¿Cómo pasar unas vacaciones en el despido

Un hombre que ama su trabajo, se puede asumir con seguridad que un feliz y exitoso. Si tiene suerte, y no le gusta el acuerdo, que tiene que lidiar con sobre una base diaria, tratar de cambiar mi vida y encontrar otro, el trabajo más interesante.

Como regla general, decidir sobre este paso no es fácil. Evita que un hábito y una falta de voluntad de tomar cualquier acción. A veces parece que el hombre para encontrar otra cosa es difícil, que todas las personas viven sólo tiene que ir al trabajo sin amor y haciendo asunto de interés, y la única felicidad a continuación es la jubilación. Esta posición no sólo es errónea, sino también peligroso. No hace falta decir que la vida de un hombre solo, y la posibilidad de repetir, no es al principio.

Si no te gusta tu trabajo, sustituirla por otra. No tenga miedo de experimentar. Usted tiene el derecho a buscar, lo principal es no dejar que sus empleadores y no estropear las relaciones con ellos. De hecho, a veces renuencia a ir a trabajar, una actitud negativa hacia ella, el deseo de cambiar todo, son el resultado de la fatiga fácil.

Trate de comenzar a relajarse y al mismo tiempo para encontrar un nuevo trabajo. Para ello, asegúrese de hablar con su supervisor y explicarle que se trata de un lugar de trabajo que desea cambiar a una nueva, pero la decisión final le gustaría aprovechar su derecho a salir de la hora de salida. Por supuesto, si usted ha trabajado para esta organización durante al menos seis meses y que no han estado de vacaciones este año.

Administración negarse puede que no. Para pasar unas vacaciones en el despido sea posible como mejor le parezca, pero no se olvide que el último día de vacaciones que siguen siendo un empleado de la organización, de la que desea dejar de fumar. Incluso si usted tiene miedo a quedar sin una fuente de ingresos y no tiene la cantidad de dinero, que es tradicionalmente en nuestro país llamada "reserva para un día de lluvia", permitirá que relaje un poco. Comprar un pequeño recorrido o pasar una semana en una casa de vacaciones. Tal vez, durante este tiempo usted será capaz de recuperarse y echar un vistazo a la situación de una manera nueva.

Después de un descanso, si todavía cree que su vida tiene que cambiar, iniciar la búsqueda de un nuevo empleo. No se olvide que el uso de la posición de salir de la hora de salida, usted sigue siendo un empleado de la empresa, por lo tanto, el envío de hojas de vida, y participar en las entrevistas, se puede decir con seguridad que se está trabajando y buscando mejores ofertas. Esto elevará su estatus a los ojos de un empleador potencial. Sí, y de ellos mismos, al mismo tiempo se sentirá más seguro.

Por regla general, la búsqueda de un nuevo empleo puede dar lugar a dos desarrollos diferentes. Por ejemplo, se puede ver que el antiguo lugar de trabajo era perfecto, y todos los problemas en el trabajo en pequeño e indigno de su atención. En este caso, se puede ir a su gerente y retirar su renuncia. Recordemos una vez más que se puede hacer antes de la fecha cuando la fiesta termina con el despido en ese caso, si su sitio no es aceptada por el nuevo empleado. Si la ubicación ya está ocupada, el Jefe le puede ofrecer otra posición vacante en la empresa, o usted todavía tiene que volver a la búsqueda de un nuevo empleo.

El segundo escenario podría ser más optimista. Va a encontrar un nuevo trabajo y será capaz en el futuro para decirle a sus amigos que le ayudaron en esta materia salir con el conocimiento y el posterior despido del Código de Trabajo.

Es el conocimiento de las leyes y ayudar a aquellos que han estado planeando para cambiar el tipo de actividad y utilizaría su derecho legal a abandonar año despido.

En este caso, se debe recordar que por cada año trabajado usted tiene derecho a vacaciones. Su duración se divide en 12 meses del año, y multiplicar el resultado por el número de meses transcurridos en este año. Recibirá una duración de vacaciones, que se puede esperar en un despido año.