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OOO "línea de negocio": una revisión del personal. "Línea de Negocios": dirección del terminal en Moscú

Hoy en Rusia (y en todo el mundo) en el negocio de carga con suficiente amplitud desarrollado a un gran número de personas que participaron en ella. En la práctica, es lo que sucede: la compañía emplea a una gran cantidad de personal, que realiza una variedad de funciones. Por supuesto, como es lógico, una gran proporción de las especialidades aquí, "quitar" los representantes ordinarios (teléfono de oficina), porteros y mensajeros (en algunos transporte). Sin embargo, aparte de esto, no es, por supuesto, y una serie de otras posiciones de organización y especializados.

En el artículo de hoy vamos a hablar de cómo llevar a cabo el transporte "línea de negocio" – la empresa, parte de la lista de los mayores servicios de entrega en Rusia. Es muy interesante y prometedora (en todos los sentidos) de la empresa, que es el empleador por un gran número de personas.

En este artículo vamos a utilizar la retroalimentación del personal ( "Línea de negocios", afortunadamente, se discuten activamente en muchos sitios web con las recomendaciones), la información de fuentes públicas (sobre las vacantes, por ejemplo, o de las condiciones de trabajo), y otros recursos con el fin de caracterizar el empleo en la empresa. Y, por supuesto, comenzamos con una breve descripción del tema.

Sobre la empresa

Por lo tanto, de acuerdo con la información oficial en la página web, la compañía ha estado operando desde 2001. Durante este tiempo hubo más de dos millones de clientes que han confiado su compañía de carga "línea de negocio". Petersburgo, Moscú y docenas de ciudades – en todas estas localidades tienen su representación, que emplea a más de 16.000 personas. Como se puede imaginar, muchos de ellos dejen comentarios acerca de su empleo. Nosotros, con el propósito de escribir esta reseña, en busca de la retroalimentación del personal. "Business Line" – una empresa que, dicho sea de paso, obtener en cantidades suficientes. Estas revisiones y dan más para transmitir a los lectores sobre el "interior" de las actividades de servicios.

Para empezar datos más precisos sobre la estructura de la empresa, su división en diferentes sucursales en docenas de ciudades rusas. Por lo que será más clara principio de la contratación en los departamentos: cómo se recluta a la gente, cómo pueden continuar con éxito sus actividades en la empresa.

También un poco más información detallada sobre los principios de selección de puestos de trabajo: cómo hay profesionales como para conocer ofertas de trabajo y mucho más.

Representación y cálculos

Vamos a empezar con lo que la empresa "Línea de Negocio" de direcciones del terminal. Esta información está disponible al público: se coloca en el sitio web oficial en una sección especial del mapa, donde el usuario puede elegir el interés de su localidad. En total, la compañía tiene en stock alrededor de 160 artículos, para enviar y recibir. Es, por regla general, grandes almacenes, donde incluso el almacenamiento de su servicio de carga se puede pedir.

Aquí (es decir, – en el sitio) usando la calculadora en línea se puede calcular el costo de la entrega. "Línea de Negocios", al igual que todos los otros servicios de entrega tienen un sistema complejo de determinar el costo de transporte, con la cual y produjo la facturación final.

Inicialmente, con el fin de utilizar el cálculo es necesario conocer los parámetros de la carga. Esto incluye, por ejemplo, el peso del paquete, sus dimensiones, la dirección de entrega y enviar. Sumando todos estos puntos, se puede determinar cuánto va a costar el paquete "líneas de negocio".

Todos estos servicios de trabajo para una mayor comodidad del usuario. Esto también se puede atribuir, y seguro de la carga, y su opción de embalaje y mucho más. Al final, la empresa cuenta con los servicios secundarios paquete de "línea de negocio" – el seguimiento de la factura ocupa el primer lugar. Sin embargo, si utiliza los servicios del servicio, ya que todo quede claro.

Por lo tanto, un poco de trabajo de la empresa, hemos hablado. Ahora me gustaría que prestar atención a lo que esperan condiciones de los empleados que directamente realizan el transporte. "Línea de negocio", por cierto, son muy populares entre aquellos que deseen encontrar un trabajo.

empleos

En primer lugar, los postes y las especializaciones. La Compañía para la lista completa de habitaciones libres. Se presentan en la página oficial en la sección "Las oportunidades de empleo". Hay una lista de ciudades en las que se ubican los terminales. Además, hay una variedad de nombres vacantes que se encuentran actualmente vacío: todo el mundo puede enviar su hoja de vida y se invitará al poste. Lo que llama la atención de los responsables de la empresa "Línea de Negocio" (diferentes terminales, por lo que las personas que toman decisiones en la contratación de un empleado, no son los mismos), no se sabe.

requisitos

Lo que dicen de personal vacantes comentarios? "Línea de negocio", dicen – es una empresa que es capaz de dar trabajo a muchas personas. Lo más importante – que cumplan los requisitos de la empresa. Si abre la vacante está interesado, se puede ver una lista de las cualidades que se requieren para este post. Hay dos características comunes, tales como "honestidad" y "transparencia" y los requisitos especiales para las personas que van a llevar a cabo funciones específicas: la experiencia, la educación, las habilidades funcionan con el software. También se indica el modo de empleo en la empresa "Línea de negocio". seguimiento de la carga, el transporte, la comunicación con los clientes – estas y otras características se describen en cada una de las posiciones. Y no sólo hay aquellas especialidades que se requieren en el campo de la entrega de la carga: como ya se ha mencionado, la compañía también está buscando productos de limpieza, los programadores, abogados y otros.

las condiciones de trabajo

Acerca de dónde y cómo se llevará a cabo sus actividades de información empleado no es mucho. En el sitio se puede ver la dirección máxima de la oficina, que será el hombre. También aquí están las responsabilidades: las tareas que se le asignen.

