Tipos de organizaciones y sus características breves

La organización surgió con el advenimiento de la humanidad. Con el nacimiento y la muerte de una persona es una parte integral de cualquier organización. Esto puede ser una familia, comunidad tribal, el estado, la escuela, etc.

Una definición de "organización" del concepto – una asociación de ciertos recursos para lograr este objetivo. organizaciones de recursos creados por la gente, es la gente. Hoy en día, este término se entiende también para unir a las personas, dirigido por el jefe de la (seleccionado, el auto-nombrado o designado), diseñado para hacer planes.

Clasificar concepto tratando durante mucho tiempo, pero todavía no existe una única tipología. Distinguir los tipos de organizaciones para establecer objetivos, los recursos disponibles, las actividades relacionadas con la consecución de los objetivos perseguidos, el número de miembros y las peculiaridades del comportamiento.

Anteriormente, todos ellos con la organización relacionada con la organización de las actividades humanas para alcanzar el objetivo. Desde esta posición, los historiadores distinguen comunidad, tipos de empresas, organizaciones asociativas de.

A medida que la formación de la sociedad humana evolucionado, cambiado su forma, estructura, contenido, destruir las viejas y las nuevas asociaciones de personas.

Hoy distinguir tipos formales e informales de las organizaciones. Informal considerada voluntaria, forma espontáneamente una unidad de personas que acuden con regularidad en las relaciones dentro de la organización. Están diseñados para llevar a necesidades sobre todo psicológicas y sociales de los miembros del grupo.

Las organizaciones formales son creados intencionalmente, que son necesarias para alcanzar estos objetivos. Se dividen en comercial y no comercial.

organización sin ánimo de lucro – una organización cuyo objetivo final no es el beneficio y su distribución entre los miembros del grupo. Son necesidades o bien no materiales (espirituales, por ejemplo) o para apoyar el desarrollo cultural, social, etc. necesita, para lograr fines científicos o de otro tipo, la resolución de conflictos o la protección de los ciudadanos. Algunos analistas políticos creen que las organizaciones sin ánimo de lucro son mejores en las funciones sociales que incluso las autoridades.

La estructura de las organizaciones sin ánimo de lucro incluyen, por ejemplo, las comunidades cosacas, parques nacionales, condominios, asociaciones jurídicas, comunidades étnicas

Las organizaciones públicas, basado en la asociación voluntaria, a menudo llamado el "tercer sector" (en contraposición a la opinión pública y el estado). La Ley "de asociaciones públicas" aclara que una organización pública – una asociación creada por la buena voluntad de la gente para lograr sus objetivos. Los miembros de la asociación pueden ser personas físicas, instituciones legales. Cuenta con una calidad de miembro fijo de todos los tipos de organizaciones (públicas) de los movimientos sociales. No es la pertenencia a un tipo formal. organizaciones de la sociedad civil tienen un cuerpo permanente de liderazgo que es responsable ante una autoridad superior: el congreso, conferencia o reunión general.

tipos comerciales de las organizaciones son el objetivo de las ganancias obtenidas por la venta de bienes o prestación de servicios. Esto LLC, JSC, cooperativas, etc.

A modo de organizaciones operación puede ser la producción o no productiva.

Si tenemos en cuenta la organización en términos de accesorios de capital, podemos distinguir mezclados, empresas nacionales, extranjeras, multinacionales.

Además, los tipos de organizaciones se clasifican de acuerdo a motivos organizativos y legales, los recursos y los propósitos para, territorio, estructura y otras características.

Puede aislarse en grupos separados, gobierno organizaciones, públicas, privadas, etc.