Art. 48 del Código Civil. El concepto de una persona jurídica. comentario

Actualmente, muchas entidades diferentes que trabajan en diversos sectores de la economía. Ciudadanos conjunta o individualmente empresa abierta para la producción de obras, la producción de bienes, prestación de servicios. Una de las principales tareas de cualquier organización es obtener beneficios. Examinar más a fondo el concepto de una persona jurídica.

del Código Civil

El Código está presente en la cucharada cabeza 4. p. 1. 48 del Código Civil explica la definición general de "persona jurídica". En la actualidad, la compañía, que tiene la propiedad separada, es responsable de sus propias obligaciones. La organización podrá comprar y vender en su propio nombre los derechos y obligaciones, estar en la corte por el demandado y el demandante. Norma proporciona un requisito previo, que deberá cumplir con cualquier entidad legal. Art. 48 del Código Civil establece que la Organización para aprobar el registro estatal. información sobre la empresa debe estar presente en la unificada. En n. 2 cdas. 48 del Código Civil establece que la empresa está registrada en la forma de organización legal, un determinado código.

los derechos de especificidad

En n. 3 cucharadas. 48 del Código Civil establece la diferencia entre los estados y municipios unitaria empresas / instituciones y empresas corporativas. Los primeros incluyen la organización, respecto de los bienes que está sujeto a derechos de propiedad de sus fundadores. En consecuencia, en la segunda categoría son aquellas empresas en las que los participantes tienen opciones legales corporativos. Banco Central de la situación jurídica se establece disposiciones constitucionales y las leyes "sobre el Banco Central".

Art. 48 del Código Civil con comentarios

Capítulo 4 del Código entró en vigor un poco antes de la mayoría de las disposiciones de la Parte. 1. En comparación con la legislación de la RSFSR y los Fundamentos de la URSS concepto de derechos civiles de las personas jurídicas que no ha cambiado significativamente. Al mismo tiempo, es evidente que la diversidad y la dinámica de rotación civil son radicalmente diferente de lo que era anteriormente. En consecuencia, los cambios que pasan en la sociedad impacto sobre la formación y el funcionamiento de diversas categorías organizacionales y legales de las empresas. Transformaciones que tuvieron lugar en el estado, condujeron a un cambio de la ley civil. En particular, se extendió de forma significativa la lista de las categorías de organización legal, se hicieron ajustes a las normas relativas a la personalidad jurídica, los tipos de organizaciones y así sucesivamente. Cabe señalar que la mayoría de los reglamentos anteriores relativos a las personas jurídicas contenidas en los estatutos. Hoy en día, las disposiciones existentes se concentran en los documentos legales federales, y la clave de ellos – el Código Civil. Dado en el art. 48 del Código Civil definición se aplica a todas las organizaciones, independientemente de si son o no comercial.

evidencia

Hay algunos criterios básicos que caracterizan la organización. El artículo 48 del Código Civil se refiere a ellos en la definición de esta categoría de actores económicos. Hay signos de las organizaciones físicas y jurídicas. Los primeros incluyen:

1. La unidad autonomía estructural exterior e interior.
2. La propiedad separada.
3. la unidad directriz.
4. La orientación general de las acciones de todos los elementos de la empresa.

Aspectos legislativos de la organización son:

1. La legalidad de la creación.
2. La capacidad para realizar tareas, a tener y ejercer los derechos.

la unidad organizativa

Debajo de ella debe ser entendida como un sistema de interacciones de todas las unidades que conforman la estructura de la empresa, entre sí. Al mismo tiempo, dentro de la organización establecido una clara subordinación de la unidad de gobierno. integridad estructural interna permite a la empresa de actuar no como un conjunto específico de elementos (complejos), así como uno.

independencia externa

Es una medida de la independencia de una organización en particular en su interacción con los otros actores involucrados en la circulación civil. En este caso, la autonomía externa se manifiesta no sólo en las relaciones con los accionistas, sino también a todas las demás personas.

aislamiento de la propiedad

Este signo señala directamente al artículo en cuestión 48 del Código Civil. Como una medida de la organización de los bienes materiales de aislamiento en la propiedad a favor, la gestión operativa o de gestión económica. En general, la empresa actúa como el propietario legal de su propiedad. Los propietarios de la riqueza son, por ejemplo, de negocio entidades (asociaciones, y así sucesivamente.), Cooperativas (de consumo y tipo industrial), organizaciones benéficas, organizaciones religiosas y así sucesivamente.

