la cabeza del lugar de trabajo Organización STO

autoservicio – esto es un negocio, que a lo largo de los años ha desarrollado con bastante rapidez, la demanda y tiene buenas perspectivas. En la actualidad para sustituir a un gran número de aparcamientos, estaciones de servicio llegaron los profesionales que compiten en el ruido, proporcionando un buen nivel de servicios de reparación a precios razonables.

Tendencias de los centros de servicios modernos son tales que creció flota requiere servicio y reparación más calificado. Para STO fue exitoso y rentable, se necesita un líder responsable y competente. La mejor opción en este caso – es una persona que conoce de primera mano el trabajo de la estación, y que había trabajado en la estación. Para una organización como la cabeza del lugar de trabajo para cada empleado es su capacidad, y tienen una garantía de que todo se hará de manera eficiente y lo más cómodamente posible.

Además, en presencia de su propia experiencia como gerente será fácil de controlar la calidad de los trabajos de reparación, así como la rentabilidad de la planta. Y la organización adecuada del lugar de trabajo desempeña un papel importante en el resultado final. parte activa en la organización de la producción de expertos competentes para crear un equipo de profesionales para ofrecer un excelente servicio y una amplia base de clientes.

líder de los trabajadores STO no da específica cuantificable, su contribución al desarrollo del caso es imposible estimar, porque aquí todo se mantiene en él. La organización racional del trabajo ayudará a mitigar el aumento del estrés mental, porque su trabajo – no se trata de una gestión de recursos humanos, y para tomar decisiones operativas importantes en el corto plazo.

El director de la estación de trabajo mental e implica largos y no limitativo jornada de trabajo. organización adecuada del lugar de trabajo no sólo le ayudará a trabajar de manera eficaz, sino que también tendrá un impacto positivo en la imagen de toda la estación. No es ningún secreto que para que una organización tenga éxito, debe tener una buena reputación entre los clientes.

¿Qué se incluye en un horario específico de la cabeza de STO? Reuniones y encuentros representan el 65% de las veces, las llamadas telefónicas – aproximadamente 6%, ver la documentación – alrededor del 22%, inspecciones de automóviles 7%. Las citas que no estaban previstos, también deben ser considerados, y se llevan alrededor del 7%, de vacaciones en realidad representa sólo el 2% de las veces. La organización racional del trabajo ablandará el horario rígido de las estaciones de cabecera.

Debe ser bien equipado técnicamente. El lugar de trabajo también sugiere la organización de seguridad de la información y el gerente de seguridad personal. juego de mesa de director, por lo general la puerta de entrada o un poco oblicuamente.

Si se trata de un cliente, tiene que ver con claridad sus logros. En el diseño de la oficina de abandonar un lugar favorable en el que reflejan los logros personales en la esfera de la producción. Colgar en la oficina de la bella, el mismo color de la trama con un certificado de estaciones de registro, diplomas y varias promociones.

Asegúrese de que la estación de certificación no era extraordinario, pero con una fecha de renovación fresca. Si está trabajando con las compañías de seguros, se puso los mismos papeles de la pared concluyendo con que el acuerdo de cooperación. Enfatizar estos que usted aprecia como un artista de la calidad de los papeles. Tenga en cuenta que los empleados están obligados a cursos STO especializado y tienen los certificados correspondientes, ya que el ritmo de desarrollo y el éxito de la estación de servicio es directamente proporcional a depender de la disponibilidad de personal cualificado.

Organización y los trabajos de reparación presupone la existencia de un buen clima, y en especial las condiciones de temperatura y humedad. Un buen aire acondicionado, humidificador y el ionizador.

Organización del trabajo y consiste en la creación de una iluminación adecuada. Se llenó la habitación con luz natural aumenta la actividad de trabajo. Si la luz no es suficiente, instalar energía adicional con suave luz tenue, la iluminación se adhiere a las normas.

Organización y los trabajos de reparación implica la protección contra la posible pérdida de información confidencial directamente desde la estación central.

Para estar al tanto de todas las innovaciones del automóvil y para permitir una rápida comunicación con los socios, se necesita un buen líder, y el software moderno. Es necesario para la transmisión de facturas, albaranes, los cálculos y la cooperación operativa con las compañías de seguros y socios de negocios.

Para solucionar rápidamente los momentos de trabajo en la estación, se necesita un trabajo bien coordinado de las comunicaciones telefónicas y de radio entre los talleres de reparación y cámara de pintura. Es aconsejable cambiar el director, a causa de él, puede hablar con varios especialistas al mismo tiempo. También puede configurar la copia de seguridad contestador automático.

estación manual y su personal calificado, la cultura corporativa , y los precios razonables – estos son los requisitos que deben cumplir las estaciones modernas, y que depende de la persona a cargo.