planificación de resultados y la rentabilidad de las empresas mediante el uso de los recursos intangibles

En la etapa actual no es posible proporcionar importantes ventajas competitivas a expensas de factores único material. Conservación y mejora de las posibilidades económicas de la organización, asegurando la competitividad de sus productos en el mercado es posible debido a los activos intangibles, lo que resulta en un aumento de su papel en asegurar el buen funcionamiento de las entidades empresariales, y llevar a cabo la planificación implica el beneficio y la rentabilidad es a la vista de estas circunstancias.

Diseñado para producir resultados y garantizar su competitividad en el mercado requiere una concentración de las actividades de investigación e innovación en las formas más eficaces, reduciendo el tiempo de la innovación organizaciones de desarrollo industrial.

Por un lado, es bien sabido que los parámetros de los beneficios y la rentabilidad de la empresa son los más importantes, desde el punto de vista de su utilización para la evaluación de la eficiencia económica de las empresas. En términos teóricos, con esos parámetros relativos comparativamente, muestran el grado de eficacia utilizado en una empresa en particular todos sus recursos – materiales, no materiales, financieros, humanos y de otro tipo. En la contabilidad, la planificación y determinación de estos parámetros se realiza de acuerdo con su clasificación. El total representa el resultado del cálculo dividiendo el margen de beneficio bruto, la cantidad de los costos, debido a que obtiene este beneficio. Sin embargo, estos indicadores no siempre son capaces de reflejar adecuadamente el estado de las empresas, sobre todo cuando se trata de recursos intangibles, la estimación de los cuales, por ejemplo, es muy relativo en efectivo.

Por otro lado, el papel de la mayor parte de estos recursos intangibles en el rendimiento está en constante aumento.

Lógicamente, se deduce que la planificación de resultados y la rentabilidad de la utilización del segmento intangible se está convirtiendo en las condiciones modernas, la mayoría de la prioridad en las actividades de los servicios de la empresa. Principios tales sus cálculos son los siguientes:

– la rentabilidad de los recursos intangibles beneficios se deben hacer para la empresa, así como algunas de sus divisiones estructurales;

– el cálculo de estos indicadores debería tener en cuenta todas las áreas de recursos intangibles;

– Estos parámetros (rentabilidad y eficiencia) deben tener el estado de las regulaciones.

El aumento de los beneficios de la empresa con la puesta en circulación de los objetos económica de los activos intangibles es posible ya sea con una disminución en el costo de producción o mediante el aumento de los precios de los productos. Además, esto se puede conseguir debido al crecimiento en los volúmenes de ventas durante la expansión de los mercados y la gama de servicios. La reducción de los costes de producción se puede lograr mediante la reducción de la producción de factores tales como la complejidad, materiales de consumo de productos y nuevos mercados se ganan sólo a través de la creación de tecnologías o la aplicación de la corriente moderna y avanzada en un contexto innovador. Todos estos artículos y áreas de trabajo debería tener en cuenta e incluir la planificación de las ganancias y la rentabilidad.

El uso de potenciales activos intangibles entró en la eficiencia de las actividades de negocio, y esto es debido a la importancia del desarrollo y la mejora de un importante proceso de tal organización de la empresa, lo que es la planificación de resultados y la gestión de la rentabilidad de los activos intangibles de las entidades empresariales. En este sentido, las ganancias y la rentabilidad de la empresa en el estudio de los procesos de gestión de los activos intangibles y el desarrollo de apoyo metodológico son importantes importancia científica y práctica.