, instituciones gubernamentales municipales, estatales y empresas la propiedad se transfiere a la gestión operativa. organizaciones unitarias llevar a cabo la gestión económica. Al considerar el tema de la propiedad, hay que señalar la unidad económica inherente a cualquier entidad legal. Su esencia es que los activos tangibles de propiedad de la empresa en su conjunto en lugar de sus unidades de negocios individuales. La asignación de los valores materiales complejos expresa en la presencia de las estimaciones de la sociedad o la auto-equilibrio.

la unidad directriz

Se expresa en la presencia del máximo órgano de gobierno. En pocas palabras, una persona jurídica de doble poder no puede ser. Como regla general, el trabajo de la empresa organizó un sistema de órganos específicos. Puede ser, por ejemplo, CEO, consejo de administración, la junta general. Cada estructura de este tipo tiene una gama de potencias. Por lo general, es lo suficientemente amplia. Sin embargo, el máximo órgano de gobierno, en cualquier caso, no será uno.

la unidad funcional

Se expresa en el hecho de que cada elemento de la empresa (una división) da cuenta de una tarea especial. Características Tabla de contenidos está sujeta a la educación y el trabajo de la empresa. tareas de orientación uniforme asegura el logro de metas. Funciones y objetivos, así como otra información sobre la persona jurídica prescrita en los documentos de fundación.

La legalidad de la creación

En primer lugar de todas las tareas y objetivos de la empresa no debe ser contraria a la ley aplicable. Otra condición clave para la legalidad de los actos de cumplimiento con el orden establecido para crear la organización. Art. 48 del Código Civil requiere la aprobación de registro estatal del procedimiento de la empresa. Reglas para su aplicación se rigen por la ley federal correspondiente. Cuando se registra información sobre la persona jurídica, serán inscritos en el registro. Él es el mismo para todas las organizaciones que están abiertos en el país. Si la estructura de la empresa se han producido algunos cambios significativos, esta información también se introduce en el unificada. Por ejemplo, esta regla se aplica a cualquier forma de reorganización, quiebra, la apertura de la oficina de representación o sucursal.

personalidad

En el arte. 48 del Código Civil, como otra señal de las organizaciones es la posibilidad de hacerse con los derechos civiles y ponerlas en práctica. En la formación de la empresa deberá tener una cierta gama de derechos. La principal aboga por la oportunidad de participar en su propio nombre en las relaciones civiles. Una organización puede tener su propiedad, para disponer de ellos, cerrar negocios, y así sucesivamente. Junto con los derechos de la empresa y adquiere ciertas responsabilidades. En el arte. 48 del Código Civil establece que una organización puede aparecer en la corte como acusado. Esto significa que la empresa será responsable de sus compromisos. Los acreedores pueden presentar sus reclamaciones a la misma en el marco de los tratados y normas existentes. Al mismo tiempo, la empresa puede demandar. Esto significa que la organización tiene derecho a presentar una queja a sus homólogos y exigir que el cumplimiento de las obligaciones, así como una indemnización por daños y perjuicios.

matices de la responsabilidad

Los fundadores de la persona jurídica o el dueño de la propiedad no es responsable de las obligaciones, que se hizo cargo de la organización. En consecuencia, la empresa no se hace responsable de las deudas de los participantes o el propietario legítimo de la propiedad. Para este último caso, sin embargo, establecer una excepción. Pueden estar previstas en la ley o los documentos constitutivos de la Compañía.

derechos de los participantes

Oportunidades fundadores legales pueden diferir en su alcance. Los participantes de las empresas económicas (asociaciones, etcétera.) Y miembros de cooperativas de consumidores tienen el derecho de obligaciones en relación con la propiedad de estas organizaciones. Los fundadores de las empresas municipales / estatales tienen en relación con los activos materiales de las personas jurídicas del derecho de propiedad. Como participantes en este evento son el Ministerio de Defensa, las regiones del país y la Federación Rusa. La propiedad de la propiedad también es propiedad de los fundadores de las instituciones.

excepciones

Debe tenerse en cuenta que la ley establece una gama suficientemente amplia de entidades, en el que los participantes no tienen ni un pasivo ni en los derechos de propiedad REM. Las organizaciones de este tipo, en particular, deben incluir a las asociaciones religiosas y públicas, sindicatos y asociaciones empresariales, de caridad y otros fondos. Por ejemplo, de acuerdo con Art. 28, párr. 2 de la Ley Federal №95 "En los partidos políticos", como dueños de la propiedad de estas organizaciones, incluidas sus oficinas regionales, sirve a la organización como un todo. Sus miembros no tienen los derechos sobre los valores materiales.

conclusión

La legislación contempla claramente las disposiciones básicas relativas a las personas jurídicas. Se presta especial atención a las normas del derecho de propiedad y responsabilidad de los pasivos. Al mismo tiempo, para garantizar el funcionamiento normal de la organización de ciertas condiciones se deben cumplir. En particular, se refieren a los procedimientos para el establecimiento de las personas jurídicas, el registro de documentos de fundación. La información clave acerca de la organización está contenida en su carta. Este documento describe la contabilidad de las políticas, objetivos, tareas de la empresa, las responsabilidades y los derechos de los fundadores y de toda la sociedad en su conjunto. Cualquier cambio realizado en la Carta deben estar registrados. En el curso normal del negocio, la empresa puede realizar sólo aquellas operaciones que sean compatibles con los objetivos establecidos. En algunos casos, la ejecución de ciertas obras requieren una licencia. se establece el procedimiento para su obtención del correspondiente acto reglamentario. En la puesta en práctica de la actividad sujeta a licencia sin el permiso de la empresa sería responsable en virtud de la ley.