Tiempo libre a sus propias expensas. Casos de tiempo de notificación obligatoria off

Día libre por su propia cuenta siempre que el empleado sólo después de la aprobación de la cuestión con la cabeza. En los casos en que la ley señala el jefe no puede rechazar dicha solicitud, el esclavo. Esta disposición se registra en el Código de Trabajo. Además, el ciudadano tiene el derecho a pedir un día libre de la cabeza a sus propias expensas, si lleva a cabo actividades oficiales fuera de las horas de trabajo.

La alineación con el líder

Con el fin de conseguir un día no programado fuera, es necesario someter el asunto a la cabeza. Si un esclavo con el jefe de una buena relación, y él no lo dejó en el desempeño de funciones oficiales, el empleador siempre cumplirá con este empleado. En este caso, usted debe hacer una solicitud de licencia compensatoria a sus propias expensas y peradat su jefe. A continuación, esperar a que la decisión de este último.

La capacidad de hacer la ley algunos casos predusotrennyh, el jefe debe dar al empleado un día no programado fuera, por ejemplo, para la implementación de la gestión del rendimiento durante las horas libres. Además, algunos subordinados tienen derecho a licencia sin sueldo adicional. Estos incluyen:

• trabajadores jubilados;
• veteranos de guerra;
• esposas y padres de soldados muertos, la policía, servicio de bomberos;
• personas con discapacidad.

Además, un día libre por su cuenta se pueden tomar en el caso de la inscripción oficial de las relaciones familiares, la aparición del bebé, la muerte de seres queridos. En todos los demás casos, el problema se resuelve directamente con la cabeza. Por lo tanto, es necesario hacer una declaración y que indique en su buena causa por la que una persona quiere conseguir un día libre a sus propias expensas.

registro

Con el fin de obtener una salida no programada sin guardar la declaración de ingresos necesaria para preparar y presentar su jefe. Cree el documento que puede adquirir o tomar la forma acabada en el departamento de personal de la organización. Solicitud de tiempo libre a sus propias expensas se completará de la siguiente manera:

Directora __________ (nombre de la institución)

___________________ (nombre y las iniciales)

desde el esclavo ________________________

solicitud

Les pido que proporcionará día adicional de descanso (indicar número) sin guardar el ingreso promedio en relación con el registro de matrimonio.

fecha _________

gazhdanina firma ____________ (nombre)

También se aplican para el tiempo libre por su propia cuenta se puede escribir sin una razón legítima. En este caso, tendrá que obtener el consentimiento del jefe.

Por ejemplo:

El jefe del departamento de _______________________

______________________ (nombre y las iniciales)

del empleado ______________________________

solicitud

Por favor me proporcione el día sin ingresos a pagar debido a circunstancias familiares existentes (lo mejor es escribir sobre ellos por completo).

fecha ______

subordinada firma _________

En este caso, el tiempo libre es otorgado por la cabeza.

Por el tiempo trabajado

En las empresas a menudo se producen situaciones en las que los ciudadanos se sienten atraídos por las funciones oficiales fuera del horario de oficina, que deben ser compatibles con el orden. Sobre la base de este documento, el empleado podrá en el futuro para requerir la provisión de la cabeza de otro fin de semana. Si el jefe se niega a subordinar a esa petición, sería una grave violación de las leyes laborales.

Día de descanso en consideración los días festivos

A veces en la vida hay situaciones en las que dichos empleados simplemente tienen que tomar un día libre extra para hacer frente a sus problemas personales y manteniendo su zarabtok por el tiempo perdido. En este caso es necesario hacer una declaración en el día de descanso en la cuenta de los días festivos. Una muestra de su ausencia en la legislación, por lo que el ciudadano puede preparar usted mismo o tomar forma en el departamento de personal. Aquí hay que señalar que este derecho se concede a las personas que trabajan en la organización de no menos de seis meses. Tal declaración se realiza de la siguiente manera:

Directora ____________________ (nombre de la empresa)

_______________________________ (nombre y las iniciales)

por personal ___________________ (nombre y las iniciales)

solicitud

Te pido que me des un día a expensas de la licencia básica.

fecha __________

Firma ____________ subordinada (nombre)

Después de escribir su solicitud para ser transmitida a la cabeza sobre la firma y esperar a su decisión. Si es positivo, entonces este documento tendrá que ir al departamento de personal, donde un especialista hará un pedido cumple con ambos. Y sólo después de que usted puede contar con un día adicional de descanso.

circunstancias respetuosas

Días sin pago de salarios a los empleados se proporcionan únicamente con el consentimiento del asunto con el director. ¿Pero qué hacer si la razón justificable, pero el jefe no dejar ir a trabajar? En este caso, se trata de la ayuda de TC. En ella se estipula que la licencia sin sueldo jefe debe proporcionar los siguientes casos:

• la aparición del niño;
• bodas;
• la muerte de un familiar.

En este caso, la duración es de hasta cinco días. Por lo tanto, en tales situaciones, es necesario preparar un comunicado. Como es necesaria una base para registrar el artículo 128 del Código de Trabajo. Esto es necesario con el fin de conseguir un día libre a sus propias expensas. La aplicación de ejemplo es el siguiente:

El jefe del departamento __________________

_________________ (nombre y las iniciales)

del empleado ________________________

solicitud

Por favor me proporcione el día con la retención de los ingresos debido a la llegada del bebé ________ (fecha).

Copia del certificado de nacimiento da a la recepción.

fecha __________

firma _________

Cómo llenar

Incluso si el ciudadano requiere un par de horas para ver a un médico en la clínica, todavía tendrá que disponer de tiempo libre por escrito por su propia cuenta. Muestra la siguiente declaración aquí:

Jefe del departamento _______________________________

____________________________ (nombre y las iniciales)

desde el esclavo ______________ (nombre e iniciales)

solicitud

Por favor me proporcione el día con la retención de ingresos debido al hecho de que tengo que ir al médico en la clínica.

fecha ___________

firma ________

Hemos examinado muestras de registro de las solicitudes de tiempo libre. Esperamos que la información haya sido útil.