Grupo de empresas "Miel": revisión del personal. "Miel": comentarios de los clientes

Cada empresa recibe una variedad de retroalimentación del personal. "Miel" – no es una excepción. Y por eso hoy vamos a tratar de entender lo que hace este grupo de empresas, que es en realidad es? ¿Puedo confiar en ella como empleador, y así como un lugar de ciertos servicios? O alguna empresa sin escrúpulos frente a nosotros? Cabe entender todo esto, después de todas las cuestiones relativas a bienes raíces, es un tema muy serio.

Ámbito del empleo

¿Qué es un grupo de empresas bajo el nombre de "Miel"? Bienes raíces – lo que era su parte integrante. Después de todo, frente a nosotros es una empresa real que funciona con ella. Organismo o, si lo prefiere. Por supuesto, también es exclusivamente la actividad relacionada con el sector inmobiliario. De manera más precisa, con sus ventas. Podemos decir, tenemos una corporación de bienes raíces, más grande y popular. Así que por sus acciones ninguna agencia quejas "Miel" no recibe. Todo es claro y simple. satisfechos con esta estancia y competidores, y los clientes. ¿Qué más se debe prestar atención?

empleos

Para empezar, vamos a hablar un poco acerca de nuestra empresa en la actualidad desde la perspectiva de los trabajadores potenciales. ¿Qué piensan acerca de este grupo de empresas? ¿Puedo confiar en ella el empleo? Se presta gran atención a la corporación para las posiciones abiertas. Y la agencia "Miel" en esta zona no es muy diferente de la competencia. Este fenómeno agrada y decepciona.

¿Por qué? Más a menudo que no ganar la agentes de bienes raíces de la empresa, así como consultores de gestión. puestos de dirección son, por regla general, no. Más precisamente, estaban todos ocupados. Esto significa que un determinado perspectivas de carrera no lo hará. El factor que muchos candidatos triste. Sin embargo, el trabajo de un agente inmobiliario o un consultor – este es un fenómeno normal en la agencia inmobiliaria. Puede encontrar un trabajo a su gusto. Y por esta retroalimentación "Miel" deja un buen personal. Aquí no se oye ningún bombo y grandes promesas posiciones altas. Usted sabrá de antemano lo que está de acuerdo. Así, mientras que hay muchas razones para confiar en la empresa. De todos modos, por los solicitantes.

entrevistas

Así, el importante papel jugado por más entrevistas. Estos primer encuentro con un empleador potencial depositado en la mente y ayuda de la gente para caracterizar de alguna manera una u otra unión. "Miel" en Petrovka (y no sólo allí) en esta zona no hay nada negatividad de los solicitantes. Es que un poco de resentimiento.

Lo que pasa es que la propia entrevista se llevará a cabo en la oficina de la empresa. La situación en todo el ambiente: se comunican en igualdad de condiciones. Este es un fenómeno bastante raro, que tiene un gran impacto en los posibles candidatos. Sin embargo, hay excepciones. De vez en cuando se puede ver una cierta arrogancia por parte del empleador. Tales fenómenos están tratando de detener muy rápidamente.

Críticas "Miel" buenos empleados. Señalan que la comunicación con los directores de recursos humanos se ponen muy fructífera. Puede pedir a su consejero de todos los detalles del trabajo seleccionado. Él le explicará las características de una actividad en particular. Y si bien nadie ocultar no lo hará. ¿Qué podría ser mejor que la información completa acerca de las vacantes y el trabajo futuro? Debido a tal honestidad "Miel" en Petrovka, y no sólo en esta dirección, se hace una buena vista de los solicitantes. Sólo aquí es que vale la pena confiar en esos exámenes? ¿Es realmente todo tan bueno como parece?

condiciones

Se presta especial atención a las condiciones de trabajo en el empleo. De hecho, este factor es importante para los solicitantes de empleo. Nadie quiere trabajar en vil mal ambiente, e incómoda. Por lo tanto, los trabajadores a menudo dejan su opinión, teniendo en cuenta esta característica.

Y "Miel" (red de oficinas de bienes raíces) gana críticas positivas en el campo. ¿Por qué? La compañía ofrece no sólo una buena y las condiciones favorables, sino también un consuelo. En primer lugar, va a ser la mayor parte del tiempo en una oficina bien equipada. En segundo lugar, usted será capaz de combinar las actividades de bienes raíces con cualquier otro. Todos los trabajos son lo que necesita para cualquier empleado: una apariencia agradable y funcionalidad completa.

Opera principalmente tienen una computadora o escritorio. Sí, esto es sobre todo un trabajo sedentario, pero todavía hace que la alegría y el interés de los solicitantes. Muchos empleados sueño de una oficina cómoda y lugar de trabajo. "Miel" empresa proporcionará tales condiciones. Ellos están seguros de complacer. De todas formas, tantas promesas y potenciales empleados, y que los trabajadores actuales, y el propio empleador.

ganancias

Un lugar especial se asigna para la discusión de los ingresos de cualquier actividad y la empresa en su conjunto. Nadie quiere ir a una empresa de prestigio, que pagará un centavo. Por lo tanto, los salarios – uno de los indicadores más importantes que tanto se repelen y se atraen. En Realtors "miel" decir que la situación es ambigua. Sam empleador promete altas ganancias, un porcentaje de las transacciones, los bonos y primas. Alrededor del 60 por 000 al mes – es ahora una realidad. Pero aquí, en la práctica resulta lo contrario. Y es frustrante muchos solicitantes.

el problema radica en el hecho de que la actividad de bienes raíces – una cosa caprichosa. Y su salario dependerá de las transacciones confirmadas usted. Por esta retroalimentación empleados "miel" puede ver un carácter negativo. Resulta, no hay sueldo fijo. Hay una posibilidad y la conclusión de un acuerdo muy razonable, que le traerá beneficios rápidos y grandes. Pero es posible que son, en general, no para tirar ninguna. Recuerde, "Miel" (Moscú y otras ciudades) – una compañía de bienes raíces. En este tipo de organizaciones, el salario en sí no se paga en una cantidad fija. Sólo un porcentaje de la transacción. Ah, y el bono / bonos en la discreción del empleador.