Para aprender a trabajar realmente en el servicio, es mejor aprender con los amigos. Usted puede, por supuesto, el honor y la retroalimentación del personal. "Business Line" – una gran empresa, por lo que su respuesta es más que suficiente.

colectivo

Así que, de hecho, lo hicimos. Nota: El voto en el ámbito laboral son de un carácter específico. Debe entenderse que la compañía tiene cerca de 15 años. Durante este tiempo has estado aquí un gran número de personas: algunos se llevan bien, pero alguien realmente tenía problemas con su personal que lo rodea. El primero, por supuesto, apenas se dedica a escribir algunos comentarios acerca de la empresa en Internet: se trata simplemente de ninguna utilidad para nadie si no hay ningún problema. Mientras que el segundo menudo escribir comentarios negativos tras abandonar la empresa con un ardiente resentimiento en su corazón. Debido a esto, no es de extrañar que algunos de los comentarios de la "línea de negocio" de la empresa (que describe los diversos terminales) son extremadamente negativo.

La gente a menudo insatisfechos con el equipo, diciendo que presuntamente se producen chisme y la discusión, "bases" (y dónde se encuentran por lo general no?) Y más. Todo esto es en ningún grupo, pero ¿hasta qué punto se llega al problema depende de las oficinas de las autoridades. Por lo tanto, a partir de estos comentarios, se puede concluir que el problema es, por supuesto, puede ser, pero no necesariamente lo que va a suceder en su equipo.

salario

Acerca de ingresos de los empleados también tienen información negativa. Por ejemplo, en un sitio con las vacantes no especificó cuántas personas van a recibir. Muy a menudo, la cantidad de salario expresó específicamente en la entrevista, que tuvo lugar en la compañía "línea de negocio". Moscú (dirección artículos específicos en sus comentarios, por desgracia, no se muestran), por razones obvias, es la región, que ofrecen salarios más altos (un 30 por mil. Y más arriba), y en cuanto a la periferia, y no tiene que ofrecer y de 20 mil . como máximo.

cuestiones de organización

Hay información sobre varias "normas" y las reglas que se establecen en el servicio. Esto se aplica, en particular, y la descomposición de los intervalos de tiempo de trabajo para el resto de los empleados. Aquí, por ejemplo, en una revisión se refiere al hecho de que en una de las oficinas de la empresa "Línea de Negocio" (Moscú, una dirección específica, por desgracia, el escritor no tiene) introdujo la práctica – los empleados deben cumplir con el código de vestimenta "blanco y negro".

En paralelo, el empleado se le dio una hora para descansar (en el día 9 horas). De los 60 minutos que tardó 30 para el almuerzo y 30 partes habían roto por el destete el inodoro. Además, existen normas relativas a la comunicación (empleados deben dar todas las instrucciones o hacer preguntas a través de mensajería instantánea), y también opera un sistema de multas. Ella es, como se ha señalado por las críticas, es que a veces un empleado puede ser muy "volar" por una gran suma. Tales críticas, sin embargo, es muy pequeña, sobre todo, que describen una determinada rama de la empresa.

La promoción y la perspectiva de

Pero en términos de formación y experiencia de los empleados de la compañía de todo en la altura. Muchas observaciones sugieren que existe se prestó una especial atención a la formación del personal. Las personas que son reclutados para trabajar, pasar a cursos especiales; se les asigna un entrenador (la persona que está totalmente comprometida en el desarrollo de usted y sus habilidades).

Empleo aquí y trabajar al menos durante unos meses puede dar un punto de partida seria para una carrera en ventas en una condiciones más leales. Por lo tanto, para los jóvenes competidores, tal vez es una buena opción.

si los exámenes son objetivos?

Por supuesto, en general, hemos sido capaces de cumplir con docenas de diversos comentarios de personas que observaron cualidades tanto positivas como negativas del trabajo en la empresa "Línea de negocio". Muchos de ellos argumentaron su posición argumentos bastante impresionantes. Sin embargo, todos sabemos que la mejor opción – que es conocer la opinión de la gente real, que, por cierto, se pueden hacer en el empleo, simplemente se comunican lo suficiente con el trabajo en el personal de la empresa.

hallazgos

Una vez más, de nuevo a la tesis del funcionamiento a largo plazo de la empresa "Línea de negocio". seguimiento de la carga, el seguimiento de Apoyo No. – todo esto llevó a una vida más larga de trabajo en el mercado. Juez: 15 años – este es un período muy considerable para la prestación de servicios pasó su "bautismo de fuego" y se convirtió en jugador bastante estable en el mercado, y al mismo tiempo y mecanismo fiable. Hasta la fecha, el nombre de la empresa de la reputación de base millonésima sin torsión, positivo y muy volumétrica de los individuos y las empresas que utilizan sus servicios, miles de coches.

Por lo tanto, en términos de empleo es en cualquier caso una oportunidad para poner a prueba sus habilidades, aprender algo nuevo, la experiencia de ganancia. Lo que deseamos y sobre todo si – un entusiasta joven que no le gustaría quedarse quieto. Quién sabe, tal vez trabajar en la empresa "Línea de negocio" va a satisfacer completamente en todos los aspectos y será exactamente el lugar que, sin éxito, que había buscado.

Para su referencia. terminales de dirección en Moscú empresa "Línea de Negocios": segundo viaje Graivoronovsky, 4, str. Admiral Makarov,. D 2, st. Amur, d. 1, Bldg. 3, st. Donetskaya, d. 30, p. 2, st. Pequeño Ochakovskaya, 4 y otros. Más información a los solicitantes está disponible en la página web de la compañía.