El desempleo friccional – es un "lugar" donde todo el mundo era

El desempleo surge cuando los empleos menos de los trabajadores. Además, el empleo de los trabajadores se reduce debido al hecho de que introdujo nueva, sobre todo automatizado, tecnología.

El fuerte aumento del desempleo observada durante la recesión. Esto ocurre cuando los volúmenes de producción reducidos y una gran cantidad de personas que participan en el mercado, que son despedidos de sus puestos de trabajo.

Para entender mejor este concepto, tenga en cuenta las causas y tipos de desempleo.

Por lo tanto, las razones:

1) debido al hecho de que los alimentos producidos en progresión aritmética, y la población crece en geométrica (pero aquí hay control "natural" de la población – epidemia, guerra, desastre natural);

2) la pérdida del lugar de trabajo;

3) nuevos parados (graduados, por ejemplo).

Es un voluntario e involuntario, estructural y cíclico, latente, crónica y el desempleo friccional. No es todos sus tipos, pero más a menudo se asigna en la economía.

desempleo voluntario implica el despido de un empleado a petición propia. Forzado vinculado a la reducción en la producción, como consecuencia de que el personal no tiene trabajo. El desempleo estructural se produce cuando la reducción de algunas industrias y la aparición de otros, cuando, durante la reorientación de las empresas y su transición al nuevo producto vale la necesidad de reciclaje de los empleados o la reducción de algunos y la contratación de otros nuevos.

El desempleo cíclico se produce cuando sustituidos por los ciclos económicos. Está constantemente cambiando en la medida y la composición. Ocultos son artesanos, agricultores y trabajadores, que se emplean no son de tiempo completo. Un desempleo crónico – y una masa constante.

El desempleo friccional – un desajuste de tiempo que un empleado se mueve de una empresa a otra. También ocurre cuando se pasa de una profesión a otra, de un sector a otro. El desempleo friccional – es posible decir, el tipo más indeseable de desempleo. La gente está buscando y esperando para trabajar, moverse de un lugar a otro, moverse de un lugar de destino a otro.

El desempleo friccional – es la falta de movilidad laboral objetivamente necesaria relacionada con el trabajo. Como ocurre con el cambio de la situación social del empleado. Varias situaciones pueden ser consideradas a fin de comprender mejor lo que es el desempleo friccional. ejemplos:

– despido con el fin de cambiar la profesión;

– el trabajador se desplaza a otro lugar y, en consecuencia, debe renunciar al lugar anterior;

– el deseo de llegar a otra empresa en la misma especialidad.

El desempleo tiene consecuencias sociales y económicas:

1) el volumen de producto nacional bruto detrás posible;

2) la calificación de un empleado con el tiempo perdido.

Durante la tasa natural de desempleo se puede hablar de empleo efectivo, lo que significa una cierta relación entre el desempleo y el empleo. Podemos decir que el sistema de mercado está contraindicado como el alto desempleo y el pleno empleo.