La libertad y paquete social

Sin embargo, todavía hay algunos puntos que han recibido la atención de los solicitantes. Es difícil decir si es bueno para incluir a los trabajadores, pero la situación aquí es la misma que la mayoría de agentes de bienes raíces. Corporación "Miel" vende la propiedad a diferentes ciudadanos. Y los agentes inmobiliarios, los empleados en las oficinas tienen una gran cantidad de oportunidades en el lugar de trabajo. ¿Cuáles?

Se ha dicho que esta zona es perfecta para combinar. Es decir, se puede trabajar no sólo en "Miel", sino también a algún otro lugar. En una posición más estable en relación con los ingresos. Y que le plazca. Comentarios recibidos del personal "Miel" en este sentido es muy positivo. Después de todo, si usted es capaz de concluir un trato, el trabajo de la corporación sería sólo un trabajo a tiempo parcial decente. Un salario base (por ejemplo, de la actividad a otra empresa), no se perderá.

El lado negativo de esta libertad también disponible. Inicialmente, se le ha prometido un paquete de beneficios completo. Plus de formalización, pago de comunicación y transporte. Pero en la práctica, no lo hará. Oficial trabajo "Miel" es rara. Y hacer a cabo, por regla general, sólo lo mejor. Por lo tanto, el paquete de garantías sociales más. Y como para el pago de las comunicaciones y el transporte puede ser, en general, a olvidar – por todo lo que tendrá que pagar de su bolsillo. fenómeno desagradable, lo cual es decepcionante. Aunque este patrón se observa en muchas empresas.

para los clientes

Pues bien, con los candidatos ordenados fuera un poco. En general, "Miel" no es muy diferente de sus competidores: los trabajadores no es demasiado satisfecho. Nada sorprendente, especialmente teniendo en cuenta la falta de un ingreso estable de la actividad. Pero, ¿qué piensan los usuarios sobre la organización? Su opinión también juega un papel importante.

Aquí, como en el caso de los empleados, no existe una solución única. Algunos "Miel" satisfechos, otros no. Se puede decir que la suerte. De hecho, cualquier oficina de bienes raíces – es el riesgo. Nadie sabe lo que el vendedor le va a caer. Tal vez usted y la corporación es simplemente engañado!

Sin embargo, en general, "Miel" retroalimentación del cliente se pone buena. Impresiones después de visitar las oficinas siguen siendo positivos. Va a comunicarse con los empleados que conocen su trabajo. Además, todas las oficinas serán limpias y ordenadas. No es arruinada choza en la que ir, y algo desagradable! Siempre puede contactar rietorom corporación "Miel" y conseguir que la información actualizada. Esto es bueno. La calidad del servicio es también en la altura!

engaños

Pero no tan bien como me gustaría. De hecho, en "Miel" el trabajo es a menudo cuestionable. Y el personal no siempre está dispuesto a "rastro" para el cliente, para ganar dinero. A veces, la falta de un ingreso estable se hace sentir. Esto se refleja en el comportamiento de los agentes de bienes raíces. Y como consecuencia – en toda la organización.

Por ejemplo, algunos clientes se quejan de que no se comunican con ellos en un mejor tono. Hay trabajadores que son groseros y no reaccionan a los comentarios. El fenómeno no es demasiado frecuente, pero está presente. Y a muchos clientes. Comunicarse con los pobres e incultos, agente inmobiliario grosero – es terrible.

Otro punto negativo – es un fraude. Y por parte de los vendedores, como una regla. Pero nadie culpa a todos los golpes apilados contra la "Miel". Así que a veces se puede escuchar que esta organización no se distingue por su honestidad. Algunos de la transacción debido a tales fenómenos son roto. Resulta que nuestro grupo actual de las empresas y los solicitantes engaño, y los clientes.

tarifas

Otro punto importante – el costo de los servicios. También juega un papel. "Miel" – un prestigioso grupo de élite de las oficinas de bienes raíces. Y en ella, ya que los compradores dicen que los precios son bastante altos. Y en la propiedad misma, y como un porcentaje de la transacción. Repele a muchos. Sí, siempre queremos trabajar y tratar con buenas compañías, de prestigio. Sino también por los servicios que no necesitan "romper tres pieles." Todo es bueno con moderación. Por desgracia, "Miel" no lo es. Pero si usted se preocupa por la calidad de los servicios, así como la reputación de la agencia, puede ponerse en contacto aquí con ningún problema.

selección

Lo último que los clientes buscan, esto es las opciones de bienes raíces. Eso es sólo que hace que soportar algunos momentos negativos, disponible en "Miel". Esta organización es que ofrece una amplia gama de alojamiento. Con él, usted puede encontrar lo que te gusta, sin ningún problema y en el menor tiempo posible.

Por supuesto, que pagar por todo. Es por ello que muchos creen que los precios inmobiliarios en "Miel" exageradas. En principio, se aplican aquí o no, depende de usted. Se trata de una empresa ya existente que está en el mercado de bienes y servicios ha tomado una posición fuerte. Creo que es posible, pero la precaución a tener que ser. Así que presta atención a este factor. La decisión final depende de usted personalmente!