Las nominaciones para los empleados premios. nominación alegre para recompensar a los empleados

Eventos de empresa son una parte integral de la vida útil de cualquier equipo. Ellos se limitan a los días festivos y celebraciones dedicadas a las fechas importantes de la empresa. Durante estos eventos, que se celebró los miembros del equipo de trabajo gratificantes. Las nominaciones para premiar a los empleados pueden ser seleccionados en función de las cualidades personales de los empleados y de acuerdo con el tema de la fiesta celebrada. Pueden ser en forma de títulos (cualquier nombre, adjetivo, participio, verbo y el nombre del famoso héroe del personaje de cine, las obras) o categorías complejas (características de los miembros del equipo personal o de negocios).

opciones de títulos

La adjudicación de títulos diferentes – la forma más común de las bonificaciones. título honorífico se puede seleccionar en relación con la ocupación o rasgos de carácter de los empleados. La selección de la categoría, de acuerdo con un personal de comercio es la realización más sencilla. Añadiendo el prefijo "señor" o "señorita" a cualquier sustantivo o un adjetivo – es también una de las formas más comunes de título. Por ejemplo, una nominación para el personal de oficina de los premios puede ser de la siguiente manera:

• "El señor cerebro." Este es el título más comúnmente otorgado a la cabeza de la compañía. En otras palabras, simplemente no puede ser, porque en cualquier organización es el director – el empleado más inteligente, talentoso y valioso! Y no se discute! Pero si el director – una mujer, entonces es mejor usar la nominación "Señorita Corazón de la empresa."
• "Varita mágica Señor", "Miss sombra", "Sr. Puls", "Miss Echo". Estos títulos pueden ser otorgados gestor de subjefe, dependiendo de las tácticas de su trabajo.
• "El Sr. PC" – este título puede ser de un miembro del personal que mantiene el hardware o el administrador del sistema. Si hay varios trabajadores, se puede utilizar, además, el prefijo "super" o "Mega", lo que indica el nivel de profesionalismo y el empleado.
• "Miss Humor de la oficina." Este título es director de la oficina adecuada, debido a que muy a menudo depende del estado de ánimo del jefe. Fue él quien lo saluda por la mañana, hacer café, que aporta documentos y da la bienvenida a los visitantes. Y en el nivel de su profesionalidad depende no sólo del estado de ánimo de la cabeza, sino también la Oficina clima psicológico.

• "El señor de bala". Este título puede ser otorgado a la mensajería, en referencia a la velocidad a la que debe ejecutarse. Además, la información que lleva, y puede "matar" una moral, pero sucede muy raramente. O muy a menudo depende de la empresa.
• "Miss pureza" o "Orden Señor". Se requiere que dichos títulos de llevar a todos los locales de limpieza. Si añade los adjetivos, como "ideal", "impecable" et al., El título será más sonoro.
• "El Sr. Stop". Este título se otorga a la guardia, que proporciona control de acceso en la oficina.

nominación al complejo

Para una descripción más detallada de las personas que trabajan en la misma empresa, se puede llegar a las definiciones complejas que reflejan el grado de su inversión intelectual o de negocios en el trabajo de la compañía. Por ejemplo, la categoría para recompensar a los empleados del banco puede ser la siguiente:

• "Piggy fiable." Esto es necesario para otorgar el título de miembro del equipo que tiene la cantidad mínima de pérdidas financieras durante el trabajo.
• "Imán Winsome". Así caracterizar empleado que sabe cómo encontrar un lenguaje común con los clientes.
• "Mejor Innovación". En cualquier grupo habrá empleado que ha logrado cierto éxito a través de la auto-educación. Por lo general, para los amantes de la tecnología informática.
• "La conciencia de la gente." Esta nominación se puede otorgar un colector que, utilizando métodos legales y encanto personal, restaura la justicia.
• "Merecido triunfo". Este título honorífico es necesario usar un gestor de crisis, que logró evitar la quiebra de la empresa.

nominación divertido para recompensar a los empleados

Bonificaciones trabajadores de oficina o empresa pueden tomar la forma de celebración en honor a los famosos personajes de dibujos animados. Este tipo de cine, interna y externa, es tan grande que permite fácilmente encontrar la imagen adecuada para cada empleado de la empresa. nominación divertido para recompensar a los empleados – una gran oportunidad para crear un ambiente festivo y relajado en cualquier evento corporativo.

• "Tortilla tortuga." Este título puede ser otorgado al empleado, que es un muy largo tiempo de trabajo en la empresa y es su socio de honor. Certificado que acredite la nominación debe ser hecho en el tema de los dibujos animados, y retratar en ella un personaje famoso (esta recomendación también se aplica al resto de los héroes).
• "Wise Owl". Este título es conseguir que el trabajador más inteligente. Por lo general, estos son subdirectores.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" y "Dobrynya Nikitich". Estos títulos tienen que otorgar los guardias de seguridad de la empresa u oficina.
• "Harry Potter". En cada comunidad existe una persona que puede conseguir cualquier cosa. Y es la cabeza de la parte económica.

Los preparativos para la ceremonia

Con el fin de organizar un evento tan importante que es necesario llevar a cabo una formación de calidad. Que implica varios pasos:

1. Organizador. En él se crea por el equipo creativo que va a planear el evento. Incluye equipo de personal joven y creativo. En esta etapa es necesario seleccionar a los responsables de los diversos elementos del evento: guión, espacio de diseño, el desarrollo de los certificados y cartas de agradecimiento, la adquisición de premios y otros.
2. Preparatoria. Durante este período, hay una preparación activa para la fiesta, durante la cual realiza los cálculos necesarios para los fondos de zatrachivaniya, escribe guiones, ensayos se llevan a cabo y los accesorios comprados.
3. Productiva. A la hora señalada se celebró la celebración prevista, durante el cual los tomadores de decisiones a realizar su visión creativa.
4. Analítico. Después de los acontecimientos del grupo creativo debe reunirse y discutir la eficacia de su trabajo. Esta sesión identificar las fortalezas y debilidades celebración llevada a cabo y tenerlas en cuenta en el futuro.

formas de

Dependiendo del tema del evento, una ceremonia en honor a los empleados se puede hacer de varias formas:

• Oficial. La forma más común, lo que requiere una formación mínima. Suficiente para recoger todo el personal en el salón de actos y certificados y premios presentados. Lo principal que condujo una ceremonia Administración, mejor el propio director de la firma.
• Creativa. Esta forma de experiencia mejor cuando se proporciona nominación creativo para recompensar a los empleados, como por ejemplo en honor a los personajes de dibujos animados. Es apropiado utilizar coloridas ilustraciones y carteles de las famosas obras maestras del cine y brillantes trajes de líder.

registro

La habitación, que será el anfitrión de la fiesta, que se recibe una nominación para recompensar a los empleados, es necesario emitir colorido: poner banderas con el tema del evento, ajustar el equipo multimedia, que muestran un vídeo o una presentación sobre la empresa. Si existe la posibilidad de organizar un buffet, a los nominados fueron capaces de observar sus títulos.

consejos saludables

Durante los eventos dedicados a las fechas importantes para la empresa en la categoría para recompensar a los empleados que es necesario incluir especial para personas mayores, que durante mucho tiempo han estado trabajando en la empresa. Esto servirá como motivación positiva para los actuales miembros del equipo de trabajo.

conclusión

En cualquier organización, para crear un clima psicológico favorable necesita un enfoque individual a cada empleado. El evento, que prevé la designación de recompensar a los empleados, promoverá la formación de equipos. Después de todo, todo el mundo quiere su trabajo notado y apreciado.