La división internacional del trabajo – ¿qué es esto?

En el mundo de hoy no hay un solo estado autosuficiente. dudosa excepción puede ser la excepción de que el sistema sea muy limitada, como Corea del Norte. Sin embargo, todos ellos son los más confirma la ineficacia de la autosuficiencia total. Ningún estado, incluso los más avanzados, no es capaz de ofrecer de forma totalmente independiente todas las condiciones para una reproducción suficientemente efectiva de todos los bienes y servicios para sus ciudadanos y de las necesidades del Estado. En este sentido, la división internacional del trabajo – sin duda es un fenómeno progresivo y útil. En esencia, se trata de una especialización de una escala global. La división internacional del trabajo – un concepto que los expertos modernos utilizan de dos maneras. En primer lugar, directamente especialización de los países en una variedad de la producción de ciertos tipos de productos, para los que la creación de las condiciones específicas de cada país son ventajosas en comparación con otros países: barata mano de obra, materias primas, suelo fértil, la infraestructura, empresas de ingeniería, y así sucesivamente. En segundo lugar, la división internacional del trabajo – es una forma de auto-organización de la economía mundial, que se caracteriza por la especialización en los distintos países en la creación de bienes y servicios específicos. Después de que hay un intercambio de masa entre ellos.

La historia y el estado actual del proceso

Desarrollo de la división internacional del trabajo se produjo a lo largo de la historia humana. En un ritmo rápido o lento. En realidad, este proceso siempre ha mantenido una estrecha relación con la globalización. El Viaje de los fenicios, los griegos de comercio antiguo, la conquista del Imperio Romano, las rutas de las caravanas de la Edad Media, los grandes descubrimientos geográficos – todos estos pasos y etapas del tema de este artículo. Cualquier exportación o importación de los productos presupone la división internacional del trabajo. Los países han negociado a largo plazo de Europa y fuera de ella. Sin embargo, el particularmente intensa este proceso comenzó a desarrollarse en los tiempos modernos. Además, al aumentar la velocidad. Si ya ha jugado un papel importante las condiciones geográficas y climáticas específicas: tiempo, recursos naturales, población, extensión territorial, la ubicación en el mapa – ahora los avances científicos y técnicos ha dado lugar a una disminución de la importancia de estos factores. Desarrollo de medios de transporte y muchas otras características que se hicieron disponibles en la actualidad, fue tomada muy diferentes factores a la delantera. La división internacional del trabajo – es en el mundo actual, el resultado de las siguientes características:

• la prevalencia de uso intensivo tipo de crecimiento económico ;
• la aparición de nuevas industrias;
• reducción del ciclo de producción;
• expansión de los servicios: banca, seguros, turismo, transporte y otros (este factor se ha vuelto especialmente importante en la sociedad de la información).

Además, cambió la naturaleza misma de la sociedad. factores socioeconómicos importantes son los siguientes:

• forma de organizar la producción en el país;
• mecanismo de la organización del estado de las relaciones económicas con el exterior ;
• los niveles de bienestar en el país: económicos, sociales, educativos, científicos y tecnológicos.