinámica de grupo de estudio en el Instituto de Tecnología de Massachusetts. Al mismo tiempo, persiguió a objetivos puramente altruistas. Científico de toda la vida esperando para su aprobación en el mundo de la humanidad. Según él, toda la humanidad necesita de la democracia, con el fin de suavizar sus modales. Ayudar a establecer el humanismo Kurt Lewin tratado mediante la realización de cursos de formación de grupo.

El científico está convencido de que los cambios sociales en el grupo que pasar por varias etapas:

• "Descongelación";
• "Cambio";
• "Una nueva congelación."

"Descongelar" es una situación en la que un grupo fue privado de sus prioridades en la vida y el valor usual. En este período, ella está en una pérdida. En la siguiente etapa, se propone un nuevo sistema de valores y la motivación, después del establecimiento del estado de dichos grupos deben ser de nuevo a "congelar".

Por cierto, Levin es la creación de un nuevo tipo de comunicación entre el psicólogo y su cliente. A menudo, dicha comunicación se parece más a un médico habla con un paciente. Kurt ha cambiado por completo la estrategia para crear la comunicación. Su comunicación era como un diálogo entre estudiantes y profesores.

experimentos del psicólogo Kurt Lewin

Centro de Investigación, creada por Kurt Lewin, gestiona activamente a los entrenamientos para el personal de varias empresas. Por ejemplo, los servicios de un psicólogo dirigidas Harwood Manufacturing Company con la queja de que los empleados de la empresa durante mucho tiempo estudiando la introducción de cualquier innovación, lo que conduce a una caída en el nivel de rendimiento.

Para resolver el problema de Kurt Levin tomó tres empleados del grupo y les dio una tarea:

• El primer grupo para decidir cómo trabajar más eficazmente en el marco de una nueva tecnología de proceso.
• El segundo grupo tuvo que seleccionar varios representantes para ser enviados a la dirección para discutir la innovación.
• Un tercer grupo, formado por trabajadores y directivos debe realizar una "lluvia de ideas" en el desarrollo de nuevas tecnologías.

Como resultado del experimento se encontró que los mejores resultados se muestran el último grupo. Después de eso, la dirección de la compañía ha recibido una recomendación de un psicólogo prominente.

seguidores científico

Kurt Lewin, los logros de los que hemos considerado, es muy popular. Los científicos de todo el mundo desarrollan sus ideas, desarrollar una "teoría del campo". Entre las personas que continuaron el trabajo del psicólogo en circulación, – el autor de la teoría de la disonancia cognitiva, Leon Festinger, investigador de la psicología ambiental ambiente Roger Barker, así como los fundadores de la teoría de resolución de conflictos y Morton Doych Blum Zeigarnik.