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asociaciones empresariales. ¿Qué es un sindicato? Descripción, características distintivas

Desde finales del siglo XIX y principios del siglo XX en los sindicatos rusos han vuelto más, en comparación con otros tipos de asociaciones, propagación. El mundo es especialmente una gran cantidad de estas uniones se encontraban en Francia.

¿Qué es un sindicato?

El término suficientemente polisémico. En general, estas asociaciones es una alianza en la que se formó la comunidad de intereses a la naturaleza material. Sindicatos en la industria ordinaria y la sociedad civil. Diferentes países tienen diferentes maneras de explicar lo que el sindicato. Por ejemplo, esta definición se utiliza para referirse principalmente a un solo tipo de alianzas comerciales. Y como el objetivo de la asociación abogó por la consecución de los participantes es relativamente favorable (para la estabilidad o la altura) el nivel de beneficios. Formas de su preparación es la producción, comprar artículos necesarios para la producción de productos, así como la regulación de comercialización conjunta. Si esta interpretación del concepto ha adquirido un carácter internacional. La legislación rusa, como, de hecho, y los países de Europa y los Estados Unidos no explicó por qué el sindicato.

características

Para distinguir el tipo de informes de las asociaciones empresariales es compararlas con otras especies. Por ejemplo, la asociación de productores – un fideicomiso o cartel. Distribuir – una alianza de empresas o negocios que operan en la misma industria como vendedores. En el primer caso, las actividades de las empresas asumieron un mayor grado de regulación de los volúmenes de ventas y de producción, reducir los costes. Por lo tanto, el propósito de la formación de alianzas cártel – la prevención de las empresas de más de rentabilidad-fusionado. ¿Qué es un sindicato, en este caso, y cuáles son sus objetivos? Esta asociación ha utilizado la solución de los precios contractuales para productos. El resultado es el principal objetivo de los sindicatos – para proporcionar un nivel sostenible y alto de ingresos del negocio. Sindicatos más de fideicomisos o carteles, aspiraban a la monopolización absoluta de las industrias y los mercados de referencia.

clasificación

Existen diferentes grupos de sindicatos en Rusia. Entre las asociaciones industriales fueron las más populares de las materias primas y los sindicatos. Ellos combinaron venta y producción de diversos tipos de productos. De acuerdo con el grado de consolidación de la asociación condicionalmente dividido en acuerdos comerciales (empresas), que concluyó con el fin de lograr ciertos propósitos (limitados), fideicomisos y, de hecho, los sindicatos. En función del alcance territorial de las actividades de la Unión puede ser nacional o local. El primero abarca todas las empresas más importantes que operan en el mismo sector, y el segundo – sólo un número limitado de una u otra zona. Había también a las bandas internacionales. Ellos participaron y las empresas rusas. Por ejemplo, en 1903 se formó la Unión para la venta de remolacha azucarera, estiércol y heno horquillas. Como parte de esta alianza fue la presencia de empresas de Austria y Alemania para la producción de productos de metal, tres compañías rusas, que en ese momento se concentró en manos de prácticamente toda la producción nacional de las horquillas.

estructura organizacional

Como se mencionó anteriormente, la ley ni idea de reconocer y explicar la formación de alianzas comerciales. En este contexto, las cuestiones de organización no están regulados de ninguna manera. Esto, a su vez, excluye las disposiciones obligatorias en los estatutos de la asociación. No existía un marco legal del proceso de formación de sindicatos. por lo tanto su estructura organizativa es suficientemente imperfecta. El Congreso de los dueños de las fábricas actuó como control. En la reunión era acuerdos multilaterales, y supervisará y evaluará los resultados de su aplicación, aprobados estatutos.