Delegando – esta tarea de gestión a través de la familia, la empresa, el gobierno

Delegación – es, de hecho, cambiar el sujeto responsable de cualquier actividad o tarea. Este proceso tiene lugar en muchas áreas de la vida humana. Por lo tanto, los padres, el envío de un niño a comprar pan, inmovilizándolo realizar tareas simples del hogar. En este artista recibe instrucciones (por lo general un grado de frescura de los productos comprados y el número de sus unidades), los recursos financieros y, posiblemente, una tasa ( "la rendición cómprate algo"). Este sencillo ejemplo ilustra el proceso de desconcentración.

¿Por qué es necesario delegar? Esto se explica fácilmente por la necesidad de realizar diariamente una variedad de tareas. Una persona, organización, estructura de poder – el éxito o la eficacia de cada una de estas entidades depende de la calidad y la velocidad de las respectivas funciones.

Como parte de la delegación de la familia – es un proceso que no tiene una consolidación formal. Más bien, es la costumbre, la observancia de la cual todos los miembros de la "célula de la sociedad", ayuda a las familias cumplen con los requisitos de máxima calidad, que se enfrentan todos los días. Por lo tanto, una mujer que está retrasado en el trabajo, su cónyuge puede delegar la tarea de preparar la cena. Los estudiantes que no son capaces de evaluar la correcta ejecución de sus tareas, pueden transmitir un "proxy" a alguien de los padres u otros familiares mayores.

La esencia del procedimiento, que se repite cada día en cada familia es el mismo que el que se lleva a cabo en las organizaciones. Sin embargo, en este último caso, la delegación – un proceso permanente, las reglas de los cuales se reflejan en los documentos oficiales de la empresa. En otras palabras, si el gerente enfrenta a la complejidad de carácter jurídico, asigna la responsabilidad de resolver el problema de la cabeza del departamento jurídico, que puede transferir el problema a su subordinado competente.

Por lo tanto, el "redirigir" la tarea a un tercero en la familia y en compañía de diferente grado de formalización del proceso, la magnitud de las consecuencias y, por tanto, el grado de responsabilidad. Sin embargo, en ambos casos, la delegación – es la transferencia de tareas de rutina, el trabajo especializado y la autoridad para hacer frente a las preguntas preparatorias.

A nivel estatal para desviar la responsabilidad es mucho más complicado que en los casos anteriores. La delegación de autoridad – es en esta situación, proceso burocrático. Se requiere coordinación a distintos niveles, y un largo tiempo.

De hecho, el gobierno ha surgido como resultado de la delegación. Las personas tienen las transferencias de soberanía de los poderes de libre albedrío por – elecciones, referendos.

Delegación de poderes a las autoridades locales – es una necesidad, sin el cual es imposible imaginar la gestión efectiva de un país tan grande como Rusia. La experiencia histórica muestra que la centralizada estado unitario conduce a la burocracia, la escala de los cuales, obviamente, son directamente proporcionales al tamaño del país.