Una pequeña empresa – ¿qué es eso? Criterios y una descripción de una pequeña empresa

Un porcentaje significativo de bizns rusos representado en categorías tales como pequeña empresa privada. Esto, según muchos expertos, un estado típico para este tipo de innovación de las empresas, para principiantes SP. También hay una categoría como empresa de tamaño medio. ¿Cómo se diferencian? Una pequeña empresa – es cuántas personas? ¿Qué preferencias puede dar esa condición desde el punto de vista de las posibles medidas de apoyo del gobierno? Vamos a considerar estos y otros matices que son característicos para las empresas en el estado de las PYME.

Criterios para la PYME

Bajo la ley rusa, pequeñas y medianas empresas – son dos clases diferentes de negocio, la pertenencia de los cuales está determinado por una serie de criterios. Considere los que son típicos de las empresas del primer y segundo tipo. Vamos a empezar con un negocio pequeño típico.

¿Cuál es la organización de las pequeñas empresas? De acuerdo con las disposiciones de la ley, éstos incluyen empresas, que emplean a menos de 100 personas. La limitación de los ingresos anuales de esas empresas no pueden superar los 400 millones de rublos. También compartir propietarios (personas jurídicas, que en sí mismos no son pequeñas empresas) no podrá ser superior al 25%.

Algunos expertos también señalan que las pequeñas y medianas empresas – esto no es una clasificación exhaustiva de las empresas privadas, lo cual es típico para una pequeña escala. Hay otros tipos de organizaciones. Tales como, por ejemplo, micro. Estos incluyen las empresas que no emplean más de 15 empleados.

Vemos que la categoría de las PYME puede incluir empresas que no parecen ser "pequeño". Aún así, la rotación de cerca de 400 millones de rublos – un indicador serio de la escala de la empresa.

Los criterios para pequeñas y medianas empresas

Considere entonces, ¿cuáles son los criterios para pequeñas y medianas empresas. Su pequeño. En cuanto al número de empleados, la norma establecida en la ley, de la siguiente manera: de 101 a 250 empleados. De acuerdo con los ingresos anuales – de 401 millones a 1 mil millones de rublos. La diferencia con la categoría de pequeñas empresas, como vemos, es esencial.

Desempeña un papel, ¿qué tipo de actividades se llevan a cabo en la organización? No. En este sentido, la ley no contiene ninguna norma de demarcación. Las pequeñas y medianas empresas – una empresa que puede lidiar con exactamente las mismas actividades, sino que pertenecen a diferentes clases de organizaciones sólo a causa de los ingresos y el valor del personal. Del mismo modo considera la propiedad. Ltd. – una empresa pequeña, IP – la misma. Sociedad Anónima – de la misma manera. La misma regla se aplica a la actividad normal.

Criterios para la PYME: Aclaración

Hemos considerado los criterios que caracterizan a categorías como la empresa mediana y pequeña. Será útil también para conocer algunas de sus definiciones correctas.

Si hablamos del tamaño del estado – significa el número medio de empleados durante el año calendario, que precede al momento de la firma de investigación para la clasificación en una categoría u otra. Prescrito en los valores límite de la ley se consideran números, ambos inclusive.

Bajo el ingreso ingresos apuntada por la venta de bienes, obras o servicios sin el IVA. Además, aquí se puede añadir a los activos de la empresa, teniendo en cuenta el valor en libros durante el año natural anterior a la encuesta.

Nuevo negocio como PYME

Pero la forma de relacionarse de negocios a una categoría u otra, si estudiamos la organización de reciente creación? Una pequeña empresa, los criterios de los cuales son nombrados anteriormente, no puede aplicarse debido a la falta de evidencia estadística. Así como los establecidos para la media. Para tales casos, no es la regla siguiente. Si una organización única que establece, puede ser clasificada como pequeña o mediana si los indicadores que reflejan el número medio de empleados, ingresos (o se combina con el valor en libros) para el período comprendido entre el momento en que se ingresó información sobre la empresa en el registro, no se exceder los umbrales correspondientes. Es decir, si la empresa fue fundada en enero y agosto de su volumen de negocio no superior a 400 millones, y el número de empleados – 100 personas, que es – un pequeño negocio. Se conocen criterios.

Contando matices de trama

Una cosa más importante acerca de cómo contar el número de empleados. Son importantes no sólo a los contratos elaborados de acuerdo con el Código del Trabajo (es decir, registro de empleo), sino también los acuerdos entre civiles y legales, así como el reparto del trabajo. Ese es el concepto de "Estado" en este caso no está ligado al aspecto legal de la inscripción de las relaciones laborales entre la empresa y los empleados. Lo más importante es que el trabajo se lleva a cabo legalmente, y en qué formato específico – para TC o en el marco de contratos civiles-legal, el legislador no importa.

Por cierto, la ley es la norma, según la cual los contratos de subcontratación puede equipararse con los acuerdos de pleno empleo. Por ejemplo, si una persona trabaja como contratista para el contrato civil, pero cada día va a la oficina de las empresas clientes en cuanto a su trabajo, de acuerdo con el calendario y acordar, por ejemplo, el rendimiento de vacaciones con la dirección de la organización, la Rostrudnadzor puede obligar a la empresa a firmar con un socio de pleno derecho del contrato de trabajo por el TC.

¿Por qué mi empresa la condición de PYME?

Hemos definido los criterios por los que una empresa puede relacionarse con la categoría de pequeñas y medianas empresas. Los parámetros en cuestión se definen a nivel legislativo. Esto es probable que las empresas que pertenecen a una u otra categoría es importante desde el punto de vista de algunos prospectos. Estrictamente hablando, ¿cuál es el uso práctico del hecho de que la empresa tiene la condición de "pequeña empresa"? Esto incluye cualquier privilegio? Sí, lo es.

El hecho es que en Rusia hay una serie de programas federales y regionales y municipales destinadas a apoyar a las empresas, que forman una pequeña empresa – un criterio de orden. Hay toda una zona de la política pública en esta área. Acerca de qué tipo de medidas de apoyo podemos hablar?

Tipos de apoyo a las PYME

política de Estado ruso implica una serie de beneficios, si el negocio se lleva a cabo en un formato tal, como un pequeño negocio. Es de medidas tales como:

• regímenes fiscales preferenciales (vamos a ver lo que es);
• normas simplificadas relativas a impuestos y contabilidad, estadística tipo de informes;
• beneficios relacionados con los procedimientos de solución en el ámbito de la propiedad privatizada;
• retracción de la función especial de las pequeñas empresas en el ámbito de la contratación pública;
• asistencia en la protección de los derechos e intereses de los empresarios en colaboración con las autoridades de supervisión;
• apoyo financiero para las empresas;
• ayudar a las empresas en el desarrollo de la infraestructura;
• diferentes tipos de medidas para simplificar el negocio de la categoría de las PYME de la compañía.

Quien será apoyado?

programas de apoyo a las empresas adecuadas pueden variar por región (así como entre los diferentes municipios y ciudades). Mucho depende de las características específicas de la industria del negocio. En algunas regiones de la federación se da mayor prioridad a las empresas dedicadas a la minería, en otros – empresas de acero. En varias ciudades rusas no hay fondos cuyas actividades se centran en el apoyo de las empresas dedicadas a actividades innovadoras normalmente. En este tipo de organizaciones pueden encontrar apoyo para los fundadores de "start-ups", la principal idea de negocio que suele ser la creación de un completamente nuevos nichos de mercado basados en las tecnologías dominadas aún no ha sido.

En la práctica, la asistencia a las empresas que pertenecen a la categoría de pequeño y mediano puede tener tanto los gobiernos estatales y municipales, y diversos tipos de organizaciones y fundaciones, que asigne el rol. Por ejemplo, si una empresa – pequeña empresa innovadora, que puede ser un factor en la atracción con éxito de las inversiones de riesgo con la ayuda de los fondos con un predominantemente de propiedad estatal.

Los principales problemas en el campo de las pequeñas y medianas empresas

En realidad, las razones por las que las empresas necesitan el apoyo del gobierno? Un verdadero éxito, a pesar de una pequeña empresa – es una organización, que implica una cierta dependencia de las actividades subsidios? ¿Cuáles son los principales problemas específicos de las PYME en Rusia?

Los expertos creen que, entre las dificultades más comunes – la elevada presión fiscal. Además, las empresas no tienen suficientes recursos financieros. El primer problema, en la práctica, se expresa principalmente en la necesidad de pagar costos altos en fondos estatales – el FPR, SFS, HIF para los empleados. En cuanto al segundo premio de complejidad – se trata de una baja disponibilidad de crédito barato. Esas tasas, que son fijados por la mayoría de los bancos rusos, muy pesado para muchos empresarios.

Otra dificultad para los empresarios rusos – la baja disponibilidad de recursos de la tierra y los bienes raíces. Muchos empresarios averiguar cómo los expertos tienen dificultades para acceder a los proyectos de infraestructura energética. Conectarse a redes es difícil, las tasas de – alto. Otro problema de las empresas privadas, dijo el experto, – la escasez de personal.

El papel del Estado en la solución de los problemas de negocio

Las instituciones públicas, según los expertos, en general, debe estar interesado en el hecho de que la pequeña empresa está desarrollando en Rusia. Y debido a que los diferentes tipos de programas de apoyo a las PYME deberían tener en cuenta la necesidad de abordar las cuestiones de actualidad en cuestión. En algunas áreas de actividad, según los analistas, los resultados están ahí.

impuestos preferenciales

En primer lugar, se trata de la misma carga fiscal. En particular, las empresas PYME pueden beneficiarse de los regímenes fiscales preferenciales – STS UTII o patentes. Cada uno de estos modos en la mayoría de los casos se asegura una cantidad mucho menor de las asignaciones en las arcas, cuando se compara con las cifras globales del sistema. Por otra parte, ciertas categorías de empresarios individuales tienen el derecho de reducir los impuestos sobre el monto de las aportaciones a la Caja de Pensiones, y HIF SFS. Y en este caso para la carga correspondiente a muchos IP se reduce al mínimo. Por cierto, aquí se puede decir acerca de las medidas de ayuda relativos a impuestos y contabilidad. Todo lo que se requiere para presentar ante el IRS, muchos IP – es la declaración anual. Los requisitos para la gestión de documentos contables complejas con él legislador no muestra.

Préstamos y donaciones

Con el crédito, por supuesto, más complicado. Incluso aquellos bancos en los que el Estado tiene la participación dominante en las promociones, ofrecen préstamos en condiciones lejos de ser deseable. Muchas empresas se ven obligadas a endeudarse en el exterior, formando una deuda corporativa externa grande. préstamos del programa de recursos presupuestarios, según los expertos, desarrollado en Rusia es más bien débil.

Hay algunos mecanismos de apoyo financiero a las empresas a expensas de las subvenciones estatales y municipales. Sin embargo, decir que funcionan de una manera sistemática, es prematuro, según los analistas. Por otra parte, las cantidades que aparecen en los programas de apoyo pertinentes, según los expertos, difícilmente podrían ayudar a las empresas a lograr resultados significativos.

los aspectos de riesgo

Sin embargo, se cree por muchos analistas que tienen negocios en Rusia tienen la capacidad de atraer financiación no de los bancos y de los inversores. El criterio en este caso es bastante sencillo: lo más importante que una idea de negocio en consonancia con las ambiciones del empresario y rentable. Todo lo que se necesita inversores – este margen es mayor que el interés bancario promedio. Ese fue el punto de invertir en un negocio, y no transferir efectivo en depósito. Si inversor de riesgo decide que una pequeña empresa innovadora en particular – es un ejemplo de la combinación de ideas de negocio racionales y el plan pensada para su aplicación, se complace invertir en él su dinero. En esos términos, que probablemente no será capaz de ofrecer cualquier banco comercial. Una pequeña empresa – es atractivo para muchos inversores, objeto de inversión.

PYME y aspecto humano

El problema con los marcos entre el gobierno decidió también, aunque lo suficientemente indirectamente. Estamos hablando de la promoción de programas de formación para los técnicos en las universidades, el desarrollo de la formación profesional. Todas estas actividades dependen en gran medida de la calidad de las políticas públicas.

Sin embargo, algunos expertos creen, sino que también es el negocio en sí debe hacer esfuerzos para mejorar el clima general en el entorno empresarial. Tome el mismo problema personal: muchas empresas, según los analistas, aumentan el volumen de producción, pero no forma una nuevas tasas de vacantes. Nuevos puestos de trabajo no están allí, especialmente aquellos que requieren la intervención de especialistas cualificados. En gran parte por esta razón, los estudiantes no eligen la fabricación profesión, en la creencia de que su trabajo no está garantizada. Además, según los expertos, no todas las empresas prestan atención al problema del aumento de la productividad del trabajo.